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IHG logo
洲际酒店集团
技工 Technician
立即应聘

技工 Technician

发布于 6 个月前

普通员工/个人贡献者

苏州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
设施与不动产
团队协作
客户服务
节能管理
蒸汽系统
设施维修
锅炉操作
预防性维护
Ihg安全标准

AI 估算 · 5k–6k

技工,苏州,锅炉与系统维护,技术津贴。

职位详情

关于这个职位

该职位是洲际酒店集团旗下华邑酒店的技工,主要负责酒店及大厦的日常维修与维护工作

核心职责包括操作和维护锅炉、蒸汽、洗衣等系统,处理客房及公共区域的设施维修,并参与酒店的节能与安全项目
你需要具备一定的动手能力和技术知识,在工程主管的指导下,确保酒店设施正常运行,为客人提供安全舒适的住宿环境

最低要求

能够协助工程主管进行酒店及大厦的维修工作

具备操作锅炉、蒸汽系统及进行相关维修的能力
能够维护和调整锅炉、洗衣等系统的质量
能够记录锅炉、洗衣和蒸汽系统的机械数据
能够维修或更换客房、公共区域及后勤区域的浴室/卫生间装置
能够参与酒店内所有类型的维修、维护及新增/扩展项目
能够参与酒店节能项目
能够主动承担预防性维护工作
能够参加部门要求的在岗培训及各类技术技能培训
能够遵守酒店规定、确保下属员工按时出勤并遵守仪容仪表标准
能够遵守并执行所有工程标准、流程及酒店规章制度
能够完成各部门要求的室内装修相关工作单
能够与客人、外部承包商及其他部门进行必要的沟通合作
能够遵守洲际酒店集团(IHG)的个人防护装备(PPE)政策、安全程序(包括财产、消防、急救)及健康安全卫生政策
能够自主纠正危险状况并上报潜在风险
能够按照标准执行定期火警测试并记录安全事件
能够保持工作车间及相关区域的整洁
能够履行上级分派的其他职责
具备完成工作所需的特定视力要求(近/远视力、色彩视觉、周边视觉、深度视觉等)
能够适应酒店7天24小时运营的轮班工作制

工作职责

财务回报:

操作锅炉和参加所有蒸汽工作的维修工作
维护所有额外的系统,调整锅炉和洗衣系统的质量
记录锅炉,洗衣和蒸汽系统的机械数据
参加维修或更换客房,公共区域和房子的后面区域,所有浴室/卫生间装置
参加酒店对所有类型的维修和维护工作,包括任何新增/扩展或其他任何酒店财产的维护
参加酒店节能项目
主动的和有远见的承担一些没有值班工程师和总工程师的指导下的预防维护工作
员工团队:
根据部门标准及流程,参加所有的在岗培训
参加各种类型的技术和技能培训
确保遵守酒店的规定
确保所有的下属员工按时上班并遵守工作时间表
确保检查个人仪容仪表和卫生标准
确保随时签发的所有工程标准及流程得以遵守
确保完全遵守酒店的规章制度,避免当班时睡觉、迟到、早退、不跟进客人投诉、不遵守仪容仪表标准等情况
宾客体验:
完成酒店各个部门要求的与室内装修有关的所有工作单上的任务,以满足客人的需求
必要时或在主管的指导下,与酒店客人及外部承包商沟通合作
必要时与其他部门沟通合作,为宴会、促销及节日提供额外或专门的服务
企业责任:
显示意识洲际酒店个人保护装备 (PPE) 的政策和程序,并确保所有的程序都被安全地进行,在 PPE 指导方针下,确保你的直接下属做同样的事情
意识到谨慎职责和坚持工作场所的卫生和安全,相关的各种 IHG 的制度和程序
熟悉财产安全、急救、火灾和应急程序和操作设备安全、理智
自主纠正一些危险状况,通知主管一些潜在危险
按照 IHG 标准执行定期的火警测试
按照酒店要求做安全事件和事故的日志
确保车间和相关领域都保持在一个整洁条件下
遵守酒店的健康、安全与卫生政策
履行上级分派的其他职责

