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奔驰
MB. OS Digital Testing Platform Architect
立即应聘

MB. OS Digital Testing Platform Architect

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
系统集成
架构设计
ADAS
数字孪生
汽车电子
智能座舱
智能驾驶
DDS
SOME/IP
仿真测试平台

AI 估算 · 30k–55k

资深架构师,北京,汽车行业巨头,技术难度高,薪资竞争力强,预计月薪3-5.5万。

职位详情

关于这个职位

该职位是奔驰MB.OS数字测试平台架构师,负责设计智能驾驶和智能座舱双域集成的仿真测试平台架构

您将主导架构设计、供应商技术协调、解决方案落地,并持续优化平台能力
适合具备8年以上ADAS或智能网联测试平台开发经验的资深技术专家,需精通SOME/IP、DDS等通信协议

最低要求

电气工程、软件工程、计算机科学、人工智能技术或相关专业学士学位(硕士优先)

至少8年ADAS、远程信息处理、数字测试平台开发相关领域工作经验
产品开发流程和开发周期经验
数字测试平台开发与管理的深入知识
熟悉ADAS和远程信息处理的手动及自动化测试、验证流程
优秀的项目管理能力和问题解决能力
优秀的沟通和组织能力
团队合作精神,开放思维,适应新环境的能力
良好的中英文口语和书写能力(德语为加分项)

工作职责

领导MB.OS数字测试平台架构设计:构建覆盖智能驾驶(ADAS/ADS)和智能座舱(IVI/HUD/AR-HUD等)双域的集成仿真与测试平台架构,包括硬件部署架构、软件分层架构、数据流架构、通信架构,实现跨域资源复用,消除冗余建设,确保架构的可扩展性、兼容性和稳定性

领导双域适配:针对智能驾驶和座舱仿真的差异化需求完成专业化架构级适配设计:智能驾驶侧聚焦感知/决策/控制仿真、传感器注入、场景仿真、实时性和时序控制
座舱侧为HMI交互、多屏联动、虚拟化环境和车机互联等场景提供架构支持
从技术角度领导供应商协调:审核智能驾驶和座舱仿真的核心供应商技术方案,制定统一接口规范、通信协议(如SOME/IP、DDS)和数据格式标准,协调供应商完成模块适配,解决架构级兼容性问题,推动供应商交付物符合整体平台规划
从技术角度领导解决方案落地:编制平台架构规范、接口规范文档和集成技术方案,指导集成工程师进行供应商模块集成和接口开发,跟踪整体架构实施进度,解决核心架构级技术问题
技术优化:监控汽车电子和仿真测试行业技术趋势,结合内部业务需求(智能驾驶和座舱的研发与测试需求)持续优化平台架构,提升平台运行效率和并发能力,适应产品迭代升级需求
技术培训与能力建设:对团队成员进行技术培训和指导,支持高级经理和部门负责人建立团队技术能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 奔驰作为顶级汽车品牌,平台资源丰富,技术投入大,能接触行业前沿的智能驾驶与座舱技术
  • 工作内容涵盖技术领导与供应商协调,培养综合能力,为管理岗过渡打下基础
  • 需要同时理解智能驾驶和座舱两个领域,知识广度要求高,学习曲线陡峭
  • 作为技术负责人,需要独立解决核心难题,对问题排查和创新能力要求高

缺点 / 挑战

  • 职位涉及双域融合架构,技术挑战高,能快速积累跨领域经验,提升专业壁垒
  • 与多家供应商协调,解决架构层级兼容问题,沟通成本高,可能面临项目时间压力
  • 适合有8年以上ADAS或智能网联测试经验、渴望挑战大型系统架构、希望在外企平台深耕的技术专家

角色解读

  • 可发展为数字测试平台首席架构师或技术总监,主导更复杂的系统级架构
  • 横向扩展至整车电子电气架构或自动驾驶系统架构领域
  • 在奔驰体系内可向研发管理或技术专家序列晋升
  • 设计并构建智能驾驶和智能座舱的统一数字测试平台,确保硬件、软件、数据和通信架构的协同
  • 针对智能驾驶的感知/决策仿真和座舱的HMI/多屏联动等差异化需求,进行架构级适配
  • 与核心供应商技术对接,制定接口和协议标准,解决集成中的架构兼容性问题
  • 编写架构规范文档,指导工程师集成开发,并跟踪整体实施进度
  • 精通智能驾驶(ADAS/ADS)和智能座舱(IVI/HUD)的仿真测试技术
  • 熟悉SOME/IP、DDS等汽车通信协议,具备架构设计能力
  • 掌握硬件部署、软件分层、数据流等架构知识,有8年以上相关经验
  • 优秀的项目管理、沟通协调和技术领导力

申请策略

  • 奔驰中国注重英文沟通能力,准备英文简历和面试,突出国际项目协作经验
  • 关注公司数字化转型和智能驾驶战略,展现对奔驰技术路线的理解
  • 突出在智能驾驶或座舱仿真测试平台建设中的架构设计经验,量化成果(如性能提升、成本降低)
  • 详细描述与供应商合作制定接口规范、解决兼容性问题的案例
  • 强调对SOME/IP、DDS等协议的实际应用经验,以及项目管理能力
  • 提前复习汽车以太网、AUTOSAR、数字孪生等概念,了解奔驰MB.OS架构背景
  • 强化系统思维和架构文档编写能力,可参考TOGAF等框架

面试指南

  • 使用STAR原则:描述背景、任务、行动和结果,突出架构决策逻辑
  • 强调“权衡”思维:说明在架构设计中如何平衡性能、成本和可扩展性
  • 展示技术领导力:提及如何协调团队和供应商达成共识
  • 请描述你主导设计的一个数字测试平台架构,如何实现跨域复用?
  • 如何处理不同供应商模块之间的通信协议兼容性问题?
  • 智能驾驶仿真对实时性要求很高,你如何设计架构来满足毫秒级延迟?
  • 在技术方案落地过程中,如何平衡理想架构与实际开发资源?
  • 你如何跟踪和引入行业新技术来优化现有平台?

匹配度报告

73
综合匹配度

奔驰资深架构师,前沿技术栈,成长空间大,但办公模式固定,灵活性一般。

适合人群
非常适合关注技术成长、追求行业前沿、愿意承受一定工作压力的资深技术人才。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展88
工作生活50
使命价值75

薪资福利匹配

80较高

北京优质外企职位,薪资水平有竞争力,但具体薪资未披露,福利信息缺乏,预估仍属市场中上水平。

薪资信号未披露(AI估算:30K-55K/月)

成长发展匹配

88较高

职位技术前沿性强,涉及双域融合、数字孪生等最新领域,且明确包含技术培训和团队建设,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ADAS、ADS、IVI、HUD、AR-HUD、SOME/IP、DDS、仿真、数字孪生、架构设计
成长机会技术培训、能力建设
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

职位要求现场办公,未提及远程或弹性,且汽车行业研发节奏可能较快,办公灵活性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

智能驾驶是高速增长赛道,奔驰作为行业领导者,职位对行业有较大影响力,但JD未强调社会使命。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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