中国平安
组训岗
组训岗
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
泰安市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品设计
交互设计
原型设计
团队协作
产品规划
需求分析
竞品分析
PRD
AI 估算 · 6k–10k
泰安消费水平适中，平安大厂品牌溢价，1-3年产品岗薪资处于市场中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责产品规划与设计工作，包括需求分析、竞品研究、产品路线制定以及功能模块设计
您需要撰写产品需求文档并制作原型，协同设计团队完成交互与视觉设计
适合有1-3年产品经验、对用户和市场敏感的专业人士
最低要求
本科学历（双证齐全）
-3年相关工作经验
工作职责
基于项目和用户需求分析，综合竞争对手动态和市场动态，整合各类需求，规划产品路线和功能
负责产品的功能模块设计，编写产品需求文档，制作产品原型，协同设计团队完成交互与视觉设计
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为行业巨头，提供稳定的工作环境和丰富的内部资源，利于长期职业发展
- 产品岗位于业务前端，能接触金融科技核心领域，积累高含金量的项目经验
- 泰安生活成本较低，工作节奏相对一线城市平稳，适合追求工作生活平衡
- 岗位位于泰安，可能远离总部核心决策圈，晋升通道较一线城市略窄
- -3年经验要求意味着需要有独立负责模块的能力，初期面临一定压力
- 金融行业产品需关注合规与风控，创新空间可能受限于行业特性
- 适合有1-3年产品经验、渴望在金融科技领域深耕、追求稳定且愿意在二三线城市发展的求职者
角色解读
- 初级产品经理 → 高级产品经理 → 产品专家/产品总监，逐步承担更复杂的产品线和团队管理
- 可横向转型至运营、项目管理或业务分析方向，拓宽职业路径
- 在平安体系内，有机会参与创新业务和国际化项目，积累多元化经验
- 深入分析用户需求和市场动态，制定产品路线图，确保产品方向符合业务目标
- 负责功能模块设计，撰写PRD并制作高保真原型，与设计团队协作完成UI/UX设计
- 持续跟踪竞品和行业趋势，整合各方需求，推动产品迭代优化
- 具备用户需求分析和竞品研究能力，能独立输出调研报告
- 熟练使用原型设计工具（如Axure、Sketch、Figma等），能清晰表达产品交互逻辑
- 优秀的文档撰写能力，能编写高质量PRD，并推动跨团队协作
申请策略
- 深入了解平安旗下产品生态（如平安金管家、平安好车主等），在面试中展示思考
- 面试时强调对用户需求和竞品分析的方法论，体现系统性思维
- 突出产品全流程经验：从需求调研到原型设计再到项目推进的实际案例
- 强调数据驱动的决策能力：展示如何通过数据分析优化产品功能
- 如果有金融或保险行业背景，重点呈现行业理解与项目成果
- 提前学习金融基础知识（如保险、理财等），提升行业匹配度
- 熟练使用Axure或Figma，建议准备2-3个高质量原型作品集
面试指南
- 使用STAR原则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来结构化回答
- 对于产品设计问题，遵循“用户→场景→需求→解决方案”的推导逻辑
- 对于冲突解决，强调沟通、共识和优先级平衡
- 请举例说明你如何从用户需求中提炼产品功能
- 如何制定产品路线图？考虑哪些因素？
- 描述一次跨团队协作中遇到的冲突，你如何解决？
- 你如何评估一个竞品产品的优劣？
- 请展示你过往的一个产品原型，并解释设计思路
匹配度报告
52
综合匹配度
平安泰安产品岗，薪资中规中矩，发展空间尚可但信号不足，适合求稳者。
适合人群
适合看重薪资稳定性和公司平台、对使命感要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展55
工作生活50
使命价值45
薪资福利匹配
60中等
薪资未在JD中明确，但基于公司规模和城市，推测处于市场中等水平；福利未提及，综合满足度一般。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
55较低
JD未提及成长路径或培训，但产品岗位本身有发展空间，平安内部机会较多，信号不足导致评分中等偏下。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
未提及工作模式或WLB，泰安城市生活节奏可能较慢，但缺乏明确信号，无法判定。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
45较低
金融科技行业稳定发展，但具体职位对社会贡献不明显，使命感信号缺失。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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