洲际酒店集团
高级会计
高级会计
发布于 6 个月前基层主管/组长
郑州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
财务与会计
Microsoft Office
团队管理
应收应付
收入审计
月结
沟通协调
财务控制
预算编制
总账处理
AI 估算 · 6k–9k
高级会计，郑州新一线，负责收入控制，经验要求高。
职位详情
关于这个职位
该职位是洲际酒店集团的高级会计，主要负责酒店日常收入审计、总账处理、月结工作及财务控制
你需要管理应收应付账款，协助预算编制，并在总经理不在时负责财务部的日常运作
这是一个需要扎实会计功底、良好沟通能力和一定管理经验的核心财务岗位
最低要求
熟练使用微软办公软件和前台系统 • 具有解决问题，推理、激励、组织和培训的能力 • 具有良好的沟通和写作技能
工作职责
在应收帐系统中建立新的客户帐户
• 察看并纠正每日收入日记账
• 控制所有餐厅使用的帐单，并检查帐单号码的连贯性，确保取消的帐单也相应的记录在册
• 通过以下方式控制所有食品和酒水的销售： • 及时纠正客人帐单记录
• 抽查餐厅已用帐单
• 将所有作废帐单，更改帐单及未结帐帐单交与餐厅主管或经理批准
• 监控自助餐收入，特别是用现金结算的帐单，防止重复使用同一帐单再次结帐，以确保所有收入都被记录下来
• 核对餐厅销售收入与电脑记录一致
• 确保所有的折扣和杂项收入都有相关的详细凭单支持
所有折扣必须遵循财务政策
将每日所有的折扣，杂项收入及现金垫付汇总后交财务经理审批
• 完成每日收入审计检查的各种报表，并妥善保管相关凭证
• 在得到批准后调节错误帐目
• 妥善控制及保管所有的优惠券、免费券及凭单
• 每日将记帐记录输入到总帐中，并确保帐目平衡
• 查看和准备来自不同渠道的凭证输入总帐
• 编制月结记帐凭证
• 负责后台财务系统的月结工作
• 通过准备每月科目调节表及采取相应的行动控制所有的资产负债表科目
• 为业主准备资产采购/报损报告
• 协助总经理准备、输入预算，营运预测报表，及每月向集团财务递交的报表
• 管理应收应付的各项工作
• 在总经理不在的时候管理财务部
• 直接向总经理汇报所有与财务和财务控制相关的事宜
• 与其他部门合作、协调，交流有关财务及内部控制的相关事宜
• 与酒店外部人员包括酒店的法律顾问，保险公司，税务顾问，审计，商业银行及政府银行等进行沟通协调
• 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能
完全代表酒店，品牌与顾客，员工和第三方交往的能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：洲际酒店集团是全球领先的酒店管理集团，提供稳定的职业平台、规范的财务体系和国际化的视野
- 技能复合：岗位涉及收入审计、总账、报表、预算、内控及团队管理，能全面锻炼和提升综合财务与管理能力
- 行业前景：酒店及文旅行业持续发展，核心财务岗位需求稳定，且经验具备较强的行业可迁移性
- 管理接触：有机会在总经理指导下参与预算、预测等管理工作，并能在特定情况下代理部门管理，是迈向管理岗的重要台阶
- 沟通协调复杂：需要频繁与运营部门（如餐厅）、外部机构沟通，可能面临部门间立场差异或紧急事务处理
- 责任重大：作为高级会计兼潜在管理者，需对财务数据的准确性、合规性及部门运作承担直接责任
- 适合拥有多年酒店或服务业财务会计经验，追求工作稳定与专业深度，并希望向财务管理岗位发展的资深从业者
缺点 / 挑战
- 工作细致度高：日常涉及大量账单核对、数据录入与审计，要求极度严谨细致，容错率低，工作压力较大
角色解读
- 纵向发展：可晋升为财务经理、财务总监，全面负责酒店或区域集团的财务战略与团队管理
- 横向拓展：凭借在酒店行业的深厚财务经验，可转向其他服务行业（如零售、文旅）的高级财务岗位，或专注于内部控制、审计等专业领域
- 专业深化：持续学习最新的财务准则、税务政策及酒店管理系统，成为业财融合、预算与成本控制方面的专家
- 负责酒店日常收入的全流程审计与控制，包括账单核对、折扣审核、现金监控，确保所有收入准确入账
- 执行总账的日常录入、月结及资产负债表科目调节，编制财务凭证与报表，保证账目平衡与合规
- 管理应收应付账款，协助总经理进行预算编制、营运预测，并负责与内外部（如审计、银行、税务）的财务沟通协调
- 在特定情况下（如总经理不在时）承担财务部的管理职责，监督团队运作，并向总经理直接汇报财务事宜
- 扎实的财务会计专业知识，精通收入审计、总账处理、月结流程及财务报表编制
- 出色的沟通与协调能力，能够高效与酒店内部各部门及外部机构（银行、审计、税务）进行工作对接
- 熟练使用微软办公软件（如Excel）及酒店前台/财务系统，具备良好的数据核对与分析能力
- 具备一定的团队管理、问题解决和跨部门协作能力，能够独立处理复杂财务问题并推动流程优化
申请策略
- 深入了解洲际酒店集团的企业文化、品牌矩阵及在中国市场的发展战略，在申请和面试中展现你的认同感与行业洞察
- 关注职位描述中强调的“内部控制”和“财务政策遵循”，在材料中体现你严谨合规的职业态度
- 重点突出在酒店、餐饮或服务业从事收入审计、总账会计或财务主管的相关工作经验，量化工作成果（如处理的账目规模、审计发现等）
- 详细描述你熟练使用的财务软件、酒店管理系统（PMS）及微软Office（特别是Excel高级功能）的具体应用场景
- 通过具体案例展示你的沟通协调能力，例如如何成功解决跨部门财务分歧、配合外部审计或优化收入核对流程
- 若有团队管理或项目协作经验，应明确写出，以匹配“管理财务部”和“协助总经理”的职责要求
- 提前熟悉酒店行业特有的收入确认原则、前台系统与后台财务的对接逻辑，以及常见的内部控制要点
- 强化Excel在财务分析中的应用（如数据透视、函数公式），并了解主流酒店管理软件的基本操作
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来组织回答，确保逻辑清晰、重点突出
- 在回答中不仅要说明“做了什么”，更要强调你采取的“具体方法”、“遇到的挑战”以及带来的“可量化改进”（如效率提升、差错减少）
- 将你的经验与洲际酒店集团可能面临的业务场景相结合，展现你对岗位职责的深入理解和解决实际问题的能力
- 请详细描述你过去处理酒店餐厅收入审计的具体流程，以及你如何确保所有收入被准确记录
- 当你发现某日的系统收入记录与餐厅账单存在差异时，你会如何调查并解决这个问题？
- 请举例说明你如何与一个非财务部门（如餐饮部）合作，共同改进了一个财务相关的工作流程
- 你如何准备和完成月度财务结账工作？请分享你确保账目平衡和准确性的经验
- 如果总经理临时出差，需要你代理管理财务部一天，你会重点关注哪些工作？
职位点评
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