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奔驰
Intern_L3&Active Safety Engineer/L3及主动安全工程实习生
立即应聘

Intern_L3&Active Safety Engineer/L3及主动安全工程实习生

发布于 大约 15 小时前

实习/见习

上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
测试用例
AI工具
需求管理
DOORS
主动安全
L3自动驾驶

AI 估算 · 4k–6k

奔驰实习薪资中等,上海市场实习生200-250元/天,月薪约4400-5500元。

职位详情

关于这个职位

该实习职位属于奔驰L3级自动驾驶及主动安全项目,主要参与需求收集与管理、测试用例编写、工具支持等工作,适合对自动驾驶前沿技术感兴趣的学生,能深度接触行业顶尖技术和项目流程

最低要求

熟悉软件需求管理和开发工具(如Confluence、Jira或类似工具,有DOORS经验者优先)

对需求工程有基本理解
出色的细节关注、问题解决能力以及独立工作能力
良好的沟通和团队协作能力
教育背景:本科及以上学历,汽车、计算机科学、信息技术等相关专业

工作职责

支持需求收集与管理——创建L3及主动安全功能和子功能概览

记录和维护需求
支持基准数据库搭建
通过不同渠道收集边缘案例
需求追踪和变更管理——基于功能负责人创建测试用例描述并微调
在产品工程师指导下,记录、组织和更新产品需求以确保准确性和符合内部标准
工具支持和流程改进——学习并使用需求管理工具(如DOORS Next、JIRA)协助团队优化需求管理流程,提高效率
功能改进支持——创建AI工具支持功能改进

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 在奔驰全球总部项目组工作,接触最前沿的L3和主动安全技术,学习行业标准流程
  • 拥有自有项目交付物,可积累实际工程经验,简历含金量高
  • 与大牛工程师紧密合作,获得指导和学习机会,职业起点高
  • 需要同时掌握多个工具(DOORS、JIRA、Confluence),学习曲线较陡
  • 实习期6个月且需每周4-5天,时间投入较大,需平衡学业
  • 适合对自动驾驶/ADAS领域有强烈兴趣、具备汽车或计算机背景、注重细节且渴望在大平台积累实战经验的学生

缺点 / 挑战

  • 边缘案例收集和测试用例编写要求细致耐心,工作重复性较高

角色解读

  • 通过参与前沿自动驾驶项目,积累行业经验,为后续求职L3/ADAS相关岗位奠定基础
  • 可向系统工程师、功能开发工程师或测试工程师方向发展,具备良好晋升空间
  • 表现优异有机会转正或获得奔驰内部推荐,进入汽车行业头部企业
  • 参与L3及主动安全功能的需求收集、文档化及维护,确保需求准确完整
  • 创建并优化测试用例描述,协助功能负责人进行需求追踪和变更管理
  • 学习并使用DOORS、JIRA等需求管理工具,支持流程优化和效率提升
  • 利用AI工具辅助功能改进,收集边缘案例并推动产品完善
  • 掌握需求工程基础知识,熟悉需求管理工具(如Confluence、Jira、DOORS)
  • 具备良好的文档编写和细节把控能力,能独立完成任务
  • 基本了解自动驾驶或主动安全功能概念,具备快速学习能力
  • 良好的沟通协作能力,能够与功能负责人高效配合

申请策略

  • 了解奔驰当前L3级自动驾驶(如Drive Pilot)的技术特点,在面试中展示行业认知
  • 准备一个体现细节关注和问题解决的小故事,用于回答行为面试题
  • 突出需求工程或软件工程相关课程项目经验,尤其是使用过JIRA或Confluence等工具
  • 展示自动驾驶、主动安全或智能驾驶相关的科研、竞赛或实习经历
  • 强调文档编写、测试案例设计能力,以及独立解决复杂问题的案例
  • 建议提前学习DOORS或JIRA的基本操作,可通过在线教程快速上手
  • 补充需求工程方法论知识(如IEEE标准、敏捷需求管理)以增强匹配度

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答行为问题,突出细节和成果
  • 对于技术问题,先阐述基础知识,再结合项目经验,最后展现学习意愿
  • 请描述一次你如何管理或追踪需求的经历
  • 你对L3级自动驾驶和主动安全功能有哪些了解?
  • 如何处理需求变更?请举例说明你的方法
  • 你使用过哪些需求管理工具?请比较它们的优缺点
  • 当面对多个紧急任务时,你如何确定优先级?
  • 复习需求工程核心概念(如需求层次、可追溯性),并准备相关工具的使用心得

匹配度报告

68
综合匹配度

大厂实习,前沿技术,成长机会极佳,但薪资中等且需现场办公。

适合人群
适合以技能成长和行业前沿为优先的求职者,对短期薪酬和WLB要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利50
成长发展90
工作生活50
使命价值80

薪资福利匹配

50较低

实习薪资中等,福利在JD中未明确提及,补偿性动机满足度一般。

薪资信号未披露(AI估算:4K-5K/月)

成长发展匹配

90较高

接触前沿自动驾驶技术,拥有自有项目,与专家密切合作,技能和成长机会优异。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈L3自动驾驶、主动安全、DOORS、JIRA、AI工具
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

要求每周4-5天现场办公,工作模式为仅现场办公,WLB信号未提及。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

L3自动驾驶是未来交通发展方向,社会价值较高,行业前景广阔。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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