洲际酒店集团
财务总监-广州科学城洲际酒店 Director of Finance & Business Support-InterContinental Guangzhou Science City
财务总监-广州科学城洲际酒店 Director of Finance & Business Support-InterContinental Guangzhou Science City
发布于 6 个月前中层管理(经理/总监)
广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Sap/Oracle
中英文沟通
团队管理
审计
投资回报分析
现金流管理
财务分析
酒店会计
预算编制
AI 估算 · 30k–50k
广州财务总监，一线城市高端酒店财务高管
职位详情
关于这个职位
作为广州科学城洲际酒店的财务及业务支持总监，您将全面负责酒店的财务运营管理，确保资产安全并定期汇报财务状况
您需要围绕提升酒店盈利能力提出建议，并作为酒店所有财务及会计事务的主要联系人，与业主、审计及监管机构进行接洽
这是一个集财务管理、团队领导与业务支持于一体的核心管理岗位
最低要求
会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历
~8年酒店会计或审计经验，至少一年助理财务总监或类似管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平
具备相关会计管理知识，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定
处理工资支付
执行资产管理职责
提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等
能说流利的中文，能使用英文作为工作语言
工作职责
员工团队：管理日常工作，确保合理规划和分配任务
通过指导和反馈，发展团队成员，提升其绩效，并设定绩效和发展目标，积极认可优秀表现
为团队提供培训，确保团队成员按照规定履职，达到我们的标准，并提供必要的工作工具
指导团队如何做出能够影响利润的决策
营造良好的工作环境，促进团队的健康发展，通过加强各部门之间的联系，塑造团队合作意识
宾客体验：帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助
确保酒店具备有效的会计实践，并通过灵活的支付方式（如信用卡系统、客房收费）、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验
财务回报：通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务中的问题，采取有效举措以扩大财务回报
制定酒店年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会
确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款
审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略
参加销售策略会议
管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉
针对投资项目，在投入资金之前先分析投资回报，并在项目结束时评估是否达到预期收益目标
通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化
企业责任：根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践
确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范
参与在本地广受认可的专业与行业组织
管理酒店合同（如：供应商租赁和/或服务协议）
优先资格
具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势显著，洲际酒店集团是全球领先的酒店管理集团，能提供成熟的财务体系、专业培训和国际化的职业发展视野
- 岗位综合性强，不仅涉及核心财务管理（预算、分析、内控），还涵盖团队管理、业务支持与跨部门协作，有利于培养全面的管理能力
- 行业稳定性高，酒店业是持续发展的服务业，财务作为核心职能，职业需求长期稳定
- 对中英文双语工作能力有硬性要求，需能熟练处理双语环境下的财务报告、合同与沟通
- 适合拥有多年酒店或服务业财务背景，具备团队管理经验，追求在大型国际化平台向综合性财务管理岗位发展的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 工作压力较大，需要同时应对日常财务运营、团队管理、外部审计和业主沟通等多重任务，对 multitasking 能力要求高
- 行业特性带来挑战，酒店业运营具有实时性，需处理复杂的宾客账务、灵活的支付方式和库存控制，对财务流程的精细化和应变能力是考验
角色解读
- 在酒店行业内，可向区域财务总监、集团财务高级管理职位发展，负责管理多家酒店的财务体系
- 凭借在洲际酒店集团的管理经验，未来有机会跨行业进入其他大型连锁服务企业（如零售、文旅）担任高级财务管理者
- 也可向更综合的酒店总经理岗位发展，实现从专业职能到全面运营管理的转型
- 全面负责酒店的财务运营，包括预算编制、财务分析、现金流管理和月度账目核对
- 领导财务团队，进行人员培训、绩效管理和工作分配，营造良好的团队合作氛围
- 作为酒店财务事务的主要对外联系人，与业主、审计机构及监管方进行沟通与协调
- 需要扎实的酒店行业财务会计知识，精通预算管理、成本控制和投资回报分析
- 必须具备优秀的团队领导与管理能力，能够指导团队并提升其绩效
- 需要出色的沟通与协调能力，能够流利使用中文和英文处理对内对外的财务事务
申请策略
- 申请前应深入研究洲际酒店集团在中国市场，特别是广州地区的业务布局和发展战略，在申请材料或面试中体现对其业务的理解
- 了解酒店行业最新的财务趋势（如收益管理、数字化支付）并思考其在本职位的应用，能展现你的行业洞察力
- 重点突出在酒店或高端服务业的财务会计经验，特别是预算编制、成本控制、财务分析的具体案例和量化成果
- 详细描述团队管理经历，包括团队规模、如何培训下属、提升绩效以及跨部门协作的成功项目
- 明确列出所持有的专业会计或财务证书（如CPA、ACCA等），并强调中英文双语工作能力，可附上相关证明或工作场景描述
- 可提前深入了解洲际酒店集团的财务管理系统（如SAP或Oracle在酒店模块的应用）和行业特定的会计准则
- 加强在投资分析、业务预测和置换分析方面的案例准备，以应对面试中可能出现的业务场景问题
面试指南
- 回答应遵循STAR原则（情境、任务、行动、结果），清晰描述背景、你的具体角色与行动、以及可量化的成果
- 在涉及冲突或决策的问题上，展现平衡财务合规与业务支持的双重思维，以及通过数据和沟通解决问题的能力
- 在团队管理相关问题上，突出你的领导风格、赋能下属的方法以及促进跨部门合作的具体举措
- 请分享一个你成功为酒店或业务单元制定并执行年度预算，并最终达成或超越财务目标的案例
- 当财务数据与业务部门（如销售、运营）的目标出现冲突时，你通常如何处理和协调？请描述一次你领导团队完成一项复杂财务任务（如年度审计、系统上线）的经历，你如何分工、激励团队并确保结果？你如何利用财务分析来发现酒店运营中的问题并提出改进建议，从而提升盈利能力？
- 准备2-3个能体现你财务专业能力、团队领导力和解决问题能力的详细项目案例，并确保能清晰阐述其中的挑战、你的决策逻辑和最终影响
- 复习酒店行业关键的财务指标（如RevPAR、GOP、现金流周期）和常用的财务分析工具
- 深入了解洲际酒店集团的企业文化、价值观以及近期在中国市场的动态，思考你的经验如何与之契合
职位点评
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