中国平安
咨询顾问(二中心一部6组)
咨询顾问(二中心一部6组)
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
郑州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
培训
沟通能力
金融
客户开发
市场开拓
五险一金
晋升
AI 估算 · 5k–12k
销售岗底薪加绩效，业绩好收入较高，郑州生活成本中等
职位详情
关于这个职位
该职位是平安的咨询顾问，主要负责金融产品的宣传推广、挖掘客户贷款需求并协助完成初审和签约
提供平安正式编制、无责任底薪加绩效佣金以及全面的培训体系，适合大专学历、有销售或金融经验、抗压能力强的人
最低要求
全日制大专及以上学历
较强的市场开拓能力、良好的沟通能力
工作职责
公司产品的宣传、介绍
洽谈有资金需求的客户，辅助客户初审
辅助客户批款，促成签约
优先资格
有金融或营销工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为世界500强企业，平台稳定，福利完善（五险一金、带薪假期、培训体系）
- 销售类岗位收入与业绩挂钩，能力强则收入可观，晋升通道透明
- 完善的培训体系帮助新人快速上手，适合想进入金融销售领域的人
- 销售压力大，需要完成业绩指标，工作强度较高
- 客户资源需要自行开拓，初期可能面临一定困难
- 行业竞争激烈，需要持续学习产品知识
- 适合抗压能力强、目标导向、善于沟通且希望在高平台积累销售经验的人
角色解读
- 可向团队管理方向发展，成为团队主管或区域经理
- 可深耕金融领域，向风控、产品等岗位转型
- 积累客户资源和行业经验，向财富管理或综合金融顾问发展
- 负责公司金融产品的市场宣传和推广，主动联系有资金需求的客户
- 辅助客户完成贷款申请初审，收集资料并初步评估资质
- 跟进客户批款进度，促成最终签约，完成销售业绩指标
- 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够快速建立客户信任
- 熟悉金融产品知识或具备快速学习能力
- 具备市场开拓精神和抗压能力，能适应业绩导向的工作
申请策略
- 展现对金融行业的热情和对平安的了解，如关注平安科技转型
- 面试时准备具体的销售案例，体现解决问题的能力
- 突出销售或客户洽谈经验，列举具体业绩数据（如成交额、客户数量）
- 强调沟通能力和抗压能力，可举例说明如何应对挑战
- 如有金融相关学历或证书（如证券从业），应着重强调
- 提前学习金融基础知识，如贷款流程、保险常识等
- 练习电话销售和面谈技巧，提升亲和力
- 了解平安的产品体系，准备针对性的自我介绍
面试指南
- 行为面试题用STAR法则，突出情境、任务、行动和结果
- 对于销售类问题，强调勤奋、学习力和客户导向
- 你为什么选择平安？
- 你如何应对销售中的拒绝？
- 请分享一个你成功促成交易的案例
- 你对贷款产品了解多少？
- 你如何规划自己的客户开发渠道？
- 复习贷款基础知识和平安主要产品
匹配度报告
61
综合匹配度
大平台金融销售岗，培训晋升体系完善，薪资与业绩挂钩，WLB一般。
适合人群
适合追求职业成长和平台发展，能接受现场办公和一定工作压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
75中等
平安提供正式编制、无责任底薪、绩效佣金和五险一金，福利完善，但具体薪资未披露，整体补偿性较好。
薪资信号未披露 (5K-12K/月)
福利待遇五险一金、带薪假期、节假贺礼、公司活动、企业培训
成长发展匹配
80较高
岗位提供详尽的培训体系和明确的晋升通道，成长机会丰富，发展性动机强烈。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会一对一培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、晋升机会
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，无弹性工作安排，未提及WLB，生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融保险是稳定成熟行业，社会影响中性，创新跟随主流，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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