中国平安
战略客户部产品经理岗
战略客户部产品经理岗
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
沟通协调
金融行业
方案设计
数据统计
PPT
文字功底
对公业务
商机管理
战略推动
AI 估算 · 15k–25k
深圳大厂，初级产品经理，薪资处于市场中位，考虑平台溢价和稳定性。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安战略客户部的产品经理，负责集团战略业务的推动，包括客户方案设计、商机梳理、机制运营等
适合有1年以上金融行业经验、熟悉对公业务产品的人，工作地点在深圳，需要较强的沟通协调和文字能力
最低要求
学历证照：本科及以上学历，金融、经济、数学等相关专业
工作经验：1年以上金融行业从业经验，有对公业务中台推动经验为佳
专业要求：熟悉银行对公业务产品
熟练掌握PPT和EXCEL等办公软件
素质要求：工作严谨，责任心强，善于学习和分析，有较强的沟通协调能力
具备较强文字功底，逻辑思维能力强者优先
工作职责
负责集团战略业务的整体推动工作
协同团队，做好客户的整体方案设计、材料输出及展业等工作
负责根据集团战略指示，梳理全国商机信息，输出商机推介至一线团队
负责运营及完善集团战略推动机制，包含营销支持库搭建、案例库搭建、数据统计及业务通报、激励方案制定及兑现计算等全方位工作
按要求组织、反馈、完成各项材料撰写及汇报工作
落实和履行其他战略客户部管理工作职责
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为金融巨头，平台大、资源丰富，能接触集团层级的战略业务
- 岗位涉及方案设计、数据运营、商机管理，技能积累全面
- 金融行业稳定，对公业务中台经验未来市场价值较高
- 需要处理大量材料和数据，工作细致度要求高
- 跨部门协调多，沟通成本可能较大
- 作为中台岗位，直接业绩压力较小但需快速响应前线需求
- 适合有金融背景、善于处理复杂信息、喜欢战略推动和业务运营的求职者
角色解读
- 可向高级产品经理或战略客户经理发展，深入行业解决方案设计
- 积累大客户管理经验后，有机会转向咨询或投行等高阶岗位
- 在平安体系内，可横向调动至其他业务部门，拓宽金融行业视野
- 推动集团战略业务落地，设计并输出客户整体方案，协助一线团队展业
- 梳理全国商机信息，及时推介给一线团队，促进业务转化
- 运营战略推动机制，包括搭建营销支持库、案例库，以及数据统计、激励方案制定等
- 撰写各类汇报材料，完成部门管理工作
- 熟悉银行对公业务产品，了解金融行业流程
- 精通PPT和Excel，能够高效制作方案和数据分析
- 具备较强的沟通协调能力，能够协同内外部团队
- 文字功底扎实，逻辑思维清晰，能撰写高质量材料
申请策略
- 了解平安集团战略方向，在面试中展示对金融科技和战略推动的兴趣
- 准备一个过往推动业务或优化流程的案例，体现逻辑和执行力
- 突出金融行业从业经验，尤其对公业务或中台推动相关项目
- 强调PPT/Excel技能，最好附上案例展示
- 展示沟通协调和文字表达能力，如参与过大型方案撰写或汇报
- 提前学习银行对公产品知识，熟悉常见金融术语
- 练习高级Excel技巧（如数据透视、图表制作）和PPT排版设计
面试指南
- 用STAR法则描述经历：情境-任务-行动-结果
- 展示逻辑思维：先说结论再分点阐述
- 结合平安战略：提及对集团‘综合金融’或‘金融+科技’的理解
- 请谈谈你对银行对公业务的理解？
- 如何协同多部门推动一个跨团队项目？
- 你如何用Excel处理大量业务数据？
- 请举一个你成功撰写汇报材料并获得认可的实例
- 你为什么选择平安而不是其他金融机构？
匹配度报告
64
综合匹配度
大厂中台产品岗位，发展性较好，薪资适中，WLB一般。
适合人群
适合注重技能积累和平台资源，对WLB要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
薪资适中，平安福利较完善，但JD未明确薪资和福利项，补偿性动机满足度中等。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
75中等
岗位涉及战略推动、方案设计，技能成长空间大，但JD未提培训或晋升路径，发展性动机较好。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
深圳现场办公，未提弹性或WLB，可能工作强度较大，生活化动机一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融行业稳定，但JD未强调社会价值，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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