博世
生产主管_DCCB
生产主管_DCCB
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
Fmea
Iatf 16949
Iso 9001
Oee
团队管理
成本控制
机械工程
精益生产
质量管理
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
跨国名企、薪资福利优厚、技术与管理并重，适合寻求长期稳定发展的资深生产管理者
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比生产管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1170 个在招 · 其中生产管理 20 个
市场机会
选择适中
北京 · 生产管理 · 33 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责统筹北京工厂的生产计划与资源调度，确保订单按时按质交付
需领导团队解决生产异常，推进精益改善（CIP）与工艺优化以提升效率，同时负责成本控制、设备维护及人才培养，打造高绩效生产团队
最低要求
拥有机械工程、电气工程或机电一体化工程专业硕士学位（MSc.）
具备六年以上制造与生产领域从业经验
拥有三年以上管理岗位任职经验
扎实掌握ISO 9001或IAFT 16949质量管理体系标准
深入理解并精通精益生产体系，具备丰富的实践经验
责任心强，自我驱动力突出，以结果为导向
对生产制造技术及数字化转型保持高度关注与热忱
在人才发展、团队建设及组织转型方面经验深厚
精通项目管理，具备高效处理多任务并发的能力
具备良好的沟通技巧、强烈的协作意识及丰富的协作实践
英语书面及口语流利
具备德语能力者优先
工作职责
组织制定并落实生产计划，统筹人员、设备等资源安排，确保生产任务有序开展，订单按时、按质、按量交付，持续提升准时交付率
落实安全生产要求，保障生产现场安全稳定
依据质量管理体系，运用 FMEA / CP / WI 等方法，确保生产的连续性、一致性和稳定性
领导生产区域问题解决，及时处理生产异常，推动问题闭环解决
推进精益改善（CIP）与工艺优化，达成生产效率（IWE）及设备效率（OEE）目标
负责生产成本控制，推动降本增效项目有效实施
持续推进时间管理及人机工程落地，改善现场作业环境
做好设备点检，推动并配合 TEF 部门开展设备维修与预防性维护
对接项目组、物流及 IPN 工厂，完成新制品号整机的拓展放行
负责区域内员工的招聘、培养与绩效考核，制定员工个人发展计划，建立可持续的人才输送通道
激励、培养并打造高绩效团队，推动人才梯队晋升发展
完成上级主管安排的其它工作任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托博世全球平台，职业稳定性高，培训体系完善，能接触前沿智能制造技术
- 具有丰富制造业管理经验、注重细节、擅长解决现场问题并追求持续改进的专业人士
缺点 / 挑战
- 作为生产主管需承担较大的交付压力和安全生产责任，需应对复杂的跨部门协作及人员管理挑战
角色解读
- 可向更高级别的运营总监、工厂总经理或供应链高级管理职位发展，也可横向拓展至质量或工程管理部门
- 全面负责生产线的日常运营，包括计划排程、资源调配和质量管控，确保交付目标达成
- 精通精益生产工具（如FMEA、CP），熟悉IATF 16949质量体系，具备强大的团队领导和跨部门协调能力
申请策略
- 了解博世的企业文化和核心价值观，准备具体的案例来展示如何处理生产异常和推动变革
- 重点突出过往在生产效率提升（OEE）、成本控制、团队搭建及质量体系建设方面的具体成果和数据
- 强化精益六西格玛认证知识，提升数字化制造工具的应用能力，加强英语口语沟通能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试题，重点突出数据化的成果和管理思路
- 请分享一个你成功提升生产线效率或降低成本的案例
- 如何在保证质量的前提下平衡生产进度？
- 你如何管理和激励不同层级的生产团队成员？
- 面对突发的设备故障或质量事故，你的应急处理流程是什么？
- 复习IATF 16949核心条款，准备关于精益生产工具应用的实战案例，了解博世当前的业务重点和技术方向
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活65
使命价值75
薪资福利
85较高
作为跨国巨头企业，提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，满足求职者对稳定性和经济回报的需求。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.0万/月)
福利待遇五险一金、餐贴、车贴、浮动奖金
成长发展
80较高
博世拥有完善的内部培训和人才发展通道，强调数字化转型和精益改善，为管理者提供广阔的成长空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈FMEA、CP、WI、CIP、IWE、OEE、TEF
成长机会员工个人发展计划、人才梯队晋升发展、可持续的人才输送通道
业务类型profit_center
工作生活
65中等
传统制造业生产岗位通常需现场办公，工作节奏受生产计划影响较大，但博世相对规范的管理有助于维持一定的工作生活平衡。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
博世致力于通过技术改善全球生活质量，尤其在汽车安全和环保领域具有显著的社会影响力，赋予工作较高的意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improve quality of life all across the globe
创新程度积极采用新技术
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