中国平安
制度规划岗
制度规划岗
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
数据分析
法律合规
产品设计
诉讼管理
数据埋点
平台运营
制度管理
AI 估算 · 15k–25k
初级经验+平安大厂平台，深圳法务合规岗，薪资处于市场中上水平
职位详情
关于这个职位
该职位负责跟踪解读政策法规，构建公司制度管理体系，并参与诉讼管理平台建设，同时负责法律合规平台的产品规划与运营推广
适合具备法律、数据分析或平台运营背景的初级专业人才
最低要求
本科及以上学历优先，法律、经济管理、金融、数理统计等相关专业
具有1年以上法律合规、两核管理、渠道管理、数据分析或平台运营等相关工作经验，具有专业服务机构或相关领域从业经验者优先
具备良好的执行力与逻辑分析能力，具有较强的沟通协调能力及团队合作精神
职业操守良好，无违规违纪记录
工作职责
政策法规解读与研究：跟踪国内法律法规、监管政策等外规动态，及时研究、解读、分析外规对公司经营管理的影响并传达至公司管理层及相关核心部门，推动外规及时内化
制度管理体系建设：负责公司制度全生命周期管理，优化制度规划及管理的流程及机制，形成要求-制度-流程-系统的管理闭环，提升公司制度的完整性与有效性
诉讼管理体系建设：参与公司诉讼案件及律师管理体系优化提升项目，完善诉讼案件及律师管理规则，建设行业领先的智能化诉讼管理平台，打造一支专业能力够硬的外部律师队伍，推动诉讼管理规范化、标准化、智能化
平台功能建设：负责法律合规平台产品功能规划设计，输出产品原型、流程逻辑和需求文档，跟进需求澄清、开发测试及上线落地运营
项目规划及管理：负责与组/部门沟通，组织协调各项资源，确保项目快速有效达成目标
数据埋点及校验：搭建和维护平台数据埋点，实现平台数据线上留痕
数据支持及分析：负责部门数据归集、处理及分析，辅助支持管理层经营、业务部门探查风险、系统平台迭代优化
平台运营推广：全面推进用户运营、活动运营、内容运营、数据运营等方面，持续链接用户与平台
优先资格
通过国家法律职业资格考试或具备数据分析、报告撰写经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 大平台，能接触金融集团全面的合规与制度体系，积累宝贵经验
- 岗位兼具法律与科技属性，发展空间大，技能复合度高
- 平安品牌背书，对后续职业发展有加分作用
- 工作涉及多个领域（法律、数据、产品、运营），需要快速学习
- 平台建设与运营推广可能面临跨部门协调的复杂性
- 政策法规解读责任重大，对准确性和时效性要求高
- 适合有法律或合规背景，同时对平台产品、数据分析感兴趣的初级人才
角色解读
- 可在法务合规领域深耕，从制度规划岗晋升为合规专家或法务经理
- 积累平台建设和项目管理经验，横向转型至产品经理或法律科技岗位
- 在平安体系内接触集团合规治理，未来有望进入管理岗或集团风控部门
- 跟踪解读法律法规与监管政策，评估对公司的影响并推动内化
- 构建并优化公司制度管理体系，确保制度从要求到系统的闭环
- 参与诉讼管理平台建设，推动案件与律师管理规范化、智能化
- 负责法律合规平台的产品功能规划与运营推广，包括数据埋点与分析
- 扎实的法律或合规知识，尤其关注金融保险行业监管政策
- 良好的数据分析能力，能使用数据工具进行归集与洞察
- 优秀的沟通协调能力，与跨部门团队协作推进项目
- 平台产品思维，能输出原型和需求文档，跟进开发落地
申请策略
- 了解平安的法律合规科技布局，在面试中表达对法律数字化的兴趣
- 展示对监管政策变化的敏感度，可提前准备近期重要法规解读
- 重点突出法律合规相关经验，尤其是政策解读、制度建设的案例
- 如果参与过平台或系统建设项目，详细描述你的角色和贡献
- 展示数据分析能力，如使用Excel、SQL等工具处理数据的经历
- 强调跨团队沟通和项目协调的能力，最好有具体成果
- 如果法律背景较弱，可以提前学习金融保险行业的主要法规
- 补充产品设计基础，如Axure原型绘制或需求文档撰写
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰描述你的角色和贡献
- 结合平安业务：回答时尽量关联金融保险行业特点，体现行业理解
- 请举例说明你如何跟踪并解读一项新法规，并推动它在公司落地
- 你如何设计一个制度管理流程？关键环节有哪些？
- 描述一个你参与的平台功能从0到1的过程，你扮演了什么角色？
- 你有哪些数据分析经验？如何用数据支持管理层决策？
- 如何协调不同部门推进一个跨部门的合规项目？
- 准备1-2个完整的项目案例，涵盖法规解读、制度优化或平台建设
匹配度报告
64
综合匹配度
平安法务合规岗，稳定大厂，技能复合，但WLB一般。
适合人群
适合注重平台稳定性和技能积累，对WLB要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
平安作为上市巨头，薪酬福利有竞争力，但JD未明确薪资和具体福利，保守评分。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
70中等
岗位涉及法律合规与平台建设，技能成长空间大，但JD未明确晋升路径，有提升空间。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈数据分析、平台运营、产品设计
业务类型cost_center
工作生活匹配
50较低
深圳现场办公，未提及弹性或WLB，综合行业特点，WLB可能一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
合规工作具有社会价值，但平台建设偏向内部支持，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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