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亿纬锂能
安全员(亿顶)

安全员(亿顶)

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 9.0千–1.4万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公安全管理
安全管理
Jha
Lec
Scl
安全教育培训
安全生产法规
应急预案
建筑施工安全
注册安全工程师
隐患排查

值不值得投

59综合评分

综合评分 59

锂电龙头惠州项目的施工现场安全员,职责全链条、责任重,薪资与WLB信息JD未披露

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.2万

与安全管理中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

职位详情

关于这个职位

亿纬锂能惠州项目招聘施工现场安全员,负责搭建项目安全生产管理体系、组织安全教育培训与交底、开展隐患排查与整改跟踪,并参与事故调查处理

要求3年以上建筑行业施工现场安全管理经验,熟悉建筑施工安全规范与风险辨识方法

最低要求

具备3年以上建筑行业施工现场安全管理经验

具有建筑工程行业安全管理从业背景,熟悉建筑施工全流程
熟悉国家安全生产法律法规和相关标准,熟练掌握《建筑施工安全检查标准》等建筑施工安全规范
熟练掌握风险辨识、评估(如JHA/SCL/LEC法)和控制措施制定的流程与方法
能开展施工现场或生产现场的日常安全检查、隐患排查与治理,有效纠正"三违"行为
具备编制、修订应急预案的能力,并能有效组织和指导应急演练
熟悉事故报告、调查、分析和处理的流程,能编写事故调查报告
具有较强的责任心、良好的职业道德及团队合作精神
具有一定的突发事件处理能力、应变能力
具有吃苦耐劳、勤奋上进精神
性格开朗、积极主动、乐于沟通,对安全环保有较高要求,有较高保密意识

工作职责

建立项目安全生产管理体系,落实安全生产管理制度

负责项目安全文明施工管理
组织安全文件的编写与管理
参与编制项目安全生产专项方案(如临时用电、高处作业、深基坑施工等),确保方案符合规范及项目实际需求
组织安全教育培训及安全技术交底工作
做好安全生产的安全教育工作
建立项目安全管理资料档案,如实记录安全检查、交底、验收、教育培训及其他安全活动的资料
参与安全事故的调查与处理,分析并总结事故原因,提出预防措施
对检查中发现的事故隐患督促落实整改,及时纠正和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为

优先资格

有大型项目安全管理经验者优先

持安全员B证(建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书)/注册安全工程师证书(建筑施工安全类)者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托新能源制造头部企业的建设项目平台,可接触大型工程项目的完整安全管理实践
  • 岗位职责覆盖体系搭建、专项方案、教育培训、事故调查全链条,能力积累全面
  • 持证(安全员B证/注册安全工程师)者在公司内有明确的优先发展空间
  • 建筑施工现场环境相对艰苦,需吃苦耐劳
  • 适合有建筑施工安全管理经验、责任心强、能驻现场、希望依托制造业大平台深耕EHS方向的求职者

缺点 / 挑战

  • 施工现场安全责任重、压力大,需要驻现场并应对突发状况
  • 安全隐患整改涉及多方协调,沟通推动成本较高

角色解读

  • 从项目安全员做起,可晋升为安全主管或项目负责人(考取安全员B证/注册安全工程师后空间更大)
  • 也可向企业级EHS管理、安全体系审核方向发展
  • 积累大型项目经验后可进入更大型基建或制造项目承担安全管理核心角色
  • 搭建并运行项目安全生产管理体系,落实安全管理制度与安全文明施工要求
  • 组织安全文件编写、专项方案编制、安全教育培训与安全技术交底
  • 开展日常安全检查与隐患排查,跟踪整改并纠正"三违"行为
  • 参与事故调查处理,编写事故调查报告并提出预防措施
  • 熟悉国家安全生产法律法规与《建筑施工安全检查标准》等规范
  • 掌握JHA/SCL/LEC等风险辨识评估方法,能编制和修订应急预案并组织演练
  • 具备3年以上建筑施工现场安全管理实战经验,熟悉施工全流程
  • 责任心强,具备突发事件的应变与处置能力

申请策略

  • 投递前了解亿纬锂能在惠州的建设项目布局,面试时结合公司在建项目谈安全管理思路
  • 准备好具体的安全隐患整改案例,用数据说明整改闭环效果
  • 突出3年以上建筑施工现场安全管理经历,量化所负责项目规模(如建筑面积、总投资)
  • 列出主导或参与编制的安全生产专项方案(临时用电、深基坑等)与应急演练组织经验
  • 写明持证情况(安全员B证、注册安全工程师)及隐患排查整改的具体成果
  • 系统梳理《建筑施工安全检查标准》及JHA/SCL/LEC风险评估方法,确保面试能现场举例应用
  • 熟悉事故调查报告的完整编写流程
  • 了解新能源制造企业建设项目的安全管理特点

面试指南

  • 用"背景-职责-行动-结果"结构讲述安全管理案例,突出制度落地与整改闭环
  • 对方法类问题先讲适用场景再结合现场实例
  • 对事故类问题体现流程意识(报告、调查、分析、预防措施)与责任担当
  • 请举例说明你曾负责过的最大规模的施工现场安全管理项目,以及你的具体职责
  • 如何编制一份高处作业或深基坑施工的安全生产专项方案?关键控制点是什么?
  • 请描述一次你发现重大事故隐患后推动整改的完整过程
  • JHA、SCL、LEC三种风险评估方法分别在什么场景下使用?
  • 如果现场发生一起轻伤事故,你会如何开展调查处理并编写报告?

职位点评

薪资福利60
成长发展62
工作生活45
使命价值72

薪资福利

60中等

JD未披露薪资与福利信息,薪酬竞争力无法判断,仅能按惠州同类安全岗市场水平预估。

薪资信号未披露(AI估算:9.0千–1.4万/月)

成长发展

62中等

岗位覆盖安全体系搭建、专项方案编制、事故调查等全链条职责,利于安全管理能力成长,但JD未提及培训与晋升通道。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈JHA、SCL、LEC、建筑施工安全检查标准、应急预案
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

JD明确要求驻施工现场开展安全检查与隐患整改,且要求吃苦耐劳,办公灵活性与通勤便利度有限。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

72中等

安全员岗位直接守护施工人员生命安全,社会价值明确;所属新能源制造行业处于扩张建设期。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号安全生产、安全文明施工
创新程度传统/守旧模式
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