蔡司
Product Lifecycle Management Expert
Product Lifecycle Management Expert
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
数据分析
流程优化
英语
ERP
PLM
跨部门沟通
CPFR
数字化工具
供应链计划
AI 估算 · 20k–35k
专家级供应链岗位，广州外资企业，8年经验，薪资具有竞争力，中位数约2.75万/月。
职位详情
关于这个职位
该职位负责产品全生命周期管理，涵盖从新品上市到退市的全流程
您需要建立生命周期流程标准，协调供应链计划，管理库存风险，并推动跨部门协作
适合拥有8年以上供应链经验、擅长流程优化和数据分析的专家
最低要求
大学本科（985/211），供应链管理、统计学等相关专业优先
年以上供应链计划 / 需求计划 / S&OP 相关经验
熟悉供应链计划方法论（如DDMRP、CPFR等）
熟练使用PLM/ERP等系统，有数字化工具应用经验
良好的跨部门沟通与协作能力
英语读写能力良好
具备流程优化、数据分析与问题解决能力
适应快节奏、变化多的业务环境
工作职责
建立并维护生命周期流程管理机制，定义各阶段标准、准入/退出条件与关键里程碑
沉淀模板与治理节奏（数据口径、R&R、例会与决策机制），推动一致执行
针对New产品，下新品首单并跟进交期与到货节奏，确保准时上市
识别并推动解决产能/物料/运输/主数据等上线风险，制定必要的上市保障与应急方案
优化退市策略与执行节奏，评估端到端库存报废风险（渠道/仓/在途/供应商等）
提出并推动清库、调拨、替代/降级使用等缓释方案落地，平衡服务、库存与成本目标
同步新品上市/旧品退市的供应策略至需求计划与供应计划，明确备货、分配、替代/双跑与停产节奏
将生命周期事件与日常补货区隔管理，降低对常规运营的扰动并跟踪落地效果
确保新品LGC forecast与consensus forecast一致，识别差异并推进闭环
维护并校验IBP / S&OP中PLCM相关设置（生命周期状态、有效期、替代关系、停启供策略与关键参数），保障计划数据准确
维护端到端产品组合视图（新品/在售/退市/替代），建立并维护关键指标看板（库存、服务、生命周期风险、切换达成）
定期输出组合洞察与预警，支持业务决策与资源优先级
优先资格
具备跨产品线、跨区域的需求和供给管理者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 蔡司作为行业巨头，提供稳定平台和国际化环境
- 岗位涉及全生命周期管理，技能积累全面
- 跨部门协作机会多，拓展人脉与视野
- 薪资福利优厚，外企文化相对人性化
- 工作复杂度高，需要平衡多目标
- 对跨部门协调能力要求极高
- 适合有资深供应链经验、善于流程管理和数据分析、能够在复杂环境中推动执行的求职者
缺点 / 挑战
- 快节奏业务环境，可能面临较大压力
角色解读
- 成为供应链或产品生命周期管理专家，主导大型项目
- 向供应链管理总监或运营负责人方向发展
- 横向拓展至采购、需求计划或S&OP领域
- 建立产品生命周期管理流程，制定标准与治理规则
- 管理新品上市交付，协调订单、产能与物料
- 优化退市策略，量化库存风险并推动缓释方案
- 维护产品组合看板，提供决策洞察与预警
- 精通供应链计划方法论（如DDMRP、CPFR），熟悉ERP/PLM系统
- 具备数据分析能力，能处理复杂数据并提炼洞察
- 优秀的跨部门沟通和协作能力，英语读写流利
- 流程优化与问题解决能力，适应快节奏变化
申请策略
- 研究蔡司的产品线和供应链特点，在面试中展现针对性
- 强调跨区域管理经验，匹配岗位偏好
- 突出8年以上供应链计划经验，尤其是S&OP和产品生命周期管理案例
- 强调DDMRP、CPFR等方法论的实际应用成果
- 展示数据分析与流程优化项目，量化效果
- 英语能力证明（如CET-6、商务英语证书）
- 深入学习DDMRP和CPFR高级应用
- 熟悉PLM系统（如SAP PLM）操作
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 强调数据驱动决策和跨部门协作
- 展示流程优化思维：问题识别-分析-解决方案-效果量化
- 请描述一个您主导的产品生命周期管理项目，包括挑战和成果
- 如何平衡新品上市速度和库存风险？
- 举例说明您如何协调跨部门资源解决供应链问题
- 您对DDMRP的理解？在什么场景下适用？
- 如何确保IBP数据准确性？
职位点评
66
综合评分
蔡司广州供应链专家岗，薪资优厚、技能全面，但WLB一般且社会意义有限。
更适合这类人
该职位最适合追求高薪稳定、专业成长和跨部门协作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利85
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利
85较高
薪资竞争力强，外企福利完善，稳定性高，但具体薪资需面议。
薪资信号面议 (20K-35K/月)
成长发展
70中等
岗位涉及多领域技能，有成长空间，但未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈DDMRP、CPFR、PLM、ERP、IBP、S&OP
业务类型profit_center
工作生活
60中等
广州现场办公，未提及弹性工作或远程，工作强度可能较高。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
岗位对供应链效率有价值，但社会影响力一般，行业稳定增长。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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