中国平安
新媒体运营岗（宠物运营方向）
新媒体运营岗（宠物运营方向）
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
厦门市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
内容运营
社群运营
文案撰写
活动策划
数据运营
新媒体运营
视频剪辑
宠物保险
AI 估算 · 6k–9k
宠物险运营岗，入门级，大公司平台，薪资与市场持平。
职位详情
关于这个职位
这是中国平安宠物险项目的新媒体运营岗位，主要负责社群运营、内容创作、活动策划和数据运营
工作地点在厦门，适合对宠物行业感兴趣、具备文案和视频剪辑能力的求职者，应届生也可尝试
最低要求
本科及以上学历，新闻传播、数统、计算机等专业优先
具备优秀的文案撰写功底和视频剪辑能力
有网感、并熟悉新媒体平台运营规则和玩法
工作职责
社群运营：负责宠物险相关社群的搭建、维护和运营，制定社群运营策略，提升用户活跃度，增强用户粘性
内容运营：策划并执行宠物险相关的内容创作，包括图文、短视频等形式，输出高质量、有趣且实用的内容
活动策划：通过线上线下的宠物活动提升用户参与度，增加品牌曝光和用户转化
数据运营：定期分析社群、内容及活动的数据表现，撰写运营报告并提出优化建议
其他领导交代的工作
优先资格
有运营经验优先，优秀应届生亦可
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为大公司，平台稳定，资源丰富，有利于职业起步
- 宠物险是新兴细分领域，结合兴趣与工作，有较好发展前景
- 岗位涉及内容、社群、活动、数据等多方面，能快速积累综合运营能力
- 对经验要求不高，应届生友好，提供学习成长机会
- 运营工作琐碎，需要同时处理社群、内容、活动等多线任务，压力较大
- 宠物保险行业相对小众，可能需要额外学习保险知识
- 作为运营岗，绩效考核可能依赖用户增长和转化数据，需持续产出
- 适合对宠物行业有热情、文笔好、喜欢社交互动、并希望在大平台积累运营经验的应届生或有少量经验的求职者
角色解读
- 可在新媒体运营领域深耕，成为内容专家或社群运营专家
- 横向拓展至宠物保险产品运营或用户增长方向
- 大公司平台内有机会转岗至其他业务线的运营岗位，或晋升为运营主管
- 负责宠物险社群搭建与日常维护，通过策略提升用户活跃度和粘性
- 创作宠物险相关的图文和短视频内容，要求有趣且实用
- 策划线上线下宠物活动，促进品牌曝光和用户转化
- 定期分析运营数据，撰写报告并提出优化建议
- 扎实的文案功底和视频剪辑能力，能独立产出高质量内容
- 熟悉新媒体平台运营规则，具备网感，能及时捕捉热点
- 良好的数据分析能力，能从数据中发现问题并优化策略
- 有社群运营或活动策划经验者优先，应届生需展示潜力
申请策略
- 在面试中展现对宠物行业的兴趣和网感，准备一个宠物相关的创意内容方案
- 关注平安宠物险的业务动态，了解其产品特点和目标用户
- 突出文案作品和视频剪辑作品，展示创作能力
- 列举任何社群运营或活动策划的经历，即使是非正式的
- 强调数据分析能力，如使用Excel或简单工具进行数据整理
- 表达对宠物行业的了解和热情，可附上个人养宠或宠物相关内容创作经历
- 提前学习主流新媒体平台（如微信、抖音、小红书）的运营规则
- 练习短视频剪辑，熟悉剪映或PR等工具
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往案例，突出具体数据和成果
- 针对活动策划题，先明确目标，再分步骤设计拉新、促活、转化环节，考虑线上线下结合
- 对于开放性问题，展现逻辑思维和用户导向，结合宠物行业特点给出合理建议
- 请分享一个你运营社群的成功案例，你是如何提升活跃度的？
- 如果让你策划一个宠物相关的线上活动，你会如何设计？
- 你如何看待宠物险的市场前景？
- 请用一分钟介绍你最近制作的一个短视频，并说明其亮点
- 如果社群用户活跃度下降，你会怎么分析并解决？
匹配度报告
60
综合匹配度
平安宠物险运营岗，入门级，综合技能成长，薪资市场水准，传统办公模式。
适合人群
适合注重技能积累和平台稳定性的求职者，对薪资和使命感要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展65
工作生活60
使命价值55
薪资福利匹配
60中等
薪资未明确，但大公司通常提供市场水准薪酬和基本福利，稳定性较高。
薪资信号未披露 (6K-9K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位涉及多方向运营技能，能积累综合能力，但未明确提及晋升或培训通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，未提及弹性工作，但厦门工作生活节奏相对舒适。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
宠物保险结合宠物经济，有一定行业前景，但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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