一、岗位职责
团队管理与组织建设：负责运维开发、终端管理团队日常管理、工作统筹、目标制定及绩效落地，搭建高效协作与交付体系
主导团队人才梯队建设、技能培养与专业赋能，规划技术成长方向，提升团队整体运维开发与终端架构治理能力
制定团队SOP与运维规范，推动团队从被动响应向主动规划、架构引领转型
IT基础架构与终端平台架构规划：负责企业级终端与IT基础架构整体规划、设计及演进落地，制定Windows/Mac终端管理、Intune/MDM等平台长期架构蓝图
主导职场&仓储终端架构迁移、升级与改造项目（如存量终端接入Intune、Win10/Win11 LTSC过渡），保障全球终端架构统一、稳定、可扩展
统筹终端全生命周期管理体系建设，优化装机、部署、运维、补丁、淘汰全流程架构
运维开发与自动化体系建设：牵头运维开发与自动化平台规划，主导运维提效工具、脚本体系及可视化监控平台的设计与研发落地
推动AI技术在运维开发、数据分析、终端健康预警中的应用，实现运维智能化升级
熟练运用Golang/Python等技术栈，主导核心运维工具与平台的架构设计、开发及封装
核心应用系统高可用与容灾架构：负责内网核心协同应用（群晖NAS、可道云等）高可用架构规划、容器化部署及持续优化，治理Docker、Redis等基础组件架构
制定并统筹应急容灾与故障预案，主导线上故障排查、根因分析及架构调优，保障核心应用7×24小时稳定运行
安全合规与全球终端管控落地：统筹IT安全合规架构落地，协同安全、法务部门完成软件版本收敛、违规软件管控及Entra ID/Intune合规策略优化
负责BYOD设备合规管控及终端安全策略制定、落地，规避安全风险，满足全球化合规要求
跨部门协同与项目统筹：对接上下游及跨部门团队（安全、网络、海外IT等），对齐需求、统筹进度、协调资源解决关键问题
主导重大IT架构项目的方案评审、落地推进及效果验收，确保架构方案贴合业务需求