中国平安
综合管理岗
综合管理岗
发布于 大约 16 小时前中层管理(经理/总监)
朝阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
项目管理
数据分析
沟通能力
策略制定
团队协作
客户资源
销售推动
渠道资源
AI 估算 · 8k–15k
综合管理岗需销售与管理经验，平安大平台提供稳定薪酬，朝阳市生活成本低，薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安在朝阳市的综合管理岗，主要负责参与项目执行、提供数据分析与策略支持，并协助团队达成工作目标
适合具备销售推动和管理经验，拥有客户及渠道资源的求职者
最低要求
态度：人际理解力，善于沟通协作
具备较好的抗压能力，有韧性和持续力，自我驱动能力
能力：具备快消、互联网、地产等行业销售推动、管理经验，具备一定的客户、渠道资源
工作职责
参与公司项目执行，为项目提供数据分析、策略制定和执行等支持
与团队紧密合作，完成本职相关工作
学习并掌握公司内部制度和流程，支持并协助部门工作目标达成
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安品牌影响力大，平台资源丰富，职业稳定性高
- 综合管理岗锻炼全面能力，涵盖项目、数据、团队等多维度
- 朝阳市生活成本较低，节奏相对舒缓
- 需要较强抗压能力，可能面临较高的工作强度和业绩指标
- 朝阳市相比一线城市，行业资源和机会相对有限
- 需要同时处理多项任务，对多线程管理能力要求高
- 适合有销售管理经验，愿意在大型金融平台稳定发展，抗压能力强且善于资源整合的求职者
角色解读
- 可向区域经理或部门总监发展，负责更大范围的业务管理
- 积累综合管理经验后转型为业务负责人，独立承担利润指标
- 在平安体系内跨部门轮岗，拓展职业宽度
- 参与公司项目执行，负责数据分析与策略制定，推动项目落地
- 与团队紧密合作，完成本职工作，支持部门目标达成
- 学习并掌握内部制度和流程，提升综合管理能力
- 人际理解与沟通协作能力，能够高效推动多方合作
- 抗压能力与自我驱动力，在压力下保持韧性
- 快消、互联网或地产行业的销售推动与管理经验
- 一定的客户与渠道资源，能够快速切入业务
申请策略
- 面试前准备2-3个完整的项目管理或销售推动案例，使用STAR法则
- 主动询问岗位的具体业务线和团队情况，展现对职位的真实兴趣
- 突出销售推动案例与可量化业绩数据，如增长率、市场份额等
- 强调管理经验，包括团队规模、管理方式及成果
- 列出客户/渠道资源，说明资源类型与合作深度
- 展示数据分析与策略制定能力，如通过数据驱动决策的实例
- 学习金融行业基础知识，了解保险、银行等业务逻辑
- 提升办公软件（Excel、PPT）技能，强化数据可视化与汇报能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出个人贡献
- 强调结果导向和数据支撑，用数字证明效果
- 展现沟通协调与抗压能力，体现主动性和韧性
- 请分享一个你成功推动销售项目的案例，具体做了哪些工作？
- 你如何管理团队并确保目标达成？举例说明
- 如何利用数据分析来支持业务决策？请给出具体例子
- 你对平安目前的业务方向了解多少？为什么选择平安？
- 如果资源有限，你如何协调各方推动项目？
匹配度报告
61
综合匹配度
平安大平台，综合管理岗，薪资未明但稳定，地点朝阳，发展空间一般。
适合人群
适合看重稳定薪酬和大平台，对WLB要求不高，希望在成熟行业发展的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
薪资未明确但平安大平台提供稳定薪酬福利，朝阳市生活成本较低，补偿性较好。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
60中等
综合管理岗锻炼全面能力，但JD未明确晋升或培训路径，发展空间一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
朝阳市生活成本低，节奏较慢，但未提及工作灵活性和强度，生活方式满足度中等偏低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融保险行业成熟稳定，社会影响力中性，创新程度一般，意义感满足度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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