对接并支持 SHEIN海外业务部门，确保业务需求得到及时响应，推动 HR 项目的顺利落地
从人员效率和成本管理的角度出发，以数据为基础监控本地效率与费用，分析问题，提出改进建议并落实，确保组织高效运转
负责业务部门的绩效管理，协同业务团队共同提升整体业务绩效
根据集团 HR Calendar 的安排，确保各类项目在本地的高质量落地与执行
主导、管理或参与跨部门/跨文化项目，协调资源、解决问题，推动项目顺利执行与高效交付
协同集团 COE 与本地团队梳理和完善本地化政策及流程，赋能本地团队并确保政策与流程的有效实施
提供文化融合支持，促进外派员工与当地员工的协作关系，增强团队凝聚力