
中国化工
泉化电仪项目部现场安全负责人
泉化电仪项目部现场安全负责人
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公安全管理
安全管理
Hse管理
应急管理
注册安全工程师
现场监督
隐患排查
风险辨识
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
央企稳定平台、专业性强、现场责任重、WLB较低
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比安全管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 960 个在招 · 其中安全管理 4 个
职位详情
关于这个职位
负责泉州石化电仪项目的全周期安全生产管理,包括高风险作业(动火、受限空间等)的风险辨识与管控
需统筹现场安全培训、隐患排查治理及双重预防机制落地,确保检维修与技改作业合规安全,并对接业主及监管机构完成安全检查整改
最低要求
学历要求:大学本科及以上学历
工作经历:具备5年及以上石化安全管理相关工作经验,有电仪检维修、技改项目驻场安全管理经历优先
专业资质:精通安全管理知识,持有中级工程师、注册安全工程师等中级证书优先
技能水平:熟悉石化现场安全管理,能够熟练使用常用办公软件
综合素养:工作踏实严谨,责任心较强,思路清楚,具备良好沟通能力
工作职责
扎根电仪项目生产作业现场,统筹项目全周期安全生产管理,牵头推进安全生产标准化落地,结合电仪检维修、技改作业实际优化现场安全管控模式
围绕动火、受限空间、高处作业等石化生产现场高风险作业,组织开展现场安全风险辨识、隐患排查治理,主导现场JHA作业危害分析,做到风险分析贴合现场实际作业工况
结合电仪生产作业节奏统筹落实现场安全培训考核、安全例会、作业前安全技术交底、现场应急演练,针对一线作业人员开展实操化安全教育,推进每日一问,每周一课,保障安全活动贴合生产实际
结合电仪检维修、技改生产作业特点,牵头编制适配项目现场的安全生产管理制度、作业安全操作规程、生产安全事故应急救援预案,并跟踪督促现场执行落地
落地安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,常态化深入电仪生产作业现场开展巡回检查,直面现场生产作业隐患,出具整改意见,闭环跟踪隐患整改销号,输出现场安全管理优化举措
对石化现场各类高风险生产作业实施全过程现场安全监督,核查作业票证、安全防护、隔离措施落实情况,及时制止现场违章,把好生产作业安全关口
负责项目现场安全台账、作业票证、演练记录、隐患闭环资料的收集整理归档,确保生产项目安全资料完整、合规、可追溯,满足业主及监管检查要求
对接业主、监理安全管理条线,落实外部各项安全检查整改要求,协调处置生产现场各类安全矛盾问题,保障电仪生产作业合规开展
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企背景(中化/中国化工),平台稳定,福利体系相对完善
- 能积累深厚的石化行业HSE管理经验,注册安全工程师证书含金量高,行业壁垒强
- 石化现场工作环境相对艰苦,需常驻项目一线,可能涉及倒班或节假日值守
缺点 / 挑战
- 安全责任重大,高压环境下需时刻保持警惕,应对严格的监管检查和业主压力
- 适合追求稳定、具备较强责任心和风险意识,且能适应一线现场工作环境的资深安全管理人员
角色解读
- 职业路径可向高级HSE经理、EHS总监方向发展,或在大型石化集团内部转岗至更核心的安全管理岗位
- 也可凭借丰富的现场经验和证书,成为独立的安全咨询专家或培训师
- 作为现场安全负责人,你需要深入电仪检修和技改的一线,全程监督高风险作业(如动火、高空作业)的安全合规性
- 你需要建立和维护项目的安全管理体系,包括制度编写、风险辨识(JHA)、隐患排查及应急演练
- 同时,你还需负责安全数据的归档以及与业主、监理方的沟通协调
- 必须精通石化行业的安全法规与标准,持有注册安全工程师或中级职称是核心加分项
- 需要熟练掌握JHA(作业危害分析)和双重预防机制的落地方法
- 具备良好的现场沟通协调能力,能有效制止违章并处理突发安全事件
申请策略
- 面试时准备具体的现场安全管理案例,展示如何处理复杂的安全矛盾
- 强调你的原则性与沟通技巧的结合,证明你能在坚持安全底线的同时推动项目进度
- 重点突出5年以上石化现场安全管理经验,特别是电仪检维修、技改项目的具体案例
- 强调持有的注册安全工程师证书及中级职称
- 详细列举在风险辨识、隐患排查治理方面的量化成果(如降低事故率、消除重大隐患数量)
- 深化对最新石化行业安全标准(如GB系列标准)的理解
- 提升应急指挥和危机处理能力,学习先进的安全管理工具和方法论
面试指南
- 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答案例类问题
- 在回答冲突处理问题时,强调“安全第一”的原则,同时提供替代方案或分阶段实施的策略,体现解决问题的灵活性
- 请分享一个你在石化现场成功识别并消除重大安全隐患的案例
- 面对业主赶工期与安全规范冲突的情况,你会如何协调和处理?
- 你是如何组织电仪检修过程中的JHA分析的?
- 对于现场习惯性违章行为,你有什么有效的管理和纠正手段?
- 复习《安全生产法》及石化行业相关安全规程
- 梳理自己过往项目中关于双重预防机制建设的实践经验
职位点评
薪资福利75
成长发展65
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
央企背景提供稳定的薪酬体系和完善的福利保障,但一线现场岗位通常缺乏额外的弹性福利,整体补偿性动机满足度较高。
薪资信号市场水准 (1.2千–2.0万/月)
成长发展
65中等
岗位对专业技能(如注册安全工程师)有明确要求,有助于专业深度发展,但作为现场执行岗,晋升通道相对固定,技术前沿性一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈JHA、双重预防机制、隐患排查
业务类型cost_center
工作生活
40较低
明确为“现场安全负责人”且需“扎根...现场”,属于典型的仅现场办公岗位,工作强度大,责任重,WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
石化行业安全关乎生命与环境,社会责任感和使命感较强,但主要服务于企业内部生产运营,社会影响力主要体现在行业内部。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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