中国平安
产品经理
产品经理
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
南京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销
业务分析
系统优化
产品推广
客户需求分析
财资管理
产品运维
银行支付结算
AI 估算 · 15k–25k
南京产品经理薪资中等，平安平台稳定，财资方向有专业壁垒，竞争适中。
职位详情
关于这个职位
作为产品经理，你将负责推动分行财资管理业务，根据客户需求制定差异化服务方案，协助业务落地
同时参与产品创新与系统优化，承担业务分析统计和运维工作，是连接业务需求与技术实现的关键角色，适合有银行对公或财资管理经验、沟通协调能力强的求职者
最低要求
本科及以上学历
具备财资管理相关业务工作经验
具有良好的表达能力和沟通协调能力，具备优秀的市场营销拓展能力
工作责任心强，有一定的抗压能力
工作职责
负责推动分行财资管理业务营销拓展、可根据客户需求制定差别化服务方案，协助经营单位业务落地
负责分行财资管理业务创新，加速产品推广
对银行支付结算系统有一定了解，可承担基础的系统优化及实施工作
负责财资管理业务分析统计、产品运维等日常工作
能根据总分行相关产品考核要求，制定相关产品推动策略并落实
优先资格
有一定科技技术背景优先
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为金融科技巨头，平台稳定，资源丰富，能接触大型银行的业务体系
- 财资管理是银行对公业务的核心模块，专业壁垒较高，长期价值大
- 岗位兼具市场拓展与产品创新职能，综合能力提升快，晋升通道清晰
- 工作涉及大量跨部门沟通与业务推动，需要较强的协调能力和抗压能力
- 对银行支付结算系统的理解需要一定技术基础，系统优化工作可能有一定技术难度
- 需要适应银行内部的考核机制，业绩压力较为明确
- 适合有银行对公或支付结算经验，擅长沟通和推动，希望在金融科技领域深入发展的产品经理
角色解读
- 在平安体系内，可向资深产品经理或产品总监发展，负责更大区域或更高价值的产品线
- 积累财资管理经验后，可转型至金融科技公司或银行总行产品部门，拓宽职业空间
- 若具备技术背景，可向产品与技术结合方向发展，成为复合型产品专家
- 负责财资管理产品的营销推广工作，根据客户需求制定个性化服务方案，推动业务落地
- 主导产品创新项目，加速新产品在分行的推广和落地，提升市场占有率
- 与科技团队协作，承担银行支付结算系统的优化与实施工作，保障系统稳定运行
- 定期进行业务数据分析与统计，制定产品推动策略，跟踪考核指标完成情况
- 熟悉银行财资管理业务及支付结算体系，具备产品设计或运营经验
- 优秀的沟通协调和市场营销能力，能有效推动跨部门协作
- 一定的数据分析能力，能够基于数据制定业务策略
- 责任心强，能承受一定工作压力，适应快节奏工作环境
申请策略
- 面试前深入了解平安财资管理业务的定位和痛点，针对性地提出优化思路
- 准备好与分行或客户沟通的模拟场景，展示营销拓展能力
- 突出过往财资管理或银行对公产品的项目经验，尤其是推动业务落地的案例
- 强调市场营销和客户需求分析能力，列举具体业绩数据
- 如有系统优化或技术背景，单独列出相关项目，体现复合能力
- 体现抗压结果导向的工作风格，如超额完成任务或复杂项目成功交付
- 提前学习银行支付结算基础知识，如银企直连、现金管理、票据等
- 提升数据分析能力，熟练掌握Excel或SQL，准备业务分析报告样例
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答案例问题，突出个人贡献和数据成果
- 对于产品优化问题，先分析客户痛点，再提出解决方案，最后预估效果，体现逻辑闭环
- 展示对银行财资管理业务的理解，结合平安现有产品，给出建设性意见
- 请描述你过去推动一个对公产品落地的完整案例
- 如何根据客户需求设计差异化的财资管理方案？
- 你如何协调科技、业务、分行等多方资源推进项目？
- 你认为当前银行财资管理产品的痛点是什么？如何改进？
- 你如何看待平安财资管理业务的优势与不足？
匹配度报告
60
综合匹配度
平台稳定，注重业务推动与产品创新，薪资有竞争力但WLB一般。
适合人群
适合看重薪资稳定和职业发展，能够接受现场办公和一定工作压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利72
成长发展68
工作生活45
使命价值55
薪资福利匹配
72中等
平安作为上市巨头，薪资福利具有竞争力，但JD未明确薪资和福利细节，补偿性动机中等偏上。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
68中等
岗位涉及业务创新和系统优化，能提升复合技能，但JD未明确培训或晋升路径，发展性动机一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈银行支付结算、财资管理
业务类型profit_center
工作生活匹配
45较低
银行类职位通常现场办公，未提及弹性工作，WLB一般，且JD有抗压要求，生活化动机较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
财资管理助力企业资金效率，有一定社会价值，但属于传统金融领域，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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