
中国化工
泉化电仪项目部检维修队长
泉化电仪项目部检维修队长
发布于 1 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
Hse安全管理
安全生产
应急预案
技术交底
现场运维
班组管理
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
国企稳定平台、技术管理双修、现场作业辛苦、WLB较低
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比生产管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 960 个在招 · 其中生产管理 19 个
市场机会
选择不多
泉州 · 生产管理 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责石化电仪装置的检维修现场管理,包括组织班前安全会议、风险识别与技术交底
需带领班组执行标准化检修作业,管控现场违章行为,并负责团队技能培训与绩效考核,确保生产装置的安全稳定运行及HSE责任落实
最低要求
学历要求:大专及以上学历
工作经历:具备5年及以上石化行业仪表检修经历,具备生产班组管理经验优先
专业资质:熟练掌握石化仪表检维修专业知识
技能水平:熟悉石化园区仪表检修,能够熟练使用工器具
综合素养:吃苦耐劳,适应现场作业环境,动手能力强
工作职责
立足石化电仪装置生产检修现场,组织作业班组每日开展班前安全喊话,结合当日生产检修任务开展风险告知和岗前安全教育,明确生产作业安全管控重点
作业开工前吃透生产检修任务,实地核查装置现场作业环境、设备状态以及HSE保障条件,识别设备检修过程生产风险,向作业班组开展针对性安全技术交底,明确风险防控及现场应急处置措施
熟练掌握石化电仪设备生产检维修作业规程,结合装置设备运行实际,参与编制、修订电仪专业检修作业指导文件,指导班组标准化开展生产检修作业
对班组生产检修作业实施全过程现场管控,巡回各作业点位,及时制止生产现场违章指挥、违章作业行为,保障检维修生产作业有序开展
结合装置生产检修计划,组织班组人员开展现场维修计划,并逐步提升班组技能水平,开展班组实操技能、安全合规培训,针对生产作业中出现的班组违章行为落实考核整改,持续提升一线生产班组作业能力
生产现场发生设备异常、安全事件时第一时间上报,就地开展现场应急处置,控制事态扩大,保障生产装置及人员安全
带头严格执行石化生产现场作业纪律,坚决抵制“三违”行为,主动劝阻现场各类违章,防范人身伤害、设备损坏及环境污染事件
落实岗位HSE生产责任制,对下属作业人员开展生产实操指导、现场履职监督检查,组织班组人员绩效考核,压实一线岗位生产作业安全责任
优先资格
具备生产班组管理经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 作为基层管理者,能积累深厚的石化现场管理与安全技术经验,职业壁垒高
- 石化行业现场作业环境较为艰苦,需适应倒班或紧急抢修节奏
- 适合具备扎实石化仪表技术背景、责任心强、能适应现场工作环境并有一定管理意愿的技术人员
缺点 / 挑战
- 依托中化集团平台,工作稳定性较高,福利体系相对完善
- 安全责任重大,需时刻警惕“三违”行为,心理压力较大
角色解读
- 可向高级电气/仪表工程师、项目技术负责人方向发展
- 也可晋升为更高层级的生产经理或区域检修主管,负责更大规模的装置或项目群管理
- 负责石化电仪装置检修现场的全面管理,包括安全交底、风险管控和作业监督
- 带领班组完成日常维修任务,编制检修指导文件,确保作业符合HSE标准
- 处理突发设备异常和安全事件,进行应急处置
- 精通石化仪表检维修技术与规程,具备丰富的现场故障排查能力
- 熟练掌握HSE管理体系,能进行风险识别与安全交底
- 具备班组管理能力,能有效组织人员、考核绩效并进行技能培训
申请策略
- 了解目标公司在泉州的具体石化项目情况,面试时着重表达对安全生产的重视和对现场管理的理解
- 展示吃苦耐劳的品质和解决实际问题的能力
- 突出5年以上石化仪表检修的具体案例,特别是复杂故障处理经验
- 强调班组管理经验,如如何提升团队技能、降低违章率或安全事故率
- 列出持有的相关资质证书(如电工证、焊工证、HSE证书等)
- 加强HSE管理体系的学习与应用,提升安全风险预判能力
- 补充项目管理知识,提高检修计划的统筹效率
- 强化沟通协调能力,以便更好地进行安全交底和团队激励
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往经历
- 对于安全问题,强调“预防为主、严格执法、闭环管理”的原则
- 对于管理问题,体现“以人为本、制度约束、持续改进”的思路
- 请分享一次你成功处理的石化仪表重大故障或安全隐患的经历
- 在检修现场,如果发现班组人员违章操作,你会如何处理?
- 如何制定和执行班组的安全培训计划以提升整体技能水平?
- 面对紧急的设备异常,你的应急处置流程是什么?
- 复习石化仪表常见故障类型及处理方法
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
国企背景提供稳定的薪酬和福利,但现场作业性质可能影响部分福利感知。
薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.2万/月)
成长发展
65中等
技术与管理双轨发展路径清晰,但现场工作可能限制系统性学习机会。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈石化仪表、检维修、HSE
成长机会提升班组技能水平、开展班组实操技能、安全合规培训
业务类型cost_center
工作生活
40较低
现场作业环境艰苦,需适应高强度和潜在加班,WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
保障国家能源化工基础设施安全运行,具有一定的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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