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中国平安
普惠金融经理
立即应聘

普惠金融经理

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

大连市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售
团队合作
风险管理
客户关系管理
沟通协调
反洗钱
市场开拓
客户维护
金融产品
抗压能力

AI 估算 · 8k–15k

大连金融销售岗位,要求本科及3年经验,平安平台稳定,薪资处于市场中位水平。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责中国平安普惠金融业务的市场开拓和客户维护,在合规前提下完成销售任务,并管理客户关系、防范业务风险

适合有3年以上银行经验、具备较强沟通能力和抗压能力的金融从业者,需要适应出差

最低要求

本科及以上学历

具有良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险意识
具备出色的学习能力及团队合作精神
能适应出差,有良好的抗压能力
职业操守良好,风险意识强,无违法违纪及不良从业记录

工作职责

负责普惠业务开拓和客户维护,在遵守合规风险管理要求的前提下,进行市场开拓、达成销售任务

维护客户关系、提升客户粘度,建立和执行客户规划方案,遵守客户信息管理、意见反馈等客户经理日常管理制度
防范业务风险,作为第一道防线配合反洗钱等工作

优先资格

有3年以上银行相关工作经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 平安集团航母级平台,品牌背书强,产品线丰富,客户资源广阔
  • 普惠金融是政策鼓励方向,行业前景稳定,个人业绩突出收入可观
  • 能系统学习金融风控和销售技能,积累高价值人脉
  • 销售岗位压力大,业绩指标明确,需要持续跟踪客户
  • 需经常出差,工作地点不固定,对生活规律有影响
  • 市场竞争激烈,需不断学习新政策和产品知识
  • 适合有金融销售经验、抗压能力强、愿意通过业绩实现收入突破的求职者

角色解读

  • 可向高级客户经理、团队主管方向发展,积累客户资源后晋升管理岗
  • 在平安体系内可跨部门转岗至其他金融产品线或风险管理方向
  • 随着经验积累,可成长为资深金融顾问或区域业务负责人
  • 负责开拓普惠金融业务,包括小微企业贷款、个人信贷等产品的销售与推广
  • 维护现有客户关系,提升客户粘性,制定并执行客户规划方案
  • 配合反洗钱等风险防控工作,确保业务合规
  • 优秀的沟通协调能力和市场反应速度,能快速建立客户信任
  • 较强的风险意识,熟知金融合规要求
  • 抗压能力强,能适应出差和销售指标压力

申请策略

  • 面试时展现对普惠金融行业前景的理解,以及自己如何适配平安的企业文化(绩效导向、合规优先)
  • 突出过往金融产品的销售业绩数据,如贷款额、客户数、达成率
  • 强调客户关系维护案例,体现服务意识和问题解决能力
  • 如有银行对公/零售经验,务必详细描述风险把控和合规操作经历
  • 提前了解中国平安普惠金融的主要产品(如薪金贷、微营贷等)
  • 补充金融监管政策知识,特别是反洗钱相关要求

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出量化指标
  • 合规优先:先讲风险控制再讲业绩,体现专业素养
  • 准备2-3个具体案例,展示沟通和抗压能力
  • 请分享一次你成功开拓新客户的经历,具体步骤是什么?
  • 如何处理客户投诉或逾期问题?
  • 你如何平衡销售业绩与合规风险?
  • 为什么要加入平安普惠?你对我们产品有什么了解?
  • 你如何管理时间以适应频繁出差?

匹配度报告

52
综合匹配度

平安普惠金融销售岗,稳定平台、有社会价值,但出差频繁、业绩压力大。

适合人群
适合重视工作意义和社会价值、愿意以生活便利为代价换取职业稳定和收入潜力的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利50
成长发展60
工作生活30
使命价值70

薪资福利匹配

50较低

薪资未明确,但平安作为大平台薪资结构较稳定,不过JD未提及具体福利,补偿性动机满足一般。

薪资信号未披露 (8K-15K/月)

成长发展匹配

60中等

平安平台大,有内部培训体系,但JD未明确提及晋升或培训,发展性动机有一定满足但信号不强。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

30较低

要求出差和抗压,工作模式为现场办公,无WLB相关表述,生活化动机满足度低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

70中等

普惠金融服务小微企业和个人,具有社会价值,行业稳定,意义感动机满足较好。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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