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顺丰速运
网络规划高级专员
立即应聘

网络规划高级专员

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
自动化
数据分析
成本建模
WMS
物流网络规划
TMS
路由优化
网点规划
城配网络

AI 估算 · 18k–30k

顺丰上市巨头,深圳高级岗位,5-10年经验,薪资具竞争力,估算月薪18-30K。

职位详情

关于这个职位

作为顺丰速运的网络规划高级专员,你将负责城市配送网络的整体布局与中长期规划,涵盖网点、场地和线路设计

通过数据驱动的成本建模和路由优化,你需提升覆盖率、时效和成本效率,并推动跨部门协作落地复杂项目
该职位适合有5年以上物流规划经验、擅长数据分析与系统优化的资深人士

最低要求

本科及以上学历,5年以上物流网络规划、运营规划或供应链设计相关经验,其中至少2年聚焦于城配、区域配送或末端配送网络

精通网络规划方法论,具备数据驱动的决策能力,熟练使用成本建模、路由优化等分析工具
优秀的跨部门协同能力,能有效拉动运营、科技、资源等部门推进复杂项目
熟悉WMS/TMS等物流系统逻辑,能输出清晰的系统需求文档
结果导向,具备战略视野与落地执行力的平衡
能适应快节奏业务变化,抗压能力强

工作职责

城配网络(网点、场地、线路)的布局与中长期规划,输出“点-线-面”规划总,负责覆盖率、效率、成本、时效等核心指标

城配网的资源整合与协同规划,优化端到端运输成本
城市网点布局及提配能力标准化
规划共配中心选址、工艺与自动化,提升场地吞吐效率
设计“提-转-配”全链路路由时效标准,助力规划系统(如丰云配)的功能需求与迭代,保障时效履约达成
建立线路成本模型,输出车包组合、路由拉直等降本方案,推动线路加密与运输成本下降

优先资格

有跨模块(如同时涉及场地、路由、成本)统筹经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰作为物流行业龙头,平台大、业务复杂,能接触前沿的物流网络优化实践
  • 职位涉及战略规划与落地执行,技能积累全面,职业发展空间广
  • 薪资福利在物流行业具有竞争力,工作稳定性高
  • 物流行业快节奏,需快速适应业务变化,加班可能较多
  • 对数据分析与系统逻辑要求高,需持续学习新技术
  • 适合有5年以上物流规划经验、擅长数据分析与跨部门协作、希望在大型平台深耕的资深从业者

缺点 / 挑战

  • 需同时管理多个规划项目,工作压力较大,对跨部门协调能力要求高

角色解读

  • 可向网络规划专家或高级经理方向发展,负责更大范围的网络战略设计
  • 也可转向运营管理、供应链策略等岗位,积累全链路经验
  • 在顺丰等大型物流平台,有机会参与行业前沿的自动化与智能化项目
  • 负责城市配送网络的网点、场地和线路的中长期规划,制定覆盖率、效率、成本、时效等核心指标
  • 整合城配资源,优化端到端运输成本,推动跨部门协作落地规划方案
  • 设计路由时效标准,参与规划系统功能迭代,保障时效达标
  • 建立成本模型,输出降本方案,推动线路加密与运输成本下降
  • 精通物流网络规划方法论,具备数据驱动的决策能力,熟练使用成本建模和路由优化工具
  • 熟悉WMS/TMS等物流系统,能输出清晰的系统需求文档
  • 优秀的跨部门协同和项目管理能力,能推动复杂项目落地
  • 结果导向,具备战略视野与执行力,能适应快节奏变化

申请策略

  • 了解顺丰的“丰云配”等核心系统,面试中可展示对其逻辑的理解
  • 关注物流行业智能化趋势,准备相关案例
  • 突出城配网络规划、路由优化、成本建模等核心项目经验,用数据说明成果(如时效提升、成本降低百分比)
  • 强调跨部门协同经验,展示推动复杂项目落地的能力
  • 列出熟悉的物流系统(WMS/TMS)及分析工具,体现技术深度
  • 如有跨模块统筹经验,务必单独列出
  • 加强成本建模和路由优化工具(如Llamasoft、AnyLogic)的熟练度
  • 补充学习自动化分拣、共配中心设计等相关知识

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答项目经验,突出数据驱动的决策和量化成果
  • 对于协作问题,强调沟通策略和共赢思维,展示影响力
  • 技术问题需结合实际案例,体现对工具和方法的掌握
  • 请描述一次你主导的城配网络优化项目,如何平衡成本与时效?
  • 你如何评估一个网点的布局是否合理?使用什么指标?
  • 跨部门协作中遇到阻力时,你是如何推动的?
  • 请介绍你使用过的路由优化工具,并举例说明其应用
  • 如何看待物流自动化对网络规划的影响?

职位点评

64
综合评分

大厂平台、技能成长空间大,但加班较多、WLB一般。

更适合这类人
最适合重视技能成长和职业发展的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

顺丰为上市巨头,薪资水平在物流行业具有竞争力,但JD中薪资为面议,且未明确福利,故分数中等偏上。

薪资信号面议 (18K-30K/月)

成长发展

80较高

职位涉及前沿规划方法、自动化技术,且顺丰平台大,成长空间好,但JD未明确提及晋升或培训。

技术前沿主流现代技术
技术栈成本建模、路由优化、WMS、TMS、自动化
业务类型cost_center

工作生活

40较低

深圳办公,仅现场办公,JD暗示快节奏和抗压,WLB信号弱。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

物流行业稳定增长,社会价值中性,职位不直接涉及使命导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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