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中国平安
客户经理(石家庄)
立即应聘

客户经理(石家庄)

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

石家庄市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
团队合作
客户沟通
风险管理
风险识别
渠道营销
项目跟踪
抗压能力
金融租赁
资料审核
行业开发

AI 估算 · 6k–12k

岗位要求1年以上经验,石家庄金融行业销售岗位,平安平台提供中等偏上薪资,市场竞争力尚可。

职位详情

关于这个职位

负责石家庄区域渠道客户的营销、项目跟踪与后期维护,同时进行资料审核与风险识别

需要与客户建立良好关系,保障资产安全,并协助开发新行业和渠道
适合有1年以上金融或销售经验、善于沟通且抗压能力强的求职者

最低要求

专科或本科学历,金融、营销、经济、财会类专业优先

年以上工作经验,具有租赁同业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等行业经验者优先
具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力
具有较强的学习能力和工作责任心,较强的抗压能力,能够自我指导与自我激励
有渴望愿付出,勤奋能吃苦,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情
诚实守信,个人信用记录良好
形象气质良好,有亲和力,普通话标准流利

工作职责

负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作

负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作,对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理
负责管理成交客户的合作意愿,保障公司的资产安全,及时发现和处理不良资产,避免公司损失
负责区域的行业机会开发与推动,协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作
领导交办的其他工作

优先资格

具有租赁同业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等行业经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安作为行业巨头,平台稳定,品牌信誉好,有利于积累行业资源
  • 工作内容涵盖营销、风控和渠道开发,综合能力锻炼充分
  • 金融行业发展成熟,客户经理岗位需求稳定,晋升通道相对清晰
  • 客户经理往往背有业绩指标,工作压力较大,需要较强的抗压能力
  • 可能需要频繁外出拜访客户或应酬,对个人时间和精力有一定要求
  • 行业竞争激烈,需要持续学习金融产品知识和市场动态以保持竞争力
  • 适合有一定销售或金融从业经验,善于沟通、勇于挑战,并希望在金融领域长期发展的求职者

角色解读

  • 可向高级客户经理或区域经理发展,管理更大范围或更高价值的客户
  • 积累金融行业资源后,可转向银行、租赁公司或金融科技公司从事销售或风控管理岗位
  • 在公司内部可向渠道开发、产品管理或风险管理等专业方向深耕
  • 负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪和交易安排,确保业务顺利推进
  • 独立或协助合作方完成客户资料收集、审核、调查和交叉验证,进行有效的风险识别与管理
  • 管理成交客户的合作意愿,保障公司资产安全,及时发现和处理不良资产
  • 协助店长开发新行业、新产品、新渠道,推动区域业务增长
  • 出色的客户沟通和人际交往能力,能够与客户建立长期信任关系
  • 较强的风险识别与管理能力,能够有效评估客户信用和项目风险
  • 良好的学习能力和抗压能力,能够自我激励并适应快节奏工作
  • 团队合作精神,能够与渠道和内部同事协同完成任务

申请策略

  • 深入理解平安的业务布局和企业文化,在面试中展现对公司价值的认同
  • 准备真实案例展示自己在沟通、处理和解决问题时的思路和成果
  • 突出过往客户营销业绩或项目跟单成果,用数据量化体现能力
  • 强调风险识别或资产保全的成功案例,展示专业素养
  • 如果有银行、租赁或小额贷款行业经验,务必重点提及
  • 补充金融租赁、信贷风控等相关知识,了解行业最新政策
  • 提升办公软件和CRM系统的操作熟练度,提高工作效率

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为类问题
  • 在回答风险相关问题时,体现“事前预防、事中监控、事后处理”的闭环思维
  • 展示对金融行业的热情和持续学习的意愿
  • 你为什么选择加入中国平安?
  • 请描述一次你成功拓展客户或挽回流失客户的经历
  • 如果发现客户存在逾期风险,你会如何处理?
  • 你如何理解客户经理在风险控制中的角色?
  • 对金融租赁行业的发展前景有什么看法?

匹配度报告

61
综合匹配度

平安石家庄客户经理,薪资中上,平台大,但WLB一般,发展路径需自主探索。

适合人群
最适合注重薪资稳定和平台资源的求职者,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

中国平安作为大型上市公司,薪资水平在市场中上,福利体系完善,但JD未明确具体薪酬,整体补偿性较好。

薪资信号未披露 (6K-12K/月)

成长发展匹配

60中等

JD未提及明确的培训或晋升通道,但平安内部通常有完善体系,岗位本身可积累行业经验,发展性中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未说明弹性或远程,可能需出差,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融行业稳定,对社会经济有一定贡献,但岗位偏销售,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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