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杜邦
Customer Service Representative

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发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务与支持
Erp
Microsoft Office
Sap
供应链
客户服务
英语沟通
订单管理
跨部门协作
问题解决

AI 估算 · 8k–15k

外企客户服务岗位,上海地区本科中级经验,薪资处于中上水平,需要英语能力和SAP技能,具备一定竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是杜邦 Vespel 业务在中国的客户服务代表,主要负责订单全流程管理、客户沟通与跨部门协作,确保为客户提供优质服务体验

你需要使用 SAP 等系统处理订单、发货、开票等事务,并主动跟踪订单状态,解决客户问题
适合具备英语沟通能力和客户服务经验、注重细节的求职者

最低要求

较强的英语口语和书面沟通能力

本科学历(必须)
具备 SAP ECC、Salesforce 或其他 ERP 系统经验(必须),学习能力强者亦可考虑
中级至高级的 Microsoft Office 技能(包括 Outlook、Excel、PowerPoint、Word、SharePoint)
较强的人际交往、协作和沟通能力
积极主动的思维,逻辑清晰,能在压力下有效工作
条理清晰,能够保持准确的文档记录并跟进细节

工作职责

客户互动与订单管理

在 SAP 中执行端到端订单管理活动,包括订单录入、输出、交货、发货、贷项、借项、发票、质量通知、退货和样品
按照业务要求维护准确的客户采购订单和相关订单文档
主动与客户沟通订单变更、交货更新和服务相关问题
与商业伙伴和内部利益相关者建立有效的工作关系,满足客户期望
分析客户订单模式和可用信息,预测需求并支持主动服务交付
以及时、专业和解决方案导向的方式回应客户询问、请求和投诉
审查每日报告以识别潜在问题,采取预防措施并支持及时解决
调查客户问题和争议,协调相关部门推动及时解决
在授权范围内做出与质量投诉相关的客户退货决定
与客户经理和内部合作伙伴分享相关客户洞察,包括预测、生产计划更新、组织变更、订单模式变化和新项目启动时间
业务流程
与资产调度员和供应链团队合作,评估和解决物料可用性、供应、订单管理和优先级问题
让销售团队参与客户问题、请求、定价事宜和所需的审批,并跟进相关行动
与仓库和物流合作伙伴协调,管理加急、特殊货运处理和日常交货或发货
在指定系统中创建和维护客户档案及相关文档
识别改善流程一致性、协调性和服务质量的机会
在多个系统和技术的环境中执行复杂的销售运营流程,支持业务需求
与销售和技术团队合作处理报价、定价、订单履行问题、新零件开发和样品请求
通过 CDR 数据库或指定流程支持新客户设置和现有客户主数据更新
控制与合规
遵守适用的政策、程序、内部控制和合规标准
支持与客户服务活动相关的内外部审计要求
及时响应控制和审计请求,包括与月末订单到现金流程相关的请求
确保及时跟进和解决客户投诉,特别是在有特定质量协议的场合
在授权范围内执行 SAP 交易(如贷项、退货和样品),同时维持内部控制和 SOX 合规

优先资格

除英语和中文外的额外语言技能优先

硕士或以上学历优先
有销售、收入、订单到现金或客户服务流程经验者优先
了解贸易业务模式和国际交易流程者优先
有跨国企业工作背景者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 杜邦是全球知名跨国企业,平台稳定,品牌背书强,有利于职业发展
  • 工作涉及多部门协作和全球沟通,能快速提升英语能力和跨文化沟通技巧
  • 客户服务工作中需要处理大量订单和投诉,工作节奏较快,对细节要求高
  • 跨时区协作可能导致非工作时间沟通,需要较强的适应能力
  • 适合注重细节、具备良好沟通和协调能力,希望在稳定外企中发展客户服务或供应链相关职业的求职者

缺点 / 挑战

  • 职位需要处理SAP等核心系统,积累的技术经验具有较高市场价值

角色解读

  • 可在客户服务领域向高级专员、团队主管或区域客户服务经理发展
  • 通过深入了解业务和供应链,可转向订单管理、运营或销售支持岗位
  • 积累行业和产品知识后,可向商业或产品管理方向拓展,成为业务专家
  • 负责客户订单的全流程管理,包括订单录入、发货、开票、退货等,使用SAP等系统操作
  • 主动与客户沟通订单状态、变更和问题,确保客户满意度并维护良好关系
  • 与供应链、物流、财务、销售等部门紧密协作,解决物料、发货和客户投诉等问题
  • 处理日常报表,识别潜在风险并采取预防措施,推动问题闭环
  • 精通SAP ECC或类似ERP系统,能高效执行订单管理相关操作
  • 优秀的中英文书面和口头沟通能力,能够与国际团队和客户顺畅交流
  • 熟练使用Microsoft Office套件(Excel、PPT等),具备数据分析和报告能力
  • 较强的跨部门协作和问题解决能力,能在高压下保持逻辑清晰

申请策略

  • 了解杜邦Vespel业务和化工行业特点,在面试中体现对行业的基本认知
  • 强调自己的责任心和主动性,举例说明如何主动发现并解决问题
  • 突出SAP或ERP系统的实际操作经验,具体说明使用过的模块和功能
  • 强调订单管理、客户投诉处理和跨部门协作的成功案例,展现解决问题的能力
  • 展示英语能力,提供英语成绩或实际使用场景(如与海外团队合作经历)
  • 量化成果,如订单处理准确率、客户满意度提升等数据
  • 提前熟悉SAP ECC的订单管理相关模块(如SD模块),可通过在线课程或模拟系统练习
  • 加强Excel数据处理能力,学习透视表、VLOOKUP等常用功能

面试指南

  • 对于流程类问题,使用STAR法则:Situation(背景)、Task(任务)、Action(行动)、Result(结果),突出逻辑性和结果导向
  • 对于优先级问题,展示你的时间管理方法,如紧急重要矩阵,并举例说明实际应用
  • 对于系统问题,具体描述操作步骤,强调准确性和效率,可提及优化建议
  • 请描述你如何处理一次客户投诉?从接到投诉到解决的完整流程是怎样的?
  • 当多个订单同时出现紧急情况时,你如何确定优先级并确保工作有序进行?
  • 你使用过SAP哪些模块?请举例说明你在SAP中处理订单的具体操作
  • 如何与物流或供应链团队协作,解决发货延迟问题?
  • 请用英语模拟一次与海外客户的电话沟通,处理订单变更请求

职位点评

62
综合评分

稳定外企、市场薪资、主流技术栈,WLB和使命感一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视薪资福利和稳定性的求职者,对WLB和使命感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值40

薪资福利

75中等

薪资属于上海外企客户服务岗位的市场中上水平,且杜邦作为大公司福利完善(如五险一金、补充医疗等JD未明确提及但可预期),补偿性动机能够得到较好满足。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

65中等

职位涉及SAP等主流技术,但属于运营支持角色,技术前沿性一般。成长信号不明显,JD未明确提及晋升或培训,发展性动机满足程度中等。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Salesforce、ERP、Microsoft Office
业务类型cost_center

工作生活

50较低

未明确提及远程办公或弹性工时,可能为常规5天工作制,但客户服务岗位可能加班处理紧急问题,生活化动机满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

40较低

杜邦的使命是推动世界繁荣发展,但该职位为内部客户服务支持,与产品直接社会价值关联较弱,意义感满足程度有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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