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中国远洋运输集团
安全管理专员
立即应聘

安全管理专员

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

青岛市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
UPS
电气安全
注册安全工程师
隐患排查
高低压电工证
红外热成像
物流园区
配电柜
接地电阻测试

AI 估算 · 8k–15k

国企背景但劳务派遣,5年经验青岛安全岗,薪资中等偏下,稳定性一般。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责物流园区的电气安全管理工作,包括制定安全制度、风险辨识、隐患排查、项目审查以及安全培训等

需要5年以上电气相关经验,持有高压/低压电工证,适合在安全管理领域深入发展的专业人士

最低要求

学历与专业:大学本科及以上学历,电气工程、建筑电气、机电一体化等相关专业优先

专业知识与技能:熟悉国家电气安全法律法规及标准规范,精通高低压供配电原理
具备电气风险辨识和隐患排查能力
能熟练识读电气原理图、系统图
熟练使用红外测温仪、接地电阻测试仪、绝缘电阻测试仪、漏电保护测试仪等检测仪器
精通配电柜、变压器、UPS、电缆线路等设备故障排查及维保
经验要求:5年以上物流园区、产业园区、工业厂区电气施工、运维工作经验
参与过园区配电工程验收、电气设备改造、用电系统优化项目
熟悉电力部门对接、电气设备年检、第三方检测全流程
资质证书:必须持有有效的特种作业操作证(高压/低压电工)
综合素质:具有较强的责任心和敬业精神,良好的沟通能力和团队协作精神

工作职责

电气安全体系与制度建设:协助制定和完善公司电气安全管理规章制度、操作规程及应急预案,持续优化管理体系

电气安全风险辨识:协助开展物流园区电气系统的危险源辨识与风险评估,建立分级管控清单
电气安全隐患排查:定期开展专项隐患排查,重点排查欠压、过载、漏电保护失效、接地不良等问题,督促闭环整改
监督临时用电、停送电等高风险作业安全措施
电气项目审查与验收管理:参与电气系统及设备项目的供应商安全资质审查
参与改造/新增项目的安全技术标准审查(包括图纸审查、负荷计算复核)及电气安全防护装置、防雷接地系统的验收
电气安全培训与技术创新:协助开展用电安全教育培训,了解电气安全检测新技术(如红外热成像、电能质量分析、电气火灾监控系统等)

优先资格

具备注册安全工程师(建筑施工)、一级建造师(机电)、注册电气工程师者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国企平台,工作稳定,福利相对完善(虽为劳务派遣,但仍有保障)
  • 专业方向明确,电气安全领域人才稀缺,积累经验后议价能力较强
  • 工作内容涉及从制度到现场的全链条,能全面锻炼安全管理和技术能力
  • 劳务派遣身份可能导致薪资和晋升空间受限,归属感较弱
  • 现场工作环境可能存在噪音、粉尘等,需适应频繁现场巡检
  • 适合具有电气背景、追求稳定且愿意在安全管理领域深耕的专业人士,能接受劳务派遣形式,且具备较强责任心和抗压能力

缺点 / 挑战

  • 承担电气安全责任,一旦发生事故需快速响应,压力较大

角色解读

  • 可向电气安全专家或安全管理负责人发展,负责更大范围的安全体系
  • 积累项目经验后,可转型为电气项目经理或EHS经理
  • 考取注册电气工程师或注册安全工程师,提升专业资质和竞争力
  • 制定和完善电气安全管理制度与应急预案,确保符合法规要求
  • 定期对物流园区电气系统进行风险辨识和隐患排查,跟踪整改闭环
  • 参与电气项目从供应商资质审查到安全技术验收的全过程管理
  • 组织电气安全培训,并引入新技术(如红外热成像)提升检测效率
  • 精通高低压供配电原理及电气安全法规标准,如GB/T 13869等
  • 熟练使用各类电气检测仪器(红外测温仪、接地电阻测试仪等)
  • 具备电气图纸识读能力,能独立进行负荷计算和系统分析
  • 年以上园区或工厂电气运维经验,熟悉电力部门对接流程

申请策略

  • 提前了解中国远洋运输集团的业务板块和安全管理文化,展现对企业安全理念的认同
  • 面试中强调沟通协调能力,因为该岗位需要与多个部门及外部单位合作
  • 突出5年以上物流园区或工厂电气运维经验,列举具体项目(如配电工程验收、设备改造)
  • 强调持有高压/低压电工证,如有注册安全工程师或建造师证书应醒目展示
  • 用数据说明隐患排查成果,例如“发现并整改XX处隐患,事故率降低XX%”
  • 学习电气安全检测新技术,如红外热成像、电能质量分析,可考取相关认证
  • 熟悉物流园区仓储电气规范(如仓储场所消防安全管理通则),提升行业适配度

面试指南

  • 对于案例类问题,采用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
  • 对于制度类问题,从法规依据、风险评估、培训、应急预案等维度结构化回答
  • 对于技术问题,先说明原理,再讲检查或处理步骤,最后强调安全注意事项
  • 请描述一次你成功处理电气安全隐患的案例
  • 如何制定电气安全管理制度?包含哪些核心要素?
  • 临时用电作业有哪些安全管控要点?
  • 电气火灾监控系统的工作原理是什么?如何判断其有效性?
  • 如果发现配电柜接地电阻超标,你会如何处理?

职位点评

56
综合评分

传统国企安全岗,专业对口,劳务派遣薪资一般,工作意义感较强。

更适合这类人
该职位适合注重工作意义和社会价值、愿意在传统行业深耕的求职者,对薪资和灵活性要求不高。
表现最好
使命价值
相对薄弱
薪资福利
薪资福利45
成长发展60
工作生活50
使命价值70

薪资福利

45较低

薪资属于行业中等偏下水平(青岛安全管理岗),且为劳务派遣,福利和稳定性打折扣,补偿动机满足度较低。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

60中等

岗位有明确的专业成长路径,可积累电气安全实战经验并考取更高阶证书,但未提及内部培训或晋升通道,发展机会更多依赖个人。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈电气安全、隐患排查、红外热成像、配电柜、UPS
业务类型cost_center

工作生活

50较低

仅现场办公,青岛市区工作地点尚可,但未提及WLB或加班情况,且现场工作可能有一定强度。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

安全管理岗位具有一定社会价值,保障人员与财产安全,但行业为传统物流运输,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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