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洲际酒店集团
财务总监-深圳华侨城洲际大酒店 Director of Finance & Business Support-InterContinental Shenzhen
立即应聘

财务总监-深圳华侨城洲际大酒店 Director of Finance & Business Support-InterContinental Shenzhen

发布于 6 个月前

中层管理(经理/总监)

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
团队管理
审计
成本控制
投资回报分析
现金流管理
英文工作语言
财务分析
酒店会计
预算制定

AI 估算 · 45k–70k

一线城市行政高管,掌控全店财务命脉与战略支持,要求极高资历,薪资位于行业顶端

职位详情

关于这个职位

作为深圳华侨城洲际大酒店的财务及业务支持总监,您将全面负责酒店的财务运营管理,确保资产安全并定期汇报财务状况

您需要领导财务团队,通过财务分析、预算制定和成本控制来提升酒店盈利能力,并作为酒店在财务事务上的主要联系人,与业主、审计及监管机构对接

最低要求

会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历

~8年酒店会计或审计经验,至少一年助理财务总监或类似管理职位经验,或教育背景加相关工作经验达到同等水平
具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定
处理工资支付
执行资产管理职责
提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等
能说流利的中文,能使用英文作为工作语言

工作职责

员工团队:管理日常工作,确保合理规划和分配任务

通过指导和反馈,发展团队成员,提升其绩效,并设定绩效和发展目标,积极认可优秀表现
为团队提供培训,确保团队成员按照规定履职,达到我们的标准,并提供必要的工作工具
指导团队如何做出能够影响利润的决策
营造良好的工作环境,促进团队的健康发展,通过加强各部门之间的联系,塑造团队合作意识
宾客体验:帮助客人——如果客人提出需求或不满,需要协助,您应该热情地提供帮助
确保酒店具备有效的会计实践,并通过灵活的支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验
财务回报:通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务中的问题,采取有效举措以扩大财务回报
制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会
确保每月对所有会计账目进行对账和调节,并监督信贷扩展流程,催收过期账款
审查酒店定价,向总经理推荐相应的策略
参加销售策略会议
管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉
针对投资项目,在投入资金之前先分析投资回报,并在项目结束时评估是否达到预期收益目标
通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化
企业责任:根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践
确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范
参与在本地广受认可的专业与行业组织
管理酒店合同(如:供应商租赁和/或服务协议)

优先资格

具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势明显,洲际酒店集团是全球领先的酒店管理公司,能提供国际化的视野、完善的培训体系和职业发展通道
  • 岗位综合性高,涉及财务、运营、团队管理等多维度,有利于培养全面的高级管理能力
  • 需要处理复杂的多方关系,包括业主、内部部门、外部机构等,对沟通协调和冲突解决能力是持续考验
  • 适合拥有多年酒店或服务业财务背景,具备团队管理经验,追求在知名国际酒店集团向中高层管理发展,并能承受高压、善于处理复杂关系的资深财务专业人士

缺点 / 挑战

  • 行业稳定性较好,高端酒店业对专业财务负责人的需求持续,职业经验具有较高的市场价值
  • 工作压力较大,需要同时应对日常财务运营、团队管理、外部审计和业主沟通等多重任务,对多任务处理能力要求高
  • 业绩导向明确,岗位核心目标是提升酒店盈利能力,需在成本控制和收入增长之间找到平衡,并承担相应的财务指标压力

角色解读

  • 在酒店集团内部,可向区域财务总监、集团财务高级管理职位发展,负责更广泛的业务单元或区域财务战略
  • 凭借在高端酒店积累的全面财务管理经验,可跨行业进入其他服务业(如文旅、商业地产)担任财务负责人
  • 长期可发展为酒店总经理或集团高管,实现从专业财务到综合业务管理的转型
  • 全面负责酒店的财务运营,包括预算编制、财务分析、成本控制和现金流管理,确保财务合规与资产安全
  • 领导财务团队,负责人员培训、绩效管理和工作分配,营造高效协作的团队氛围
  • 作为酒店财务事务的核心联系人,对接业主、审计及监管机构,参与销售策略会议并提供定价建议
  • 需要扎实的酒店行业财务会计与审计经验,精通预算编制、财务分析和投资回报评估
  • 具备优秀的团队领导与管理能力,能够指导团队决策并提升整体绩效
  • 拥有出色的中英文沟通与协调能力,以对接多方利益相关者并处理复杂财务事务

申请策略

  • 申请时需仔细研究深圳华侨城洲际大酒店的业务特点,思考财务总监如何支持其特定市场的运营与发展,在沟通中展现业务结合能力
  • 重点突出在酒店行业的财务会计、审计及管理经验,特别是预算编制、成本控制和盈利能力提升方面的具体成果与量化数据
  • 详细描述团队领导经验,包括团队规模、培训发展、绩效提升的具体案例,以证明管理能力
  • 展示与业主、审计等外部机构成功对接的经验,以及使用中英文进行有效工作沟通的实例
  • 可提前深入了解洲际酒店集团的财务体系、品牌战略及中国市场动态,在面试中展现对公司的深度认知
  • 强化数据分析和商业洞察力,准备如何利用财务数据支持业务决策的具体思路和过往案例

面试指南

  • 回答应遵循STAR原则(情境、任务、行动、结果),清晰阐述问题背景、个人角色、采取的具体行动及可量化的最终成果
  • 在展现专业能力的同时,强调沟通协作、团队领导和以业务为导向的财务思维
  • 请分享一个您通过财务分析发现运营问题并成功实施改进,最终提升酒店盈利能力的案例
  • 作为财务总监,您将如何领导团队并确保其高效运作,以支持酒店的财务目标?当酒店业主对某项财务数据或预算方案提出质疑时,您通常会如何沟通和处理?请描述您管理酒店现金流和信贷风险的具体经验和策略
  • 深入复盘个人在酒店财务、团队管理和跨部门协作中的关键项目,准备好具体、有说服力的案例和数据
  • 系统梳理对酒店行业财务特点、最新趋势以及洲际集团财务运营模式的了解
  • 针对可能的英文面试环节,提前准备财务专业术语的英文表达及工作场景对话

职位点评

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