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DuPont logo
杜邦
R&D Scientist
立即应聘

R&D Scientist

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
博士
研究与开发 (研发)
Six Sigma
Cross-Functional Collaboration
Design Of Experiments (Doe)

AI 估算 · 20k–35k

博士学历和研发岗位,上海外企薪资中等偏上,结合行业和城市水平。

职位详情

关于这个职位

该职位是杜普先进移动出行部门的研发科学家,负责开发用于汽车行业的新型胶粘剂产品

你将主导亚太地区的新产品开发与本地化项目,与全球跨职能团队合作,将客户需求转化为技术解决方案
该角色兼具技术深度与项目管理,适合热爱化学与材料科学、希望在工业研发领域深耕的博士人才

最低要求

化学、化学工程、材料科学、高分子科学或相关专业博士学位

扎实的胶粘剂技术基础,包括配方科学、固体在液体中的分散以及流变学
具有工业应用胶粘剂配方开发的实践经验,汽车行业经验者优先,了解质量体系和法规合规要求
应用实验设计(DoE)和统计方法(如六西格玛)进行产品开发和问题解决的经验
表现出强大的技术能力,特别是分析思维和结构化问题解决能力
与跨职能团队有效协作,开发、认证和商业化新产品及应用的能力
积极主动、结果导向的思维方式,能够识别问题、提出解决方案并为产品开发和客户相关挑战做出建设性贡献
良好的人际交往能力,能与不同技术、教育和文化背景的人有效合作
高学习敏捷性、自我激励,能在动态环境中适应
中英文有效的口头和书面沟通能力
能够在快节奏、以客户为中心的全球环境中成功工作,并愿意因业务需要出差

工作职责

领导亚太地区汽车应用新型胶粘剂产品的开发,将未满足的客户需求转化为稳健的技术解决方案,同时平衡性能要求、可制造性、质量和商业目标

推动产品放大试验和目标客户的性能认证活动,与全球和区域跨职能团队紧密合作
领导中国本地化产品的性能认证,以满足客户需求,与客户以及区域和全球利益相关者合作
与PSR团队合作,确保新产品符合适用的监管、合规和管理要求
作为技术专家,为内外部客户提供咨询支持,包括产品推荐、应用指导和现场试验支持
为实验室技术员提供技术领导和指导,包括制定实验和测试计划、数据分析以及维护准确、完整和最新的实验室记录
定期记录、总结和报告项目进展和结果,确保适当的技术文档和专有信息保护
与客户和价值链影响者互动,了解行业技术趋势和新兴应用性能要求
综合并向内部团队传达见解,主动为技术路线图和多代产品计划提供战略输入
积极参与专业学会、行业论坛和外部技术网络,以保持对相关技术文献的了解,并识别和引入外部社区的新技术
确保遵守质量体系标准和实验室安全要求,包括遵守实验室设备、培训程序和记录保存准则
在所有分配职责中展示强大的项目领导力、责任心和客户中心性

优先资格

熟悉项目管理工具者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 杜邦作为全球材料科学领导者,提供先进的研发平台和资源,有助于积累高端技术经验
  • 专注于汽车行业,尤其是新能源汽车领域,胶粘剂需求增长快,职业前景广阔
  • 跨文化、跨职能的工作环境,提升国际视野和协作能力
  • 职位兼具技术深度和项目管理,既能发挥专业特长,又能培养领导力
  • 研发周期较长,需要耐心和韧性,从配方到商业化可能历经数年
  • 工作节奏较快,需要同时管理多个项目并应对客户紧急需求,出差较多
  • 对综合素质要求高,不仅需要技术能力,还需良好的沟通和项目管理能力
  • 适合具有化学/材料科学博士背景、热爱胶粘剂研发、希望在跨国企业中从事应用型技术工作、并愿意承担一定项目管理和客户支持的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在技术方向深耕,成为胶粘剂领域的首席科学家或技术专家
  • 转向技术管理,担任研发团队主管或实验室负责人,带领团队开发新产品
  • 横向拓展至应用工程、技术支持或产品管理,接触更多商业与客户场景
  • 主导亚太区汽车胶粘剂新产品的配方开发与放大生产,平衡性能、工艺与成本
  • 与全球跨职能团队合作,推动产品在客户端的性能认证和本地化
  • 作为技术专家,为内部和外部客户提供产品推荐、应用指导和现场支持
  • 跟踪行业技术趋势,为技术路线图提供战略输入,并参与专业学会保持技术前沿
  • 深厚的胶粘剂配方科学基础,包括流变学、分散技术和固化机理
  • 熟练应用实验设计(DoE)和六西格玛等统计方法解决复杂问题
  • 中英文流利,能够有效与全球团队及客户沟通
  • 具备项目管理能力和跨职能协作经验,推动项目从研发到商业化

申请策略

  • 在求职信中表达对杜邦创新使命的认同,以及希望为亚太区汽车胶粘剂业务贡献技术力量的意愿
  • 提前研究杜邦在先进移动出行领域的产品布局和竞争对手,面试中展现行业洞察
  • 突出与胶粘剂配方相关的博士课题或工业项目,特别是涉及流变学、固体分散和固化实验的经历
  • 强调使用DoE、六西格玛或统计方法解决实际问题的案例,体现数据驱动思维
  • 展示跨团队合作成果,例如与不同部门或国外团队协作完成的项目
  • 如果参与过产品从实验室到量产的放大过程,务必详细描述
  • 强化项目管理工具(如MS Project、JIRA)的使用能力,虽然只是加分项但能提升竞争力
  • 了解汽车行业胶粘剂的法规和环保要求(如VOC、REACH),增加行业知识

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出技术细节和量化成果
  • 对于开放式问题,先阐明自己的理解框架,再结合具体案例,体现系统思考
  • 在讨论协作时,强调沟通方式和解决冲突的能力,体现团队精神
  • 请描述一个您曾参与的胶粘剂配方开发项目,您是如何设计实验并解决关键问题的?
  • 您如何管理多个研发项目的优先级?请举例
  • 您如何与跨职能团队(如生产、销售、客户)协作推动产品商业化?
  • 您对汽车行业胶粘剂的技术趋势(如轻量化、电动化)有何看法?
  • 请解释流变学在胶粘剂配方中的重要性,并分享一个相关经验

匹配度报告

64
综合匹配度

技术导向的研发科学家岗位,大平台高成长,但工作节奏快且WLB一般。

适合人群
最适合追求技术深度和职业成长的求职者,若重视工作生活平衡则需谨慎考虑。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

60中等

薪资未披露,外企研发薪资有竞争力但非顶级,福利未明确提及,补偿性动机满足一般。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

85较高

博士学历要求,技术深度大,涉及前沿配方和DOE方法,有技术领导机会,成长路径明确。

技术前沿主流现代技术
技术栈Adhesives、Formulation Science、Rheology、DoE、Six Sigma
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

现场办公,快节奏环境,加班信号明显,WLB关注不足,出差要求。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

70中等

公司使命积极,产品有社会价值(清洁水、材料创新),汽车行业稳定,但职位本身使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号推动世界繁荣发展
创新程度积极采用新技术
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