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中国远洋运输集团
碳捕集系统研发高级设计师/主管设计师
立即应聘

碳捕集系统研发高级设计师/主管设计师

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
系统集成
技术标准
工艺设计
仿真模拟
碳捕集
专利申报
科研攻关
环保规范
船舶尾气处理

AI 估算 · 25k–40k

基于上海地区、硕士学历、3年经验及碳捕集技术难点,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责船舶碳捕集技术的研发与方案设计,包括工艺优化、系统集成及项目落地技术支撑

需要跟进前沿技术,参与技术攻关和专利申报,助力公司绿色低碳转型
适合具有碳捕集或船舶尾气处理经验的专业人才

最低要求

具有较好的思想政治素质和责任心,具备扎实的科研攻关意识

硕士及以上学历学位,船舶与海洋工程、环境工程、化工工程、能源与动力工程等相关专业
熟悉船舶尾气处理、碳捕集技术原理与工艺,掌握海事环保规范与船舶系统特性
具备3年及以上船舶碳捕集技术研发经验,能独立完成方案设计
熟练使用工艺设计、仿真模拟软件
具备较强技术攻关、沟通协作能力

工作职责

负责船舶碳捕集技术研发与方案设计,开展碳捕集工艺优化、核心装置选型与系统集成设计工作

为项目图纸设计与送审提供技术支撑,配合完成图纸审核、技术答疑及资料完善工作
跟进国内外船舶碳捕集前沿技术与行业标准,参与技术攻关、试验验证及成果转化,配合完成专利申报、科研课题推进及标准编制等工作
对接实船项目落地全流程,解决工程实施中的技术难题
助力公司绿色低碳船舶技术升级,支撑战略性新兴产业业务拓展,完成交办的其他研发相关工作

优先资格

有相关科研或实船项目成果优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处碳捕集前沿技术领域,行业前景广阔,符合国家双碳战略
  • 央企平台稳定,资源丰富,能参与大型实船项目,积累扎实经验
  • 有机会接触国际前沿标准与科研课题,提升技术视野与创新能力
  • 工作内容涉及技术攻关、专利申报、标准编制,职业成就感强
  • 技术要求高,需要跨学科知识(化工、船舶、环境等),学习曲线陡峭
  • 项目周期长,工程实施中可能遇到现场问题,需要较强的抗压能力
  • 央企内部流程相对复杂,技术决策可能受多方因素影响
  • 适合具有化工、环境或船舶背景,热衷于低碳技术研发,愿意在稳定平台上长期深耕的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可在碳捕集技术领域深耕成为行业专家,参与标准制定和技术引领
  • 可向技术管理岗位发展,带领团队推动绿色船舶技术落地
  • 随着双碳战略推进,可横向拓展至其他工业领域的碳减排技术
  • 负责船舶碳捕集系统的工艺设计、核心设备选型与系统集成优化
  • 为项目图纸设计与送审提供技术支撑,解决工程实施中的技术难题
  • 跟踪国内外碳捕集前沿技术,参与技术攻关、试验验证及科研成果转化
  • 对接实船项目全流程,确保技术方案落地并支持新业务拓展
  • 扎实的碳捕集或船舶尾气处理技术原理与工艺知识
  • 熟练使用工艺设计及仿真模拟软件(如Aspen Plus、CFD等)
  • 熟悉海事环保规范及船舶系统特性,具备独立方案设计能力
  • 较强的技术攻关能力和跨部门沟通协作能力

申请策略

  • 提前了解中远集团的绿色船舶战略和已有碳捕集项目,在面试中展现对公司的关注
  • 准备一个完整的技术案例,展示从需求分析到方案设计的逻辑过程
  • 突出碳捕集或相关领域的项目经验,特别是方案设计、仿真模拟和成果应用的细节
  • 强调独立完成工作的能力,以及在技术攻关中解决问题的具体案例
  • 列出掌握的工艺设计软件和仿真工具,以及熟悉的海事环保规范
  • 如有科研论文、专利或实船项目经验,务必显著展示
  • 补充船舶尾气处理系统的相关知识,了解IMO环保法规最新动态
  • 熟悉Aspen Plus、CFD等工艺仿真软件的高级应用功能

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献和量化成果
  • 对比分析法:比较不同技术方案的优劣,展示专业判断力
  • 问题导向法:先分析问题核心,再提出系统性解决方案
  • 请简要介绍你参与过的一个碳捕集项目,你负责什么,遇到哪些技术难题如何解决?
  • 船舶尾气处理和陆地碳捕集有哪些主要区别?
  • 你如何选择碳捕集工艺路线?考虑哪些因素?
  • 请说明你对海事环保规范(如IMO EEXI、CII)的理解
  • 如果实船安装空间有限,你会如何调整系统集成方案?

匹配度报告

76
综合匹配度

央企研发岗,专注碳捕集前沿技术,社会意义大,但薪资和WLB一般。

适合人群
适合追求社会价值和技术成长,对WLB要求不高的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值90

薪资福利匹配

70中等

薪资未明确但央企福利体系完善,稳定性高,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展匹配

85较高

技术前沿性强,有科研课题和专利申报机会,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈碳捕集、船舶尾气处理、工艺设计、仿真模拟
成长机会技术攻关、科研课题推进、成果转化、专利申报、标准编制
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

工作地点上海浦东,未提及远程或弹性办公,WLB信号不足,推测为标准办公模式。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

90较高

碳捕集技术直接服务于碳减排目标,社会价值显著,行业高速增长。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号绿色低碳、战略性新兴产业
创新程度积极采用新技术
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