富士胶片
DX推进专员
DX推进专员
发布于 5 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
低代码平台
数据分析
日语
沟通协调
系统开发
HTML
Power BI
SQL
AI 估算 · 15k–25k
该岗位要求日语N2及2年以上日企开发经验，技术栈涉及数据分析与低代码平台，在上海市场具备一定竞争力。
职位详情
关于这个职位
这是一个专注于数字化转型（DX）系统开发与运维的专员岗位
你将主要负责DX相关系统的设计、编码、测试及用户手册制作，同时承担系统运维、用户支持以及DX启蒙活动的策划与执行工作
该职位要求具备扎实的系统开发能力和良好的日语沟通能力，适合希望在日企技术环境中发展的求职者
最低要求
本科及以上学历，计算机相关专业，日语必须，N2以上
日企任职，系统开发经验2年以上
具备多系统语言开发能力，可熟练运用Power BI、低代码平台、python、SQL、HMTL等
团队合作、沟通协调、抗压性、分析和逻辑思维能力
工作职责
DX相关系统发开为主：包含设计/代码开发/测试/用户操作手册制作/教育培训等作业
DX系统运维：用户系统账号管理，操作培训，咨询对应
用户信息收集反馈，问题对应
合同/支付申请等手续类作业
DX启蒙活动展开：活动海报/联络邮件等制作，活动实施展开等其他事务型工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：富士胶片是知名跨国企业，能提供稳定的工作环境和成熟的职业发展体系
- 技能复合：岗位涉及开发、运维、用户支持及活动策划，有助于培养综合性的技术业务能力
- 工作复合：岗位职责涵盖开发、运维和事务性工作，可能需要同时处理多项任务，对时间管理和抗压能力要求高
- 技术广度：需要掌握从传统开发（Python, SQL）到可视化工具（Power BI）和低代码平台等多种技术，学习曲线可能较陡
- 适合具备2年以上日企系统开发经验、日语流利，并希望在企业数字化转型领域深耕的技术人才
缺点 / 挑战
- 行业前景：数字化转型是当前企业发展的核心方向，相关经验具有较高的市场价值和通用性
- 语言要求：日语N2是硬性门槛，对非日语专业或基础薄弱的求职者构成一定挑战
角色解读
- 技术专家路径：深耕DX系统开发，成为特定技术栈（如低代码平台、数据分析）的专家
- 项目管理路径：积累经验后，可向项目经理或产品负责人方向发展，负责更复杂的DX项目
- 业务咨询路径：结合对业务的理解，转型为连接技术与业务的数字化转型顾问
- 负责数字化转型（DX）相关系统的全流程开发，包括设计、编码、测试以及用户操作手册的编写
- 承担已上线DX系统的日常运维工作，包括用户账号管理、操作培训、问题咨询与反馈处理
- 参与策划和执行公司内部的DX启蒙活动，负责宣传材料制作和活动组织等事务性工作
- 扎实的系统开发能力，需掌握Python、SQL、HTML及低代码平台等工具进行开发
- 熟练的日语沟通能力（N2以上），能够胜任日企环境下的技术交流与用户支持工作
- 良好的逻辑思维与问题解决能力，以应对系统运维中的各类技术咨询和突发问题
申请策略
- 申请前可深入了解富士胶片近年的数字化转型战略和业务方向，在面试中展现你的关注和思考
- 注意日企通常注重细节和流程规范，在简历和面试中应体现出严谨、有条理的工作风格
- 重点突出在日企的系统开发项目经验，详细描述所使用的技术栈（如Python, SQL）和取得的成果
- 明确标注日语能力等级（N2及以上），并举例说明在以往工作中使用日语进行技术沟通或文档编写的经历
- 展示使用Power BI、低代码平台等工具进行数据分析或应用开发的相关项目经验
- 通过具体事例体现团队合作、沟通协调和问题解决等软技能
- 如果日语能力接近但未达N2，可针对性强化商务日语和技术日语的学习
- 提前熟悉富士胶片或相关行业的数字化转型案例，了解其业务背景和技术应用场景
面试指南
- 对于技术或项目问题，采用‘情境-任务-行动-结果’（STAR）法则来结构化回答，突出个人贡献和成果
- 对于行为或场景问题，先明确核心矛盾或目标，再分步骤阐述你的思考逻辑和具体行动，最后总结反思或价值
- 在回答中适时融入对日企工作文化（如团队协作、注重细节）的理解和适应能力
- 请介绍一个你过去参与的系统开发项目，你在其中承担的角色和使用的技术
- 当用户反馈系统出现问题时，你的排查思路和解决流程是怎样的？
- 请举例说明你如何用日语与技术团队或用户进行有效沟通
- 你如何理解‘数字化转型（DX）’？你认为这个岗位在推动DX中扮演什么角色？
- 如果同时需要处理系统开发、用户咨询和活动策划多项任务，你会如何安排优先级？
职位点评
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