中国平安
产险钦州中支财务管理岗
产险钦州中支财务管理岗
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
钦州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
SAP
预算管理
财务分析
保险行业
资金管理
税务协调
内控检查
AI 估算 · 5k–8k
钦州为三四线城市，平安为大型险企，财务岗薪资中等偏下，但福利稳定，适合本地发展。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责支公司的财务管理工作，包括预算管理与执行跟踪、财务日常与专项检查、单证与资金衔接、内外协调等
适合有1-3年财务经验、希望在大型保险公司积累财务全盘经验的求职者
最低要求
本科学历
-3年相关工作经验
负责支公司各项具体的财务管理工作
工作职责
预算管理与预算执行情况跟踪，以确保机构预算执行控制在健康状态
负责组织支公司的财务日常、专项检查工作，撰写检查报告，以跟踪落实结果
负责支公司单证、资金与分公司集中作业的衔接工作，以保障单证、集中作业的顺畅运作
对内协调财务部与支公司其它部门及各机构间工作关系，对外协调与税务、工商、保监局、外管局等部门的关系，以保障机构的顺畅运作
AI 洞察
优缺点分析
- 平台大，中国平安为世界500强，财务体系完善，制度规范
- 工作内容全面，覆盖预算、税务、资金等多领域，能快速成长
- 工作地点在钦州，生活成本低，适合本地或希望稳定的人员
- 福利保障较好，五险一金齐全，年终奖稳定
- 工作内容偏日常事务和合规检查，创新性有限
- 需要应对政府及监管部门的检查，压力较大
- 晋升通道相对缓慢，需要较长时间积累经验
- 适合财务相关专业背景、追求稳定、希望在大型企业积累经验的求职者
角色解读
- 可向财务主管、财务经理发展，管理更大的团队和复杂业务
- 在大型险企积累经验后，可跳槽至其他金融机构或企业财务岗位
- 通过考取CPA、CMA等证书，提升专业竞争力，走向更高层级
- 跟踪支公司预算执行情况，确保支出在健康范围内，并定期汇报
- 组织财务日常与专项检查，撰写检查报告并推动问题整改
- 负责单证、资金等与分公司集中作业的衔接，保障流程顺畅
- 协调内外部关系，包括与税务、工商、保监局等政府部门对接
- 具备扎实的财务基础知识，熟悉预算管理和财务分析
- 了解保险行业财务规范及监管要求，能独立撰写检查报告
- 良好的沟通协调能力，能有效处理内外部关系
- 熟练使用财务软件（如SAP）及Office办公软件
申请策略
- 面试前了解平安产险的业务模式和财务组织架构
- 表现出细心、负责、抗压的性格特点，符合财务岗位要求
- 突出预算管理或财务分析相关的工作经验，用数据展示成果
- 强调与政府部门（税务、工商等）的沟通协调经历
- 如有保险行业财务经验，务必重点说明
- 展示熟练使用财务软件（尤其是SAP）和Excel技能
- 补充学习保险行业财务监管法规和会计准则
- 可提前了解平安的财务流程，准备相关案例分析
面试指南
- 用STAR法则描述具体情景、任务、行动和结果，突出量化成果
- 在回答协调类问题时，强调沟通技巧和冲突解决能力
- 展示对财务合规和风险控制的重视，体现专业判断力
- 请描述你如何跟踪预算执行并确保控制在健康状态？
- 如何处理财务检查中发现的违规问题？
- 请举例说明你如何协调内外部门关系完成一项任务
- 你对保险行业财务的特殊性有什么了解？
- 请用Excel演示如何快速分析预算差异
匹配度报告
64
综合匹配度
平安产险钦州财务岗，稳定平台、全面职责，适合本地发展的财务人员。
适合人群
适合追求稳定、看重福利保障、希望在大型企业积累财务经验的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活70
使命价值50
薪资福利匹配
75中等
薪资在钦州属于中等偏上水平，且平安福利体系完善，稳定性高，补偿性动机满足较好。
薪资信号未披露 (5K-8K/月)
成长发展匹配
60中等
工作内容全面但偏传统，成长路径清晰但晋升较慢，无明确培训或新兴技术。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活匹配
70中等
现场办公，钦州生活压力小，但JD未提及WLB，推测为标准工作时间，偶尔加班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业稳定成熟，但社会影响力有限，工作对个人意义感驱动较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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