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职位搜索/中国平安/人力规划岗
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中国平安 (PINGAN)

职位信息

广东省-深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

数据分析沟通协调人力规划系统思考PPT组织架构设计岗位管理人力编制
💡

核心评价

大平台、薪资优、核心职能岗,但WLB一般。

人力规划岗

🤖 AI 估测:¥15K-25K

发布时间:大约 14 小时前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位负责根据公司战略进行组织架构设计、岗位管理和人力编制规划,参与制定人力发展规划并开展专项分析,研究人才结构以支持业务发展
适合具有1-3年大型企业或金融机构人力资源经验、擅长系统思考和数据分析的求职者

✓工作职责

根据公司战略,统筹参与拟定公司各板块的组织架构设计、岗位管理、人力编制等工作
配合公司战略及业务发展目标,参与制定人力发展规划,定期开展专项分析,分析人力资源价值的有效性
研究分析不同业务、不同条线的人才结构,满足业务发展,构建组织能力及人才发展需要
其他项目性工作及上级交派的其他工作

⭐最低要求

大学本科及以上学历,专业不限
具有1-3年以上大型企业、金融机构人力资源工作经验,熟悉人力规划或组织规划模块工作
皮实乐观,积极主动,逻辑思路清晰,有较强的系统思考能力,洞察分析能力强,具备较强的数据分析和总结能力、沟通协调能力
熟练使用PPT等办公软件

👍优先资格

平安系统内任职经验者优先,有乙方咨询机构相关项目工作经验优先
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