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鹰角网络 (Hypergryph)

职位信息

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

💡

核心评价

游戏行业专业职能岗,侧重法规合规与风险控制,技能成长性明确,WLB信息不足。

员工关系专家

🤖 AI 估测:¥15K-25K

发布时间:13 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位主要负责处理公司内部的员工关系事务,是人力资源领域中的专业职能岗
核心工作包括处理劳动争议、执行人事制度、管理竞业协议,并通过数据分析来优化员工关系管理流程,以降低公司用工风险
你需要与法务等部门紧密协作,确保公司人力资源管理的合规性与高效性

✓工作职责

劳动争议处理:协助处理劳动纠纷、员工投诉及突发事件,确保合规、高效,降低用工风险
制度执行:落地员工手册、考勤管理、纪律处分等制度,确保符合劳动法规及公司要求
竞业管理:规范竞业流程,监控竞业履约,协助法务违约取证及赔偿追索
数据分析:整理员工关系数据,定期输出分析报告,识别风险并优化管理方案
外部对接:协助法务部,跟进劳动争议案件,维护公司合法权益

⭐最低要求

本科及以上学历,法学或人力资源专业优先,熟悉国家及地方劳动法规
有3年以上员工关系模块相关工作经验,有员工关系管理或竞业管相关背景经验优先
逻辑清晰,数据分析与风险识别能力强,能推动优化员工关系全流程
沟通协调能力优秀,能高效推进跨部门协作
具备较强抗压能力和责任心,关注细节,确保高效交付

👍优先资格

法学或人力资源专业优先
有员工关系管理或竞业管相关背景经验优先
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