洲际酒店集团
财务总监-深圳国际交流中心洲际酒店 Director of Finance & Business Support-InterContinental Shenzhen SICC
财务总监-深圳国际交流中心洲际酒店 Director of Finance & Business Support-InterContinental Shenzhen SICC
发布于 6 个月前高层管理(VP/总经理/CEO)
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
团队管理
审计
投资回报分析
现金流管理
英文工作语言
财务分析
酒店会计
预算编制
AI 估算 · 35k–60k
一线城市财务总监，负责全盘财务战略与风控，核心高管，薪资极高。
职位详情
关于这个职位
作为深圳国际交流中心洲际酒店的财务及业务支持总监，您将全面负责酒店的财务运营管理，确保资产安全并定期汇报财务状况
您需要围绕提升酒店盈利能力提出建议，并作为酒店所有财务及会计事务的主要联系人，与业主、审计及监管机构进行接洽
这是一个集财务管理、团队领导与业务支持于一体的高级管理职位
最低要求
会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历
~8年酒店会计或审计经验，至少一年助理财务总监或类似管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平
具备相关会计管理知识，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定
处理工资支付
执行资产管理职责
提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等
能说流利的中文，能使用英文作为工作语言
工作职责
员工团队：管理日常工作，确保合理规划和分配任务
通过指导和反馈，发展团队成员，提升其绩效，并设定绩效和发展目标，积极认可优秀表现
为团队提供培训，确保团队成员按照规定履职，达到我们的标准，并提供必要的工作工具
指导团队如何做出能够影响利润的决策
营造良好的工作环境，促进团队的健康发展，通过加强各部门之间的联系，塑造团队合作意识
宾客体验：帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助
确保酒店具备有效的会计实践，并通过灵活的支付方式（如信用卡系统、客房收费）、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验
财务回报：通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务中的问题，采取有效举措以扩大财务回报
制定酒店年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会
确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款
审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略
参加销售策略会议
管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉
针对投资项目，在投入资金之前先分析投资回报，并在项目结束时评估是否达到预期收益目标
通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化
企业责任：根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践
确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范
参与在本地广受认可的专业与行业组织
管理酒店合同（如：供应商租赁和/或服务协议）
优先资格
具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势显著，洲际酒店集团是全球领先的酒店管理集团，能提供国际化的视野、规范的运营体系和优质的职业发展平台
- 技能复合性强，岗位不仅涉及核心财务管理，还深度参与业务运营与战略决策，有利于培养全面的商业管理能力
- 行业稳定性高，酒店业是持续发展的服务业，财务作为核心职能，岗位需求稳定且专业价值突出
- 对综合能力要求高，除了专业财务技能，还需精通酒店业务、具备优秀的沟通协调和团队领导能力
- 适合拥有多年酒店或服务业财务管理经验，具备团队领导意愿，追求在国际化平台实现职业突破，并希望将财务专业能力与业务管理深度结合的高级财务人才
缺点 / 挑战
- 工作压力较大，需要同时应对日常财务运营、团队管理、外部审计沟通以及为酒店盈利负责的多重目标
- 行业特性带来挑战，酒店业运营受季节、市场等因素影响明显，财务总监需具备出色的应变和风险管控能力
角色解读
- 在本岗位积累丰富的酒店业高级财务管理经验后，可向集团内更高级别的区域财务总监或集团财务高管职位发展
- 凭借全面的业务支持与战略分析能力，未来也有机会转型为酒店总经理或进入其他行业的首席财务官（CFO）岗位
- 持续深耕可成为酒店财务领域的专家顾问，或在知名酒店管理集团担任核心管理职务
- 全面监管酒店的财务运营，包括预算制定、财务分析、账目对账和现金流管理，确保财务合规与资产安全
- 作为酒店财务事务的核心联系人，负责与业主、审计及监管机构沟通，并参与销售策略会议，为酒店定价和盈利策略提供建议
- 领导财务团队，负责其日常工作规划、绩效发展、培训指导，并营造积极的团队合作氛围
- 需要扎实的酒店行业财务会计与审计知识，能够熟练进行预算编制、财务分析、投资回报评估及税务申报等工作
- 必须具备优秀的团队领导与管理能力，能够有效规划任务、指导下属、设定绩效目标并促进跨部门协作
- 需要出色的中英文双语沟通能力，以胜任与内外多方（如业主、审计、国际团队）的接洽工作
申请策略
- 申请时应充分理解该职位“业务支持”的定位，在材料中不仅要展示财务专业性，更要体现通过财务手段驱动业务增长、支持运营决策的商业思维
- 重点突出在酒店或高端服务业的财务会计、审计及管理经验，特别是预算编制、成本控制、财务分析方面的具体成果和项目案例
- 详细描述团队管理经历，包括团队规模、如何指导下属、提升绩效以及促进跨部门协作的成功事例
- 强调中英文双语工作能力，并提供实例证明曾用英文进行有效的工作汇报、审计沟通或国际业务接洽
- 可提前深入了解洲际酒店集团（IHG）的财务体系、品牌战略及在中国市场的发展动态，以在面试中展现对公司的深度认知
- 针对酒店业特有的财务场景（如客房收入管理、宴会成本控制、供应链财务）进行知识梳理或案例准备，提升专业匹配度
面试指南
- 回答行为类问题（如案例分享）时，建议采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化阐述，重点突出个人在其中的具体行动和可量化的成果
- 回答情景类或冲突处理问题时，应展现平衡多方利益、坚守原则（如合规）的同时寻求创造性解决方案的能力，并体现良好的沟通技巧
- 请分享一个你成功为酒店或类似业务提升盈利能力或优化成本的具体案例
- 你如何领导财务团队应对月末、年末关账等高压期工作，并确保报表的准确性与及时性？当业务部门的预算申请与公司的财务控制目标发生冲突时，你会如何处理？请描述一次你与业主或外部审计机构进行复杂财务沟通的经历
- 你如何看待当前酒店业面临的财务挑战（如现金流管理、投资回报率），你有什么应对思路？
- 深入准备2-3个能体现你财务分析、团队管理、跨部门沟通和解决复杂问题能力的详细项目或工作案例
- 系统复习酒店财务会计的核心知识，并关注最新的酒店业财务趋势和法规变化
- 提前研究洲际酒店集团及深圳国际交流中心洲际酒店的背景信息，思考该职位可能面临的特定业务场景和挑战
职位点评
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