汉高
PD Chemist
PD Chemist
发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
常州市
初级经验
全职员工
混合式弹性办公
博士
研究与开发 (研发)
SHE
Scale-Up
Polymer Chemistry
Material Science
Physical Chemistry
AI 估算 · 15k–25k
博士学历+常州地区+化工行业，薪资具有竞争力，且汉高福利完善。
职位详情
关于这个职位
作为汉高的PD Chemist，你将负责电池应用领域新胶粘剂技术的开发与创新项目
与全球团队和客户紧密合作，推动产品从研发到量产，同时管理知识产权和实验室安全
该职位适合拥有博士学历、对电池材料有热情、渴望在前沿技术领域成长的研发人才
最低要求
PhD degree in physical chemistry, electrochemistry, polymer chemistry, material science.
Strong communication skills.
Fluency in English.
工作职责
Work closely with cross-functional teams to drive innovation and execute new adhesive technology/product development projects especially in battery applications.
Work closely with global and regional customers and supplier partners to find new collaboration opportunities and troubleshoot problems.
Lead innovation projects independently with ownership.
Strengthen Henkel’s IP through patent development in area of competence.
Contribute to new technology, digitalization, automation, sustainability and diversity.
Ensure compliance with Henkel corporate SHE and 5S standards, policies and procedures and manage the daily lab SHE work.
Support operation on product scale-up, process optimization and quality.
优先资格
~3 yrs experience in battery material is preferred.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 置身于高速增长的电池行业，技术前景广阔
- 汉高作为跨国巨头，提供完善的福利和灵活的工作模式
- 工作内容涵盖从研发到量产的全链条，技能积累全面
- 公司鼓励创新和专利，有助于个人知识产权积累
- 电池行业竞争激烈，技术迭代快，需持续学习
- 实验室工作涉及安全和合规，需严格遵守规程
- 适合具有博士学历、热爱化学研发、希望在新能源领域深耕并追求工作生活平衡的求职者
缺点 / 挑战
- 需要独立领导项目，对自学能力和问题解决能力要求较高
角色解读
- 在研发领域深入发展，成为电池胶粘剂技术专家
- 向项目管理或技术管理岗位转型，领导更大规模的创新项目
- 借助汉高全球平台，获得国际轮岗或跨部门发展机会
- 负责电池应用领域的新胶粘剂技术研发与产品开发项目
- 与全球客户、供应商及跨部门团队协作，推动创新并解决技术问题
- 独立领导创新项目，管理知识产权（专利）和实验室安全合规
- 支持产品放大、工艺优化和质量控制，确保技术落地
- 深厚的物理化学、电化学、高分子化学或材料科学知识
- 良好的沟通能力和英语流利度，能够与全球团队合作
- 电池材料经验是加分项，但不是必须
- 具备创新思维、项目所有权意识和专利撰写能力
申请策略
- 关注汉高在电池胶粘剂领域的最新动态，面试时展现对行业的热情
- 准备一个创新项目案例，体现从想法到落地的完整过程
- 突出博士期间的研究课题，尤其是与电池材料或胶粘剂相关的项目
- 强调实验技能、创新成果（如论文、专利）和跨团队协作经验
- 展示英语沟通能力（如国际会议、合作论文）
- 补充电池材料相关的基础知识，如锂离子电池原理、电极材料等
- 熟悉实验室安全规范和5S管理，可在线学习相关课程
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，尤其突出你的贡献和量化成果
- 突出创新性和学习能力：展示你如何解决问题并推动项目前进
- 结合汉高价值观：强调你认同公司的多元化、可持续和协作文化
- 请介绍一下你的博士研究如何与电池材料或胶粘剂相关？
- 你如何管理一个创新项目？请举例说明
- 如何看待实验室安全？你有哪些安全操作经验？
- 你如何与跨文化团队协作？请分享一个案例
- 为什么你对汉高和电池胶粘剂领域感兴趣？
匹配度报告
83
综合匹配度
研发岗，前沿电池材料，WLB出色，福利完善，薪资未明但平台优质。
适合人群
该职位最适合注重工作生活平衡、追求前沿技术成长并对新能源行业有使命感的博士级研发人才。
最强匹配
工作生活匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利75
成长发展82
工作生活90
使命价值85
薪资福利匹配
75中等
薪资未明确，但汉高作为大公司通常提供有竞争力的薪酬，且福利清单非常全面，包括弹性工作、健康保险、股权计划等，整体补偿性中上。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
福利待遇Flexible work scheme with flexible hours、hybrid work model、work from anywhere policy for up to 30 days per year、Diverse national and international growth opportunities、Global wellbeing standards with health and preventive care programs、Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks、Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares、Comprehensive Group Insurance Scheme、Annual Physical Examination、Flexible Benefits cover for dependents、Company Products Discount
成长发展匹配
82较高
研发岗位聚焦电池前沿技术，有明确的创新和成长机会，并通过专利和项目提升个人能力。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈physical chemistry、electrochemistry、polymer chemistry、material science、battery、digitalization、automation、sustainability
成长机会Diverse national and international growth opportunities
业务类型ambiguous
工作生活匹配
90较高
明确提供弹性工时、混合办公和每年30天远程工作政策，福利中也有健康关怀，WLB极佳。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡Flexible work scheme with flexible hours、hybrid work model、work from anywhere policy for up to 30 days per year、Global wellbeing standards with health and preventive care programs
使命价值匹配
85较高
电池材料行业高速增长，对国家能源转型有积极意义，公司强调可持续发展，使命感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号sustainability
创新程度积极采用新技术
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