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PINGAN logo
中国平安
投后财务
立即应聘

投后财务

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
数据分析
风险管理
运营管理
审计
财务分析
沟通协调
尽职调查
投后管理

AI 估算 · 15k–25k

投后财务岗位需要专业财务技能和风险管理能力,市场薪资中等偏上,大平台提供稳定薪酬和福利。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责投后项目的财务监控与风险管理,包括定期检查项目营运和财务情况、审核监管资金使用、编制投后管理报告等

适合有1年以上投后财务经验、具备财务分析和风险管理能力的求职者,工作地点在上海,需适应出差

最低要求

年以上投后财务相关工作经验,具有私募基金公司、资管公司、信托等运营、投后经验优先

具备良好的财务分析、运营管理、风险管理、数据分析能力
具有较好的沟通能力、能够协调中后台各部门的支持、思维逻辑性强
有责任心,细致、认真、踏实,能适应出差

工作职责

定期检查被投项目营运和财务情况,定期进行项目巡视,对项目资产风险分类,监控项目利润达成与进展

实施投后风险监控,对监管资金使用、投后经营决策及重要合同凭证进行审核,并编制和审核定期投后管理报告
协助制定及完善公司投后管理战略规划、工作制度及流程
会同业务对被投项目进行投前财务尽调,主导项目投后净资产及业绩审计,把控项目财务风险、梳理整合重点工作
负责跟进项目投资协议条款的执行,按时督促和协助相关条款约定事项的落实
协助拟定业务人员绩效管理要求、设置考核标准并定期评价
按时按质完成领导交办的其他专项事项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:中国平安为跨国巨头,品牌影响力大,职业稳定性高
  • 技能积累:深入接触投后管理全流程,财务、风控、运营能力全面提升
  • 行业前景:投后管理是投资领域关键环节,经验价值高,市场需求稳定
  • 福利保障:上市公司福利体系完善,薪资和福利有竞争力
  • 适合有1-3年财务或投后经验、注重职业稳定性、希望在大型金融平台深耕财务风控领域的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作强度:需定期出差巡视项目,可能面临较高的工作压力和节奏
  • 责任重大:投后风险监控直接关系投资回报,对细致度和责任心要求高
  • 跨部门协调:需与业务、法务、风控等多部门协作,沟通成本较高

角色解读

  • 在投后财务领域深耕,可成长为投后管理专家或风控负责人
  • 积累行业经验后,可转向投资分析、基金运营或企业财务总监等岗位
  • 在大型金融集团如平安,内部晋升通道清晰,可向更高层级管理岗位发展
  • 定期检查被投项目的营运和财务情况,进行项目巡视和风险分类,确保项目利润达成
  • 实施投后风险监控,审核监管资金使用、经营决策及重要合同凭证,编制投后管理报告
  • 参与投前财务尽调和投后净资产审计,把控项目财务风险,梳理整合重点工作
  • 跟进投资协议条款的执行,督促和协助相关事项落实,并协助拟定业务人员绩效管理要求
  • 扎实的财务分析能力,能够解读财务报表、评估项目盈利能力
  • 风险管理能力,识别和评估投后项目的潜在风险
  • 数据分析能力,处理财务数据并提炼洞察
  • 良好的沟通协调能力,能够与中后台各部门及被投企业有效协作

申请策略

  • 在求职信中表达对投后管理工作的热情和对平安集团的认可
  • 提前了解平安的投资业务和投后管理体系,面试中展现行业认知
  • 突出投后管理或相关财务工作经验,尤其是项目巡视、风险监控、报告编制等具体案例
  • 强调财务分析、数据分析能力,可附上相关项目成果或数据
  • 展示沟通协调和跨部门协作经验,体现团队合作能力
  • 如有私募基金、资管公司或信托背景,务必重点提及
  • 补充风险管理相关知识,如FRM或CPA证书可加分
  • 提升数据分析工具使用能力,如Excel高级功能、SQL或Python

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献
  • 结构化回答:先列出关键点,再逐一展开,体现逻辑性
  • 结合案例:用具体项目经验佐证能力,避免空泛
  • 请描述一次你进行投后项目风险监控的经历,你发现了哪些风险?如何处理的?
  • 如何评估一个被投项目的财务健康状况?你会关注哪些关键指标?
  • 如果被投项目出现业绩不达标,你会采取哪些措施?
  • 你如何协调中后台部门(如法务、风控)支持投后管理工作?
  • 请谈谈你对投后管理流程优化的建议

匹配度报告

66
综合匹配度

稳定大平台、薪资福利好、技能成长空间大,但需出差且WLB一般。

适合人群
适合重视薪资福利和职业稳定性,能接受出差和现场办公的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

该职位薪资水平市场中等偏上,平安作为上市公司福利体系完善,补偿性动机满足较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

75中等

职位提供投后管理全流程经验,技能成长空间大,但晋升路径未明确提及。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

需适应出差,工作地点为现场办公,WLB信号未提及,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

投后管理属于金融行业核心环节,但社会影响力中性,意义感动机满足中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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