
米哈游
资深媒体流量运营
资深媒体流量运营
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
信息流优化
内容分发
商务谈判
巨量引擎
流量运营
游戏行业
用户增长
腾讯广告
AI 估算 · 25k–45k
米哈游为游戏行业头部企业,资深流量运营岗位稀缺,需3年以上经验,薪资竞争力强,中位数参考上海同级别市场水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责米哈游境内核心媒体流量策略制定与执行,包括巨量引擎、腾讯广告等平台,通过拓展媒体合作边界、优化信息流策略和内容分发,支撑公司用户增长目标
需要3年以上主流媒体实操经验,精通流量分发逻辑,具备商务谈判和行业洞察能力
最低要求
年及以上境内主流媒体(字节系、腾讯广告等)实操经验,精通流量分发底层逻辑
具备优秀商务谈判能力、逻辑分析能力
熟知互联网行业,对游戏 & 流量赛道新趋势、新模式具备敏锐判断力
深耕游戏行业,了解各类游戏、流量型产品的用户增长全链路
工作职责
负责境内核心媒体流量策略制定与执行(巨量引擎、腾讯广告等),拓展各流量媒体的合作边界
熟悉媒体全行业玩法,包含信息流策略优化、内容分发、内容生态、素材创意等,可跨行业复用落地经验,建联并推动与合作方、核心决策人深度合作
跟进流量媒体产品迭代、行业竞品玩法,反向输出优化建议,支撑公司用户增长策略制定
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 米哈游为头部游戏公司,平台资源丰富,能操盘大规模预算,积累顶级媒体合作经验
- 流量运营是用户增长的核心环节,个人技能可迁移性强,行业需求旺盛
- 团队处于增长前沿,能接触到最新媒体产品和技术,保持职业竞争力
- 对数据敏感度和策略迭代速度要求高,需持续跟踪媒体政策变化并快速调整
- 行业竞争激烈,需在熟悉游戏的同时保持对流量新玩法的敏锐度
- 适合有3年以上媒体投放经验,擅长商务谈判和数据驱动决策,希望在游戏行业深耕的用户增长从业者
缺点 / 挑战
- 工作强度可能较大,尤其在游戏新品上线或大推期间,需要应对高压力
角色解读
- 横向发展:可晋升为流量运营负责人或增长团队负责人,统筹多平台策略
- 纵向深入:成为流量专家或用户增长专家,主导公司级增长项目
- 跨界机会:积累媒体资源后,可向商务拓展、市场营销管理或产品增长方向转型
- 负责制定和执行境内核心媒体(巨量引擎、腾讯广告)的流量投放策略,优化信息流广告和内容分发效果
- 与媒体平台建立深度合作,推动跨行业玩法落地,争取优质流量资源和政策支持
- 持续监测媒体产品迭代和竞品动态,输出优化建议,辅助公司用户增长决策
- 精通主流媒体广告平台的流量分发逻辑和投放优化技巧,如巨量引擎、腾讯广告等
- 具备出色的商务谈判和逻辑分析能力,能建联媒体核心决策人
- 深入理解游戏行业及用户增长全链路,对流量新趋势敏感
申请策略
- 提前了解米哈游旗下产品(如原神、崩坏系列)的营销策略,面试中展示行业思考
- 准备1-2个自己操盘的成功案例,用STAR法则清晰呈现
- 突出在字节系、腾讯广告等平台的具体投放成果(如ROI提升、消耗量级、创新玩法)
- 强调与媒体方深度合作的经验,包括促成资源合作或策略联合
- 展示对游戏行业用户增长链路的理解,如有游戏项目经验更佳
- 学习程序化广告和oCPM等智能出价逻辑,提升对媒体算法的理解
- 补充数据分析技能(如SQL、Python),以便更高效地洞察投放数据
- 关注游戏行业动态,体验主流游戏产品,理解用户获取痛点
面试指南
- 使用STAR法则:背景(Situation)、目标(Task)、行动(Action)、结果(Result),量化成果
- 展示系统性思维:从问题诊断、方案设计、执行复盘到迭代优化,体现逻辑闭环
- 强调合作共赢:在商务类问题中,突出如何平衡双方利益,实现长期价值
- 请分享一个你优化媒体投放ROI的经典案例,具体做了哪些调整?
- 如何看待字节系与腾讯广告的差异?在不同媒体上策略有何不同?
- 如果某核心媒体算法更新导致CPA上涨,你会如何应对?
- 你对游戏行业用户增长有什么独特见解?
- 如何与媒体方建立深度合作关系?请举例说明
职位点评
63
综合评分
头部游戏公司资深流量岗,发展空间大但工作强度可能较高,适合求成长、能抗压的人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技能成长和行业前沿、对加班有一定承受能力、关注薪酬回报的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活40
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资水平未在JD中披露,但米哈游作为头部游戏公司通常提供有竞争力的薪酬和福利,然而缺乏明确信息导致补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
80较高
该职位涉及主流媒体平台和用户增长前沿策略,技能成长空间大,但JD未明确提及晋升通道或培训,发展性动机较好但非满分。
技术前沿主流现代技术
技术栈巨量引擎、腾讯广告、信息流优化、用户增长
业务类型profit_center
工作生活
40较低
JD未提及远程或弹性办公,仅现场办公,且未说明工作强度,但游戏行业大厂通常加班较多,生活化动机满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
游戏行业属于高速增长赛道,但并未直接强调社会价值,意义感动机中等偏上。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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