中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
东营市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
客户关系
沟通能力
投资
银行
咨询服务
保险
市场反馈
金融产品
渠道拓展
AI 估算 · 5k–10k
销售岗位底薪加提成，平安大平台提供稳定收入，东营消费水平一般，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责向客户宣传平安的金融产品，提供咨询服务并达成销售目标，同时维护客户关系
适合有销售热情、吃苦耐劳的初级求职者，通过销售实战积累客户资源和行业经验
最低要求
大专学历
0-1年相关工作经验，有销售经验，吃苦耐劳
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
遵守公司各项规章制度
参加公司组织的各项业务活动
AI 洞察
优缺点分析
- 大平台：平安是行业龙头，品牌背书强，培训体系完善，新人上手快
- 收入弹性：底薪+提成，业绩优秀者收入可观
- 积累资源：客户资源公司提供，可积累人脉和销售经验，为后续职业发展奠基
- 业绩压力：每月有严格的销售指标，需要较强的抗压能力
- 工作模式：大部分时间外出或电话销售，身体和心理消耗较大
- 竞争激烈：团队内部竞争，末位淘汰制可能带来不稳定性
- 适合刚毕业或转行、有销售热情、愿意通过努力赚取高薪的求职者，尤其适合性格外向、目标感强的人
角色解读
- 销售路径：从初级顾问到高级顾问、销售主管，带团队
- 专业路径：成为资深理财规划师或金融顾问，考取专业证书
- 横向发展：转向客户服务、培训岗或产品运营等后台岗位
- 通过电话或面访向客户介绍平安的保险、理财等金融产品，促成签单
- 收集客户需求和市场信息，反馈给公司优化产品
- 维护老客户关系，提供售后咨询，促进二次销售或转介绍
- 参加公司组织的早会、培训及销售活动，完成每日目标
- 基础销售技巧：包括话术、异议处理、促成签单的能力
- 沟通与倾听能力：能快速理解客户需求并建立信任
- 抗压与自我驱动：销售任务重，需要吃苦耐劳和持续学习
- 金融知识基础：了解保险、理财等产品特点（公司提供培训）
申请策略
- 面试时表现出积极进取的态度，强调愿意从零开始学习
- 关注平安的企业文化（如“金融+科技”），准备相关话题展示你对公司的认同
- 突出过往销售或兼职销售经历，体现业绩数据（如销售额、客户数）
- 强调吃苦耐劳、抗压能力，例如做过兼职、摆摊等经历
- 展示沟通能力，如学生会、社团外联、客服经验
- 提及对金融行业的兴趣，如自学理财知识或考取相关证书
- 提前了解平安主要产品（如寿险、车险、理财型保险）的基本卖点
- 学习基础销售话术和异议处理技巧，可以在网上找资料模拟练习
面试指南
- STAR法则：展示具体情境、任务、行动和结果，突出销售能力
- 积极心态：面对拒绝强调反思和学习，展现韧性
- 准备案例：提前准备2-3个能体现沟通和说服力的真实故事
- 你为什么选择销售岗位？
- 你如何应对客户的拒绝？
- 请描述一次你成功说服他人的经历
- 你对加班和业绩压力怎么看？
- 你了解平安的哪些产品？
匹配度报告
56
综合匹配度
大平台销售岗，收入弹性大，但工作强度高，WLB较差。
适合人群
适合以收入为主要动机、能承受高压力和灵活工作时间的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
75中等
底薪加提成模式，收入上限高但下限低，大平台提供五险一金等基本保障，有一定稳定性。
薪资信号未披露 (5K-10K/月)
成长发展匹配
60中等
提供内部培训，但成长更多依赖个人业绩，晋升路径明确但竞争激烈，技能积累偏向销售经验。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会参加公司组织的各项业务活动
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
要求现场办公，销售工作需频繁外出或加班，工作强度大，WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融产品销售有一定的社会价值（帮助客户规划资产），但行业属性偏商业，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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