法国兴业银行
TRAINEE: Sales Business Manager
TRAINEE: Sales Business Manager
发布于 2 天前管理培训生(管培生)
香港特别行政区
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
客户管理
数据分析
销售支持
Power BI
KYC
金融行业
PowerPoint
VBA
仪表盘
AI 估算 · 20k–35k
跨国银行培训生项目，香港市场薪资较高，但作为入门级职位，薪酬合理。
职位详情
关于这个职位
该职位是法国兴业银行在香港的销售业务管理培训生，主要负责销售效率提升、数据报表管理、客户优先级与连续性监控等工作
你将参与销售策略分析、仪表盘优化及跨部门协调，适合对金融市场和销售管理感兴趣的应届毕业生
最低要求
执行与主动性：具备积极主动、动手能力和结果导向的“实干家”心态
能够主动负责，交付高质量成果，并在最少监督下完成任务
战略思维：能够退后一步评估更广泛的背景，进行批判性思考，并提出经过深思熟虑的、结构合理的想法
沟通与自信：在会议上敢于发言和贡献，有信心分享想法并参与建设性讨论
职业道德与适应性：严谨、细致、可靠，能够在快节奏和不断变化的环境中管理多个优先事项
协作：强烈的团队精神和集体意识，愿意支持和向他人学习
技术能力：精通Excel和PowerPoint，掌握VBA
偏好熟悉Power BI或其他数字可视化工具，掌握其他编程语言为加分项
语言技能：英语流利（书面和口语）
工作职责
## 销售效率
### 报告与仪表盘管理
支持制作、自动化和优化各种跟踪商业绩效、客户活动、行程安排、激励措施和战略计划的仪表盘和报告
### 数据分析与洞察
进行数据提取和分析研究，支持销售策略和客户项目评估
### 销售支持与流程监控
协助销售团队处理临时数据请求、渠道更新、行动计划跟进
确保跨市场的销售相关流程的准确性和一致性
### 工具与知识增强
参与内部平台的开发和优化，包括客户和销售智能工具
参与提高可用性和数据质量的行动
### 运营协调与临时项目
支持跨职能项目、会议准备和内部协调工作
参与流程改进讨论，并根据需要为特殊项目做出贡献
## 客户优先级与连续性
### 优先级
协调新客户入会的业务批准委员会（BAC）材料准备
确保遵守入会黄金法则
监控各业务线的入会配额
定期向管理层汇报入会进展
协助跟踪和分析客户入会后的收入表现
### 连续性
通过仪表盘监控KYC审查进度，主动处理警报以确保及时解决
保护客户和业务，无论客户所属区域如何
最小化文件收集延迟并减少逾期提交
在最终尽职调查（FDD）之前向销售团队提供潜在影响的早期预警
在FDD处理中保持自主性，同时高度关注客户保护
在完成KYC审查前优先识别和关闭账户
为提高KYC审查活动的有效性和效率贡献想法
定期审查和清理金融服务提供商注册表，确保数据准确性和运营效率
协调FATCA表格收集流程
优先资格
行业洞察：具备银行或金融服务经验者为佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球知名银行，品牌背书强，国际化平台提供广阔视野
- 作为培训生，系统学习金融行业销售流程和数据分析技能，职业起点高
- 工作内容涉及多个业务环节（销售、数据、客户管理），快速提升综合能力
- 工作涉及大量数据整理和报告制作，需要高度细致和耐心
- 香港金融行业竞争激烈，工作节奏快，可能需要应对突发任务
- 适合对金融销售和数据分析感兴趣的应届毕业生，尤其是具备良好Excel功底和沟通能力，希望在银行体系内长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 培训生期间需要快速学习金融产品、内部系统和合规要求，学习压力较大
角色解读
- 通过轮岗和项目实践，深入了解银行业务和销售管理，未来可向销售经理、业务分析师或产品经理方向发展
- 积累金融行业经验后，可晋升至高级销售支持或商业管理岗位
- 法国兴业银行内部培训体系完善，有机会转至其他部门或地区发展
- 负责制作和优化销售绩效仪表盘与报告，支持销售策略的数据分析和洞察
- 协助销售团队处理数据请求、跟进渠道和行动计划，确保流程准确性
- 参与客户入会与KYC审查流程，协调材料准备并监控进度，确保合规与效率
- 熟练使用Excel和PowerPoint，掌握VBA，最好熟悉Power BI等数据可视化工具
- 具备数据分析能力和结构性思维，能够从数据中提炼洞察
- 良好的沟通与协作能力，能够在跨部门环境中有效工作
申请策略
- 在求职信中表达对金融行业的热情以及对法国兴业银行企业文化的认同，如团队精神和创新
- 关注公司官网的培训生项目介绍，了解申请流程和面试风格
- 突出Excel和PPT技能，最好能举例说明使用VBA或Power BI解决实际问题的经历
- 强调数据分析、报告制作或销售支持相关的实习或项目经验
- 体现快速学习和跨部门协作的能力，例如团队合作或协调项目
- 提前学习Power BI或其他数据可视化工具，掌握基础DAX或SQL
- 熟悉金融行业术语和KYC基本概念，可通过在线课程或行业报告了解
面试指南
- STAR原则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 适用于行为问题
- 展示结构化思维：先明确问题，再分解步骤，最后总结结果和收获
- 请描述你如何使用Excel或Power BI解决一个数据分析问题
- 你如何理解销售效率？请举例说明你如何提升某个流程的效率
- 你如何同时处理多个紧急任务？请分享一个相关经历
- 你对KYC或合规流程有什么了解？
- 准备1-2个使用Excel/VBA或Power BI的实战案例，确保数据准确且结果清晰
匹配度报告
66
综合匹配度
大平台培训生，技能成长性好但WLB一般，适合金融行业入门。
适合人群
最适合注重技能成长和职业起点的求职者，对薪资和WLB要求中等
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
香港跨国银行培训生薪资具有竞争力，但未明确提及福利，薪资信号为未披露，整体补偿性中等。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展匹配
85较高
培训生项目提供系统性学习和成长机会，涉及数据分析、销售管理等多技能，但JD未明确晋升路径，发展性较高。
技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、VBA、Power BI
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
香港金融业工作节奏较快，未提及远程办公或弹性工时，现场办公且可能有加班，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
银行业整体稳定且具有社会价值，但该岗位主要偏向销售支持，创新性和使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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