中国平安
南充交通物流客户经理
南充交通物流客户经理
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
南充市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场分析
客户开发
售后服务
管理能力
营销规划
销售技能
招投标
业务资源
行销系统
AI 估算 · 6k–12k
南充客户经理岗位，中国平安大平台提供基础薪资加提成，行业平均中位水平。
职位详情
关于这个职位
作为南充交通物流客户经理，你主要在中国平安负责开拓当地目标客户，推动业务计划达成
你需要熟练掌握行销系统，提供专业售前、售中及售后服务，同时协助渠道经理参与招投标和询报价工作
适合有销售经验和客户资源、希望在保险金融行业发展的求职者
最低要求
新聘人员需满足制本科学历以上学历,内部正编应聘可放宽至全日制大专
具有较强的管理能力和销售技能
有业务资源者优先; 3. 公司规定的其他标准
工作职责
．开拓目标客户，完成公司下达的业务计划
．熟练掌握公司制定的行销系统与行销工具，提高专业化销售技能
．按照标准作业模式，做好客户售前、售中及售后服务
4．协助渠道经理参与具体的招投标或询报价工作
．协助完成所负责行业、客户的市场分析、营销规划等
．其他相关工作
优先资格
有业务资源者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 大平台背书：中国平安为世界500强，品牌影响力强，客户信任度高
- 专业培训支持：公司提供行销系统与工具培训，帮助快速上手
- 收入空间有弹性：除底薪外，销售业务提供提成，收入上限高
- 当地市场深耕：南充本地岗位，适合本地求职者，生活成本低
- 业绩压力：需要完成业务计划，销售指标明确，对自驱力要求高
- 初期客户积累难：若无现成业务资源，开拓新客户需要投入大量时间
- 工作内容重复性高：日常以客户拜访、售前售后为主，可能较枯燥
- 适合有销售经验或客户资源、能承受业绩压力、希望在金融保险行业长期发展的求职者
角色解读
- 纵向发展：从客户经理晋升为高级客户经理、渠道经理或团队主管
- 横向发展：积累行业经验后，可转向产品、运营或市场等岗位
- 平台优势：依托平安集团综合金融平台，可拓展至保险、银行、投资等多领域发展
- 开拓南充地区的交通物流目标客户，完成销售业务计划
- 熟练掌握并使用公司行销系统与工具，提升销售效率
- 为客户提供售前咨询、售中跟进及售后服务，维护客户关系
- 协助渠道经理参与招投标或询报价工作，并参与行业市场分析及营销规划
- 销售与客户开发能力：能有效开拓客户，达成业务目标
- 管理与协调能力：能够独立管理销售流程，协调内外部资源
- 行业知识：对交通物流领域有一定了解或有资源积累
- 沟通与服务意识：良好的客户沟通能力和服务精神
申请策略
- 在面试中展现积极进取的态度和对业务目标的承诺
- 了解平安的企业文化和价值观，强调个人与公司契合度
- 突出过往销售业绩，如曾完成的业务指标、客户开发数量等
- 强调客户资源：若有交通物流行业人脉或客户关系，务必写明
- 体现管理能力：如曾带领销售团队或独立负责项目
- 展示沟通与服务案例：通过具体事例说明客户服务能力
- 提前了解保险或金融产品知识，熟悉平安的销售模式
- 学习基本的招投标流程和商务谈判技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为问题，突出量化成果
- 展现积极心态：强调从失败中学习，持续跟进客户
- 结合公司产品优势：解释如何利用平台资源帮助客户
- 请分享你过去开拓新客户的成功案例
- 你如何应对客户拒绝？
- 你认为一名优秀的客户经理需要具备哪些素质？
- 你对南充交通物流市场有什么了解？
- 如果给你一个陌拜名单，你计划如何开展销售？
匹配度报告
55
综合匹配度
大平台南充客户经理岗，薪资未明但提成空间大，成长路径依赖个人业绩，WLB一般。
适合人群
该职位最适合注重收入稳定性和平台品牌，且能接受现场办公和业绩压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展50
工作生活60
使命价值40
薪资福利匹配
70中等
中国平安作为上市公司，提供具有竞争力的薪酬体系，但JD未明确具体薪资和福利，补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露 (6K-12K/月)
成长发展匹配
50较低
JD未提及培训、晋升或技能成长路径，仅强调销售技能，发展性动机满足有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
该岗位为现场办公，南充本地工作，生活成本低，但JD未提及弹性工作或WLB信息。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
保险客户经理岗位社会价值一般，行业增长稳健但非前沿，意义感动机满足较低。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs