中国平安
车商中级销售经理
车商中级销售经理
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
昆明市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
沟通协调
营销策划
培训能力
市场策划
续保追踪
业务公关
线上合作推动
网点关系维护
AI 估算 · 8k–15k
销售管理岗，平安集团平台，昆明地区，中级职位，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责维护和拓展车商网点关系，推动线上合作与续保业务，协调解决销售理赔问题，并策划营销活动
适合有销售经验、沟通能力强、具备市场策划能力的人才，在平安集团平台下发展
最低要求
本科及以上学历，有销售工作经验优先
具有较强的业务公关能力、沟通协调能力
具备一定的培训、市场策划能力
工作职责
负责所辖品牌网点新拓/集团网点关系维护，对所辖网点各项指标、业绩达成负责
负责所辖网点同业信息收集、续保追踪、线上合作推动、合作伙伴痛点挖掘与协助解决、营销策划等
协调处理合作伙伴销售、理赔过程中的简单问题，主动推进转型项目，提升综合能力
上级安排的其他相关工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平安集团品牌背书，平台稳定，资源丰富
- 销售管理岗，业绩导向，收入上限高
- 接触车商渠道，积累行业人脉
- 市场竞争激烈，需持续提升业务能力
- 适合有销售经验、抗压能力强、善于人际交往的求职者
缺点 / 挑战
- 业绩压力较大，需完成网点拓展和续保指标
- 需频繁出差或外出拜访，工作强度较高
角色解读
- 可向区域销售总监或渠道管理方向发展
- 积累行业资源后，可转型为业务专家或创业
- 平安内部有完善的晋升体系，表现优异可快速晋升
- 负责车商网点的开拓与维护，确保网点业绩指标达成
- 收集同业信息，推动续保和线上合作，解决合作伙伴痛点
- 协调销售和理赔中的问题，推进转型项目
- 业务公关和沟通协调能力，能有效维护客户关系
- 市场策划和培训能力，能独立策划营销活动
- 销售经验优先，熟悉保险或汽车行业更佳
申请策略
- 了解平安车险业务模式，面试中展现对渠道管理的理解
- 准备一个成功开拓或维护客户的具体案例
- 突出销售业绩数据，如网点开拓数量、续保率提升等
- 强调沟通协调和客户关系维护的成功案例
- 展示市场策划或培训活动的具体成果
- 学习保险产品知识和汽车行业动态
- 提升数据分析能力，用于追踪业绩和竞品分析
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出量化成果
- 强调以客户为中心，结合数据分析制定策略
- 请分享一个你成功开拓新渠道的案例
- 如何维护现有客户关系并提升续保率？
- 面对竞争对手的优惠策略，你会如何应对？
- 你如何策划一场有效的营销活动？
- 准备2-3个销售或渠道管理的成功案例
- 熟悉平安车险的产品特点和市场定位
匹配度报告
64
综合匹配度
平安集团销售管理岗，薪资面议，业绩导向，需外出拜访。
适合人群
适合追求稳定收入和职业发展，能接受一定工作强度的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
薪资面议，但平安集团提供有竞争力的薪酬和福利，稳定性高。
薪资信号面议 (8K-15K/月)
成长发展匹配
70中等
职位提供销售管理经验，但未明确提及培训或晋升路径，发展空间依赖个人表现。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，需外出拜访网点，工作强度较大，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
保险行业稳定，但职位社会影响力一般，主要服务于商业利益。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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