
基层主管/组长
AI 估算 · 20k–35k
资深组长级别,南京互联网中大厂薪资水平,考虑技能难度和市场需求
该职位负责希音(SHEIN)在南京的供应计划管理,涵盖销量计划、备货计划、回货计划和库存管理,同时协同商家履约
年以上需求计划/供应链计划相关经验,具备团队管理角色+平台类经验优先
销量计划:结合产量和产供需协同,清楚品类年度KPI目标及月度销量计划,能够结合历史销量分析、市场销售数据分析、品类运营规划等,盘点品类经营计划达成风险,同时能够应对中长期的销售需求与供应能力匹配/平衡的问题,尤其在黑五大促,年货阶段,前置盘点各品类的产供需风险
优点
缺点 / 挑战
大厂平台、管理职责、技能成长快,但加班压力大、福利未明。
薪资未明确,但基于公司规模和职位层级推测薪资水平较好,福利未提及,补偿性动机满足程度中等偏上。
职位涉及多品类和大促,技能成长空间大,且有管理职责,发展性动机较高。但未明确提及晋升路径或培训。
南京现场办公,未提及弹性工作,大促期间暗示高强度,生活化动机满足较低。
希音所在的快时尚行业高速增长,但社会影响力中性,创新维度稳健跟随,意义感满足一般。