中国融通集团
后勤辅助岗位
后勤辅助岗位
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
太原市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
采购
沟通协调
资产管理
行政管理
办公软件
食堂管理
材料撰写
军队后勤
AI 估算 · 3k–5k
后勤辅助岗，太原市，国企，薪资水平中等偏下，稳定性高但涨幅有限。
职位详情
关于这个职位
该职位主要承担资产管理、安全管理、食堂管理、采购及材料撰写等后勤辅助工作，同时需完成领导安排的其他任务
适合熟悉军队后勤保障、有相关工作经验者，退役军官优先
最低要求
熟悉行政管理、资产管理、食堂管理等军队后勤保障工作，有相关工作经验
具有较强的文字功底及沟通协调能力;
能熟练使用各类办公软件
同等条件下，退役军官、中共党员及有军队相关工作经历者优先
工作职责
承担资产管理、安全管理、食堂管理、采购、材料撰写等后勤辅助工作
承担领导安排的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
- 央企平台，工作稳定，福利完善，适合追求长期职业稳定性的人
- 工作内容涉及多个模块，能全面锻炼行政后勤管理能力
- 对于有军队背景的候选人，能充分发挥经验优势，获得优待
- 薪资水平相对较低，涨幅预期有限，适合看重稳定性而非高薪者
- 工作内容偏向事务性，技术含量不高，可能缺乏挑战性
- 需处理琐碎事务，对耐心和细致程度要求较高
- 适合追求工作稳定、注重福利待遇、有军队后勤经验或行政背景的求职者
角色解读
- 可向后勤主管、行政经理等管理岗位发展，积累综合管理经验
- 在大型央企平台，有机会跨部门轮岗，熟悉更多业务领域
- 长期发展可转向综合行政管理或军队后勤相关的高级岗位
- 负责公司资产登记、盘点及维护，确保资产安全与合理使用
- 管理食堂运营，包括供应商对接、食品安全监督及成本控制
- 撰写各类行政公文、报告及材料，辅助领导处理日常事务
- 熟悉行政管理流程，特别是资产管理和食堂管理的实操经验
- 具备较强的文字功底，能撰写规范的工作报告和公文
- 熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通协调能力
申请策略
- 关注中国融通集团的企业文化，了解其在后勤保障领域的业务方向
- 面试时强调稳定性、责任心和适应能力，这是后勤岗看重的品质
- 突出军队后勤或行政管理相关工作经验，特别是资产管理、食堂管理案例
- 强调文字功底，可附上撰写过的公文或报告样本
- 体现沟通协调与解决问题的能力，用具体事例证明
- 提前熟悉央企常用办公系统（如OA系统）和公文写作规范
- 补充采购流程、资产管理软件等实用技能
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）组织回答，突出个人贡献
- 对于冲突管理类问题，体现冷静分析、多方沟通、按流程处理的思路
- 请描述一个你处理过的资产管理或食堂管理中的棘手问题及解决过程
- 如果你负责的食堂出现食品安全投诉，你会如何处理？
- 领导交办一个紧急材料撰写任务，但你手头已有多个待办事项，你如何安排？
- 请举例说明你如何与多个部门协调完成一项后勤保障任务
- 准备好一两个完整的工作案例，包括文字撰写和实物管理
- 复习公文写作基本格式，了解后勤管理相关的法律法规（如食品安全法）
匹配度报告
62
综合匹配度
央企后勤辅助岗，稳定但薪资偏低，适合追求安逸与军队背景者。
适合人群
适合追求稳定、福利和良好工作生活平衡，对技能成长和薪酬涨幅要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利75
成长发展45
工作生活70
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
该职位为央企后勤岗，薪资虽不高但稳定性强，福利完善，补偿性动机满足程度较高。
薪资信号偏低 (3K-5K/月)
成长发展匹配
45较低
工作内容偏事务性，技能成长有限，晋升路径模糊，发展性动机满足程度低。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活匹配
70中等
后勤岗通常工作节奏较稳定，但未提及弹性办公或远程，现场办公为主，生活化动机中等。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
服务于大型央企后勤保障，有一定社会价值，但岗位本身使命感和创新性较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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