罗氏
Tax Expert
Tax Expert
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
税务合规
税务筹划
英语
财务分析
跨国企业
CPA
CTA
SAP
AI 估算 · 20k–35k
跨国药企税务专家，5年以上经验，上海岗位，薪资具竞争力，处于市场上游水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是罗氏中国的税务专家，负责公司总部及分支机构的税务合规、风险管控与税收优化
你将与中国各地税务机关沟通，提供税务分析、建议及筹划，确保公司业务合规并控制税务风险
适合有五年以上跨国企业或会计事务所税务经验的专业人士
最低要求
本科及以上学历，会计或财务专业
至少5年跨国企业或会计事务所的会计/审计/税务相关经验
熟悉IAS及中国会计准则/中国税法法规
良好的计算机技能：Excel/Word/PowerPoint
良好的英语口语和书面表达能力
工作职责
执行税务分析、税务建议、筹划与申报
定期与中国不同城市的税务机关沟通并建立良好关系
审查公司内部流程和交易，采取措施控制税务风险
监控转让定价波动，记录并维护转让定价立场，与当地税务机关管理定价调整的合理性
回答税务相关咨询并主动提供建议与解决方案
支持公司项目/全球项目，主动发起流程改进项目
学习并分发最新的税法法规信息给财务团队及相关运营团队（包括适当培训）
支持内审/KPMG审计，确保RDSL税务领域满足内审/KPMG审计/ICFR要求
及时准备和更新税务相关标准操作程序
以完全合规的方式开展业务，包括但不限于罗氏安全、罗氏商业行为、罗氏竞争法互动对话、罗氏安全、健康及环境保护等
完成直线经理分配的其他项目或任务
优先资格
注册会计师(CPA)或注册税务师(CTA)优先
有SAP经验者优先
熟悉自动化及AI工具
乐于参与跨职能项目及机会
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 罗氏作为全球制药巨头，平台稳定，福利完善，税务流程规范，能系统性学习跨国税务管理
- 职位涉及全国多地税务机关沟通，可积累广泛的人脉和各地税务实务
- 明确的晋升通道和跨职能项目机会，有利于综合能力提升
- 需要协调多个城市分支机构的税务事务，沟通成本高
- 工作强度可能随申报期和税务检查波动，需具备抗压能力
- 该职位适合有5年以上税务或审计经验、希望进入医药行业、追求稳定平台和系统化发展的候选人
缺点 / 挑战
- 税务法规频繁更新，需要持续学习，压力较大
角色解读
- 在大型跨国药企积累税务实操经验后，可晋升为税务经理或区域税务负责人
- 通过CTA/CPA等专业认证，提升专业深度，可转向税务咨询或税务总监岗位
- 凭借对药企业务的理解，可跨部门发展至财务分析、合规或战略采购等领域
- 负责公司各分支机构的税务申报、筹划和合规工作，确保所有税务操作符合中国法律法规
- 与各地税务机关保持日常沟通，处理税务检查和争议，维护良好关系
- 监控转让定价风险，准备文档并与税务机关沟通转让定价调整
- 参与公司内部项目，优化税务流程，提供税务培训支持财务团队
- 扎实的中国税法知识和实务经验，熟悉IAS及PRC会计准则
- 至少5年跨国企业或会计师事务所的税务、审计或会计经历
- 优秀的英语沟通能力，能够处理英文税务文件和跨国汇报
- 熟练使用Excel和SAP系统，掌握自动化工具者优先
申请策略
- 深入了解罗氏的业务模式和产品线，面试中展现对医药行业税务特点的理解
- 准备一个成功处理税务争议或节约税务成本的案例，用STAR法则表述
- 突出处理复杂税务项目（如转让定价、税务稽查）的成果，用数字量化节省税款或避免罚款
- 强调跨城市或跨国的税务协调经验，以及与美国或欧洲总部的沟通经历
- 展示CPA/CTA证书及英语能力，附上相关项目案例
- 若缺乏SAP经验，可提前学习SAP FI模块基础操作
- 加强Excel高级功能（如VLOOKUP、透视表）和数据分析能力
面试指南
- 对于案例分析题，采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），突出个人的贡献和量化效果
- 对于合规策略题，从风险评估、法规解读、内部培训、外部沟通四个维度展开
- 请描述你处理过的一个复杂的税务筹划案例，结果如何？
- 如何确保公司在前沿税务法规变化下的合规？
- 如果税务机关对转让定价提出质疑，你会如何应对？
- 请举例说明你如何与业务部门合作优化税务流程
- 你如何保持税务知识的更新？
- 复习中国税法最新政策，特别是医疗行业相关税收优惠
职位点评
72
综合评分
跨国药企税务专家岗位，薪资福利优厚，工作稳定有意义，但办公模式传统且可能加班。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求高薪资、稳定平台和职业发展的求职者，能接受常规办公模式。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活55
使命价值70
薪资福利
80较高
罗氏为已上市跨国巨头，薪资福利优厚，提供有竞争力的薪酬和全面的福利包（如补充医疗、年终奖等），补偿性动机满足度高。
薪资信号市场水准 (20K-35K/月)
福利待遇attractive benefits package
成长发展
75中等
公司鼓励跨职能项目和流程优化，但职位本身偏运营执行，创新空间有限。有明确培训及支持，发展性动机中等偏上。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Excel、PowerPoint、自动化、AI
成长机会support company projects/global projects、self-initiate projects for process improvement
业务类型cost_center
工作生活
55较低
未明确提及弹性工作或远程办公，工作地点在上海办公室，推测为正常工作时间，但税务申报期可能加班，生活化动机一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
罗氏致力于疾病预防和治疗，职位通过税务合规支持公司业务，间接为社会健康做出贡献，有一定意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号prevent, stop and cure diseases、ensure everyone has access to healthcare
创新程度稳健跟随主流
罗氏 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs