洲际酒店集团
财务总监
财务总监
发布于 6 个月前中层管理(经理/总监)
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Sap/Oracle
合同管理
团队管理
审计
当地语言
现金流管理
财务分析
财务管理
酒店会计
AI 估算 · 30k–50k
一线城市财务总监，核心高管，专业要求极高。
职位详情
关于这个职位
作为洲际酒店集团旗下酒店的财务总监，您将全面负责酒店的财务运营与资产管理，确保财务合规并提升盈利能力
您需要领导财务团队，管理预算、现金流、合同及审计事务，并为酒店的战略决策提供财务分析和业务支持
最低要求
会计和金融领域学士学位/高等教育资质/同等水平
-8年酒店会计或审计经验，至少1年财务副总监或类似管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平
具备相关会计管理知识，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定
处理工资支付
执行资产管理职责
提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等
必须熟练掌握当地语言
工作职责
管理日常活动，计划和分配工作，确保您始终拥有人数适合的团队成员
通过指导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工
为团队提供培训，确保员工交付的工作符合相关规定以及我们的标准，并拥有高效工作所需的工具
需要时推荐候选人或向人力资源部发起必要的人力资源行动
就决策如何对利润的影响为团队提供指导
为团队的发展创造一个良好的工作环境
紧密团结各部门，培养“一个团队”的意识
根据公司政策和操作流程执行并维护可行的会计实践
确保财务管理程序和系统符合道德和法律
加入在本地广受认可的专业与行业组织
管理酒店合同（如：供应商租赁和/或服务协议）
其他临时职责
通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务中的问题，采取有效举措以扩大财务回报
制定酒店年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会
确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款
审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略
参加销售策略会议
管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉
对资本项目在投入资金之前先分析投资回报，并在项目结束时评估是否达到预期收益目标
通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化
帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助
确保酒店具备有效的会计实践，并通过灵活的支付方式（如信用卡系统、客房收费）、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验
优先资格
具有专业会计或财务职称或证书的候选人优先考虑
同时精通其他语言者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：洲际酒店集团是全球知名的酒店品牌，提供稳定的职业平台、规范的财务体系与行业资源，有利于长期职业发展
- 技能复合：岗位兼具财务专业与酒店运营管理，能培养全面的商业洞察力和跨部门协调能力，提升综合管理素养
- 管理权限：作为部门最高负责人，拥有充分的财务决策与团队管理权限，能直接影响酒店盈利与运营效率
- 工作强度高：需同时处理日常财务运营、团队管理、审计对接及战略支持，工作内容繁杂，对多任务处理能力要求高
- 沟通协调复杂：需频繁与业主、内外审计、监管机构及酒店内部各部门沟通，处理可能存在的利益冲突或合规问题
- 适合拥有多年酒店或服务业财务经验，具备扎实会计功底、出色领导力和商业敏感度，希望在知名国际酒店集团担任核心管理角色的资深财务人士
缺点 / 挑战
- 行业前景：酒店与旅游业持续发展，财务总监作为核心管理岗，职业需求稳定，且经验在服务业内具有较高可迁移性
- 业绩压力大：直接对酒店的财务绩效和盈利能力负责，需在成本控制与营收增长间找到平衡，面临持续的业绩考核压力
角色解读
- 在酒店集团内部，可向区域财务总监、集团财务高级管理职位发展，负责多酒店或区域的财务战略
- 凭借积累的酒店行业财务与运营管理经验，可转型至其他高端服务业（如度假村、商业地产）担任财务负责人
- 长期发展可迈向酒店总经理等综合管理岗位，或成为财务咨询、审计领域的专家顾问
- 全面负责酒店的财务运营，包括预算制定、财务报告、现金流管理和成本控制，确保财务合规与资产安全
- 领导财务团队，负责人员管理、工作分配、绩效评估与专业培训，营造高效协作的团队氛围
- 作为酒店财务事务的核心联系人，与业主、审计机构及监管方沟通，并参与销售策略会议，为酒店盈利提供决策支持
- 管理酒店各类合同（如供应商协议），并处理宾客相关的账务问题，以提升整体宾客体验
- 扎实的财务与会计专业知识，精通预算编制、财务分析、税务申报及审计流程，熟悉酒店行业特有的会计实践
- 出色的团队领导与管理能力，能够有效指导、培养下属，并协调跨部门合作，推动“一个团队”意识
- 强大的数据分析与商业洞察力，能通过市场趋势和运营数据发现问题，制定策略以优化财务回报和现金流
- 优秀的沟通与谈判技能，能熟练使用当地语言与各方（如业主、供应商、审计机构）进行高效对接
申请策略
- 申请时，可准备一份简明的财务分析案例或预算优化方案，展示您解决实际业务问题的思路，作为附加材料提交
- 在沟通中，主动表达对酒店运营和宾客体验的理解，说明财务工作如何支持整体业务目标，体现您的业务伙伴思维
- 重点突出在酒店或高端服务业的财务管理工作经验，特别是预算管理、成本控制、审计对接和团队领导的具体案例与量化成果
- 详细描述您使用过的财务系统（如SAP、Oracle）和掌握的财务分析工具，展示您处理复杂数据和支持业务决策的能力
- 强调您的跨部门协作与沟通经验，例如如何与运营、销售部门合作优化财务流程或参与定价策略制定
- 如有专业会计证书（如CPA、ACCA）或流利的多语言能力，务必在醒目位置标明，这是重要的优先条件
- 若对酒店行业特定财务实践（如客房收入管理、宴会成本核算）不熟悉，可提前学习相关行业知识或参加短期课程
- 加强数据可视化与商业分析工具（如Excel高级功能、Tableau）的技能，以提升财务报告和业务建议的说服力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出您在其中的具体行动、决策过程和可量化的成果
- 在回答中融合财务专业知识和业务洞察，展示您不仅是财务专家，更是懂得支持酒店整体战略的业务伙伴
- 对于管理类问题，强调您的领导风格、团队建设方法以及解决冲突、推动跨部门合作的实际策略
- 请分享一个您成功领导财务团队完成年度预算编制或成本节约项目的具体案例
- 当酒店面临现金流紧张时，您会采取哪些具体措施来优化现金流并维持供应商关系？
- 您如何确保财务流程符合不断变化的法规要求，并应对内外部审计的挑战？
- 请描述一次您通过财务数据分析，发现运营问题并为酒店盈利提升提供有效建议的经历
- 作为财务总监，您将如何培养团队能力并促进财务部门与其他业务部门（如销售、运营）的协作？
职位点评
Watch Jobs