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中国远洋运输集团
技术本部首席设计师

技术本部首席设计师

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

大连市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
研究与开发 (研发)
项目管理
团队领导
沟通协调
生产管理
统筹管理
船舶设计
智能船舶
轮机工程
船舶海洋工程

AI 估算 · 35k–55k

资深技术管理岗,绿色智能船舶是行业前沿,经验要求极高,市场稀缺性带来高薪酬。

职位详情

关于这个职位

作为中远集团技术本部首席设计师,你将负责绿色低碳智能船舶的总体规划、设计研发与生产制造,统筹协调各业务环节

这是一个资深技术管理岗位,需要20年以上船舶设计经验,领导多个大型项目,推动行业前沿技术落地

最低要求

教育背景:大学本科以上学历,船舶与海洋工程、轮机工程等相关专业

专业能力:对绿色低碳智能船舶相关的系统、设备、布置有深入的了解,熟悉现代化的船舶设计、建造模式
职业素养:具有较强的沟通协调能力、组织能力、抗压能力和领导能力等
工作经验:20年以上资深船舶设计、生产管理工作经验,对智能船舶,涉气相关的系统、设备、布置有深入的了解,熟悉现代化的船舶设计、建造模式
工作成果:主持或参与10个以上主流船型的设计研发或建造项目
职称或资格证书:不限

工作职责

负责指导绿色低碳智能船舶的总体规划、设计研发和生产制造工作,统筹协调、促进各项业务顺利开展

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 行业前景广阔:绿色低碳智能船舶是航运业未来方向,政策支持力度大
  • 平台资源丰富:中远集团作为央企巨头,项目规模大,技术积累深厚
  • 职位影响力高:担任首席设计师,能主导前沿技术落地,成就感强
  • 薪酬待遇优厚:资深管理岗,薪资水平在大连极具竞争力
  • 经验门槛极高:需要20年以上经验,对新人或转行者不友好
  • 技术迭代快:绿色智能领域发展迅速,需要持续学习新技术
  • 适合具有20年以上船舶设计管理经验、渴望在绿色智能船舶领域成为技术领军人物、且具备强抗压与领导力的资深专家

缺点 / 挑战

  • 责任重大:统筹全局设计生产,工作压力大,需处理多方协调

角色解读

  • 在本岗位积累绿色智能船舶标杆案例后,可晋升为技术总监或更高管理层
  • 向集团技术委员会方向发展,参与行业标准制定和战略规划
  • 转型为行业顾问或专家,在绿色船舶领域建立个人品牌
  • 负责绿色低碳智能船舶的总体规划和技术路线制定,确保船舶设计符合环保与智能标准
  • 指导设计团队进行船舶研发,协调各部门资源,推动项目从概念到生产落地
  • 统筹生产制造环节,解决技术难题,保证船舶建造质量与进度
  • 与外部合作伙伴、监管机构沟通,促进新技术的应用与合规
  • 深厚的船舶工程专业知识,特别是绿色低碳技术和智能系统集成能力
  • 年以上船舶设计生产管理经验,具备多个大型项目主导经历
  • 卓越的领导力与跨部门协调能力,能有效推动复杂项目
  • 熟悉现代化船舶设计建造模式,了解行业最新标准与趋势

申请策略

  • 深入研究中国远洋海运集团的绿色船队战略,在面试中展现对公司发展方向的理解
  • 准备一个成功案例,详细描述如何从0到1推动绿色智能船舶项目
  • 重点突出20年以上船舶设计及生产管理经验,列出主导或参与的10个以上船型项目
  • 强调在绿色低碳或智能船舶方面的具体成果,如节能设计、智能系统应用案例
  • 展示领导力:团队规模、跨部门协调、项目管理方法论
  • 提及相关专业资质或荣誉,增强可信度
  • 如果缺乏绿色智能船舶经验,可系统学习IMO温室气体战略、智能船网络架构等前沿知识
  • 补充现代项目管理认证(如PMP)或行业培训,证明管理能力

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 结合行业趋势:展示对技术、政策、市场三方面的理解
  • 体现领导力:强调沟通、决策、授权与团队建设
  • 请介绍您主导过的一个绿色智能船舶项目,包括技术难点和解决方案
  • 您如何协调设计、生产、采购等多部门之间的冲突?
  • 未来5年绿色船舶技术趋势是什么?您认为哪些技术将改变行业?
  • 如果公司要降低成本,请在不牺牲绿色智能性能的前提下提出方案
  • 您如何培养和激励设计团队,确保项目按时保质交付?

职位点评

71
综合评分

央企首席设计师,前沿绿色智能船舶方向,高薪高意义感,现场办公为主。

更适合这类人
适合追求社会价值和行业前沿、能接受现场办公和一定强度工作的资深专家。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展70
工作生活40
使命价值90

薪资福利

85较高

该职位薪酬水平较高,福利稳定,但未明确具体薪资和福利细节,补偿性动机满足程度较好。

薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)

成长发展

70中等

职位聚焦绿色智能前沿技术,有较大成长空间,但JD未明确提及晋升通道或培训,发展性动机满足程度中等。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈绿色低碳、智能船舶、现代化造船模式
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

工作地点大连,现场办公为主,JD未提及弹性工作或WLB,可能涉及生产现场,生活化动机满足程度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

90较高

绿色低碳智能船舶符合可持续发展方向,社会价值高,使命感和意义感强,且公司为央企,行业影响力大。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号绿色低碳、智能船舶
创新程度积极采用新技术
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