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洲际酒店集团
财务总监-邯郸华邑酒店 Director of Finance & Business Support-HUALUXE Handan
立即应聘

财务总监-邯郸华邑酒店 Director of Finance & Business Support-HUALUXE Handan

发布于 6 个月前

中层管理(经理/总监)

邯郸市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
团队管理
审计
投资回报分析
现金流管理
英文工作语言
财务分析
酒店会计
预算管理

AI 估算 · 15k–25k

财务总监,三线城市,核心高管,薪资具吸引力。

职位详情

关于这个职位

作为洲际酒店集团旗下邯郸华邑酒店的财务及业务支持总监,您将全面负责酒店的财务运营与资产管理,确保财务合规并提升盈利能力

您需要领导财务团队,通过预算管理、财务分析和现金流优化等举措,为酒店的战略决策提供支持,并作为酒店在财务事务上的主要联系人,与业主、审计及监管机构进行沟通

最低要求

会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历

~8年酒店会计或审计经验,至少一年助理财务总监或类似管理职位经验,或教育背景加相关工作经验达到同等水平
具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定
处理工资支付
执行资产管理职责
提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等
能说流利的中文,能使用英文作为工作语言

工作职责

员工团队:管理日常工作,确保合理规划和分配任务

通过指导和反馈,发展团队成员,提升其绩效,并设定绩效和发展目标,积极认可优秀表现
为团队提供培训,确保团队成员按照规定履职,达到我们的标准,并提供必要的工作工具
指导团队如何做出能够影响利润的决策
营造良好的工作环境,促进团队的健康发展,通过加强各部门之间的联系,塑造团队合作意识
宾客体验:帮助客人——如果客人提出需求或不满,需要协助,您应该热情地提供帮助
确保酒店具备有效的会计实践,并通过灵活的支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验
财务回报:通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务中的问题,采取有效举措以扩大财务回报
制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会
确保每月对所有会计账目进行对账和调节,并监督信贷扩展流程,催收过期账款
审查酒店定价,向总经理推荐相应的策略
参加销售策略会议
管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉
针对投资项目,在投入资金之前先分析投资回报,并在项目结束时评估是否达到预期收益目标
通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化
企业责任:根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践
确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范
参与在本地广受认可的专业与行业组织
管理酒店合同(如:供应商租赁和/或服务协议)

优先资格

具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:任职于全球知名的洲际酒店集团,拥有成熟的财务管理体系、专业培训资源和广阔的职业发展网络
  • 技能复合:岗位兼具深度财务专业能力与广泛的酒店业务管理经验,是培养复合型高级管理人才的绝佳路径
  • 行业稳定:酒店行业,尤其是高端品牌,业务相对稳定,能提供长期、可持续的职业发展环境与经验积累
  • 影响力大:作为酒店核心管理成员,直接参与经营决策,工作成果对酒店盈利有显著且直接的贡献,成就感强
  • 要求全面:不仅需要精湛的财务专业技能,还需深刻理解酒店运营业务,并具备出色的团队管理与沟通协调能力
  • 地域局限:工作地点固定于邯郸,对于寻求在一线城市或国际范围发展的求职者可能存在地理灵活性上的限制
  • 适合拥有多年酒店或服务业财务背景,具备团队管理经验,追求在知名企业平台向综合性财务管理岗位发展,并能接受在特定城市长期工作的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作强度高:需同时应对日常财务运营、团队管理、战略分析及多方沟通,工作内容繁杂,责任与压力较大

角色解读

  • 在酒店集团内部,可向区域财务总监、集团财务高级管理职位发展,负责更广泛区域或品牌的财务战略
  • 凭借在高端酒店积累的全面财务管理经验,可转向其他泛服务业(如商业地产、高端零售)担任财务负责人
  • 长期发展可成为酒店总经理或进入集团核心管理层,从财务专家转型为综合业务管理者
  • 全面负责酒店的财务运营,包括会计核算、预算编制、财务报告和资产管理,确保财务数据的准确与合规
  • 领导财务团队,负责人员管理、绩效设定、培训与发展,并指导团队做出影响酒店利润的决策
  • 作为酒店财务事务的主要联系人,负责与业主、内外部审计及监管机构进行沟通与接洽,管理酒店相关合同
  • 通过财务分析、市场趋势预测和运营问题诊断,制定并实施策略以提升酒店的盈利能力和现金流水平
  • 扎实的酒店行业财务会计与审计知识,熟悉预算编制、成本控制、现金流管理和投资回报分析
  • 优秀的团队领导与管理能力,包括任务分配、绩效评估、员工培训以及跨部门沟通协调
  • 出色的分析、解决问题和决策能力,能够基于财务数据与市场信息为酒店运营提供战略性建议
  • 良好的中英文沟通能力,以满足内部管理、外部审计及与国际集团沟通的工作需求

申请策略

  • 深入了解洲际酒店集团的企业文化、旗下品牌(特别是华邑酒店)的定位与特色,在申请材料中体现认同感
  • 研究邯郸当地酒店市场与经济发展状况,在面试中可结合地域特点阐述对酒店财务管理的见解,展现战略思考能力
  • 重点突出在酒店或高端服务业的财务会计、审计经验,特别是预算管理、成本控制和盈利分析方面的具体成就与量化结果
  • 详细描述团队领导与管理经验,包括团队规模、如何提升团队绩效、进行培训以及推动跨部门协作的成功案例
  • 展示与业主、审计机构或外部监管方沟通协调的经验,以及处理复杂财务问题或合同谈判的能力
  • 如有获得CPA、ACCA等专业财会证书,或具备流利英文工作能力,应在简历醒目位置明确标注
  • 可深入研读酒店行业最新的财务运营模式、收益管理策略及相关的税务、审计法规,展现行业洞察力
  • 提前准备用英文进行专业沟通和撰写财务报告的能力,以应对可能的双语工作场景及集团汇报要求

面试指南

  • 对于案例类问题,建议采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点突出个人在其中的具体行动、决策逻辑以及可量化的成果
  • 对于管理类和情景类问题,回答应体现你的管理哲学、沟通技巧和解决问题的方法论,并展示你如何平衡原则性与灵活性
  • 对于行业和战略类问题,回答应结合你对酒店行业的了解、财务专业知识以及对该公司及当地市场的具体分析,展现你的商业洞察力和战略思维
  • 请分享一个你通过财务分析发现运营问题并成功推动酒店盈利能力提升的具体案例
  • 你如何领导和管理一个财务团队?请描述你设定团队目标、评估绩效以及处理成员发展问题的经验
  • 在酒店业,平衡业主利益、集团标准与本地运营需求时常面临挑战
  • 请谈谈你处理这类多方关系矛盾的经验
  • 请描述你制定年度运营预算的全过程,并说明你是如何确保预算有效执行并在过程中进行动态调整的

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