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:洲际酒店集团是全球领先的酒店集团,提供规范的培训体系和职业发展通道,品牌背书强
  • 技能全面:岗位涉及锅炉、水电、装修等多方面维修,能快速积累酒店设施管理的综合实战经验
  • 工作稳定:酒店行业设施维护是持续性需求,岗位不可或缺,且大型酒店集团通常提供完善的福利保障
  • 接触国际标准:能学习并实践IHG的国际化安全、运营及服务标准,提升职业规范性
  • 工作强度与节奏:酒店24小时运营,需要适应轮班制,在客流高峰或设备突发故障时需快速响应,工作节奏可能紧张
  • 适合动手能力强、注重细节、有责任心,并希望在大型国际酒店集团从基础技术岗位做起,稳步积累设施管理经验的求职者

缺点 / 挑战

  • 技术广度要求高:作为酒店技工,需要应对五花八门的维修问题,对知识面和动手解决能力是持续挑战
  • 安全责任压力:直接操作锅炉等特种设备并负责安全巡检,责任重大,需时刻保持高度警惕和严谨态度

角色解读

  • 技术深化路径:可以从通用技工向特定系统专家(如暖通空调、强电弱电)发展,或考取相关职业资格证书
  • 管理发展路径:积累经验后,可晋升为值班工程师、工程主管,负责班组管理、排班和更复杂的项目协调
  • 行业横向发展:在酒店行业积累的设施管理经验,也可应用于商业楼宇、物业公司等更广泛的设施管理领域
  • 负责酒店核心设施(如锅炉、蒸汽、洗衣系统)的日常操作、数据记录与维护保养,确保其安全稳定运行
  • 处理客房、公共区域及后勤区域的各类设施维修与更换工作,快速响应报修需求,保障客人体验
  • 执行预防性维护计划,参与酒店节能与安全项目(如消防测试、安全检查),并维护工作区域的整洁
  • 基础机电维修技能:需要掌握锅炉、管道、卫浴设施等酒店常见设备的维修与操作知识
  • 安全规范与流程执行能力:必须严格遵守IHG及酒店的安全政策、操作流程(如PPE使用、应急程序)
  • 主动性与团队协作:能在主管指导下独立完成预防性维护,并与其他部门、外部承包商有效沟通协作
  • 记录与观察能力:能够准确记录设备运行数据,并具备敏锐的观察力以发现潜在安全隐患

申请策略

  • 深入了解华邑品牌文化:申请前研究“中华待客之道”的内涵,在面试中可表达你对此文化理念的认同和如何在工作(如与客人接触时)中体现
  • 关注岗位的“服务”属性:明确此技术岗位最终服务于宾客体验,在沟通中展现你的客户服务意识
  • 突出相关维修经验:重点描述过往在酒店、物业或相关行业从事设备操作、维修维护的具体工作内容和成果
  • 强调安全与规范意识:在经历中体现你对操作流程、安全规范(如特种设备操作、PPE使用)的严格遵守和执行
  • 展示主动性与学习能力:通过事例说明你曾主动参与预防性维护、节能项目或积极学习新技能的经历
  • 体现服务协作精神:描述你如何与其他部门协作解决技术问题,或如何理解并支持前台、客房等部门的需求
  • 补充酒店工程知识:提前了解酒店常见系统(如锅炉、空调、给排水)的基本原理和常见故障处理方法
  • 熟悉安全标准:学习IHG或行业通用的安全健康环境(HSE)知识、消防应急流程及个人防护装备的正确使用方法

面试指南

  • STAR原则:针对行为类问题(如处理故障、安排工作),按情境(S)、任务(T)、行动(A)、结果(R)的结构清晰陈述,重点突出你的具体行动、决策依据和最终成效
  • 安全与服务并重:在回答涉及操作、流程或与客人相关的问题时,始终将遵守安全规范与提升宾客体验作为核心考量点
  • 展现主动性与学习意愿:在回答动机类或发展类问题时,表达你希望在国际化平台系统学习、积累经验,并有清晰的职业成长规划
  • 请描述一次你成功排除锅炉或类似设备故障的经历,过程是怎样的?
  • 如果客房同时报修马桶堵塞和空调不制冷,你会如何安排处理优先级?为什么?
  • 你如何理解并执行工作中的安全操作规程?请举例说明
  • 当你的维修工作需要临时占用公共区域或可能影响客人时,你会如何沟通和处理?
  • 你为什么选择酒店行业的技工岗位,而非其他制造业或物业的维修岗位?

职位点评

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