中国黄金
安全部经理
安全部经理
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公安全管理
安全管理
Ehs管理
团队管理
安全生产管理
应急管理
法规合规
矿山安全
职业健康
风险评估
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
央企高管岗、薪资福利优厚、安全责任重、工作地点偏矿区
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比安全管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 880 个在招 · 其中安全管理 26 个
职位详情
关于这个职位
该职位为中国黄金安全部经理，全面主持部门日常管理工作
核心职责包括贯彻国家安全生产法律法规、制定年度安全计划与费用预算、监督全员责任制落实及重点部位（如尾矿库）运行管理
同时负责应急救援体系建设、事故调查处理、双重预防机制推进及职业健康合规管理，确保公司生产运营符合安全标准
最低要求
全日制本科及以上学历，安全工程相关专业，10年以上工作经验
工作职责
{负责主持安全部日常管理工作
,始终贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和公司的安全生产管理制度
,负责拟编公司安全生产年度工作计划、安全生产费用提取和使用计划，负责初审安全生产费用使用计划
,负责将公司安全生产目标分解到各部门并进行考核
,负责组织修订公司安全操作规程、安全生产责任制等安全生产规章制度
,认真履行公司安委会办公室主任的职责，监督公司各部门（生产单位）落实全员安全生产责任制
,负责对各项工程施工设计的安全生产、职业健康相关内容进行审查并监督落实
负责办理新、改、扩建项目的安全设施、职业病防护设施“三同时”手续
负责联系安全生产的第三方，做好评估、检测等计划、报告、总结、合同的拟写
,负责监督责任部门做好提升系统、尾矿库、炸药库等重点部位的安全运行管理
,负责公司应急救援体系建设，组织安全生产应急救援预案的修订，组织制定年度应急演练计划，并督促实施，组织参加抢险救灾工作
,负责各类事故汇总、统计上报，组织并参与生产安全事故的调查、处理并督促落实防范措施
,组织落实安全风险辨识分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，组织安全生产大检查，督促落实隐患整改措施
及时制止和处理“三违”行为，遇到危及职工生命安全的情况有权停止生产，组织撤离
,负责监督各部门落实职业健康管理工作，制定劳动防护用品的发放标准并监督落实
定期组织职工进行职业健康体检、开展职业危害因素检测等
,会同企业管理部等有关部门推进安全文化、安全标准化建设，积极组织、参与安全生产活动，总结、推广安全生产先进技术和经验
,负责职业卫生工作归口管理，组织对尘、毒、高温、噪音及其他物理性危害作业岗位的检测
组织研究并督促检查防尘、防毒、防物理性危害技术措施的实施
,督促检查承包、联营、技术协作项目中的安全工作
,督促检查个体防护用品的质量、发放、使用情况
,完成公司交办的其他工作
}
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托中国黄金上市平台，职业稳定性高，福利体系完善
- 作为部门负责人，拥有较大的管理权限和资源调配能力
- 行业专业性强，积累的经验在矿业领域极具价值
- 工作地点可能在偏远矿区，生活便利性相对市区较差
- 适合具有深厚矿山安全背景、责任心强、具备丰富管理经验的中高级专业人才，追求稳定平台且能承受高压责任的求职者
缺点 / 挑战
- 矿山安全责任重大，面临较高的法律风险和问责压力
- 需应对复杂的生产与安全平衡问题，工作压力较大
角色解读
- 可向集团级安全总监、副总裁方向发展，或转向大型矿业/化工企业的高级EHS管理岗位
- 也可发展为注册安全专家或咨询顾问
- 全面主持安全部工作，制定并执行公司安全生产制度与年度计划
- 监督矿山重点部位（尾矿库、炸药库等）的安全运行及职业健康管理
- 组织应急救援、事故调查及安全隐患排查治理
- 精通国家安全生产法律法规及行业标准，具备矿山安全工程专业知识
- 拥有强大的团队管理能力，能推动全员责任制落实
- 具备应急指挥、风险评估及职业健康管理体系构建能力
申请策略
- 了解中国黄金在广西的主要矿山布局及当前安全重点
- 面试时准备具体案例，说明如何处理重大安全隐患或应急事件，体现决策力与责任感
- 突出10年以上矿山/EHS安全管理经验，强调主导过的重大安全体系建设、事故预防成果及团队管理规模
- 展示对‘三同时’、双重预防机制等法规政策的实操落地能力
- 强化最新安全生产法及地方法规的学习，提升数字化安全管理工具的应用能力
- 加强跨部门沟通与冲突解决技巧，以推动安全文化落地
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答案例类问题
- 对于管理难题，强调‘安全第一’原则下的沟通策略与制度约束相结合
- 展现对法规的深刻理解及前瞻性风险防控思维
- 请分享一个你成功处理过的重大安全事故或隐患的案例，你是如何处理的？
- 如何在保证生产进度的同时，严格执行安全规定？
- 你对当前矿山行业的安全监管趋势有什么看法？
- 如何有效推动全员安全生产责任制的落实？
- 复习《安全生产法》及矿山安全规程
职位点评
薪资福利85
成长发展65
工作生活40
使命价值75
薪资福利
85较高
作为中国黄金（央企/上市公司）的高级管理岗位，提供稳定的高薪收入和完善的全方位福利保障，满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.5万/月）
成长发展
65中等
作为资深管理岗，技能成长空间相对有限，但能在大型央企平台上发挥专业影响力，获得高层级的职业成就感。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
40较低
工作地点位于广西贺州八步区，可能涉及矿区，通勤和生活便利性一般。安全责任重大，需随时待命应对突发状况，WLB受限。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
在资源型行业从事安全保障工作，直接关乎员工生命安全和企业可持续发展，具有较强的社会责任感和职业使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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