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洲际酒店集团
销售经理
立即应聘

销售经理

发布于 6 个月前

普通员工/个人贡献者

宝鸡市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
商务宴请
客户关系管理
客户开发
市场分析
收益管理
竞争对手分析
销售报告
销售计划

AI 估算 · 5k–9k

三线城市销售经理,市场环境较难,主要靠提成激励。

职位详情

关于这个职位

作为洲际酒店集团的销售经理,您将负责酒店分配的销售任务,包括完成收入指标、开发与维护客户

您需要主动拜访并筛选潜在客户,制定并执行销售计划,同时管理个人销售成本,并定期进行市场调查与竞争对手分析,参与酒店的战略商务收益计划制定

最低要求

职位描述中未明确列出最低任职要求

工作职责

对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标

拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标
创建客户档案并积累客户资料
按照要求定期制定并执行销售拜访计划
按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月)
管理个人的销售成本
维护并挖潜在及现有客户
定期拜访、宴请主要客户
调查市场信息,了解竞争对手的相关情况,并向经理汇报
参与并执行相关促销活动
准备每月的客户和产量评估工作
按时回复客户的致询
关注在店的重点客户和大型活动
参与战略商务收益计划制订过程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:洲际酒店集团是全球知名的酒店品牌,提供稳定的平台和品牌背书,有利于个人职业发展
  • 技能全面:岗位涉及客户开发、维护、市场分析、收益管理等多个环节,能快速积累综合的销售与商务能力
  • 行业前景:酒店与旅游业是持续发展的行业,销售经验具有较好的可迁移性,未来职业选择面广
  • 工作强度:需要定期拜访、宴请客户,并完成各类销售报告,工作可能较为繁忙,需要良好的时间管理能力
  • 适合目标感强、乐于与人沟通、具备抗压能力和一定商务拓展经验的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力:岗位明确承担收入指标和客户开发指标,工作成果直接量化,业绩压力较大
  • 竞争环境:需要持续进行市场与竞争对手分析,在激烈的市场环境中保持客户粘性和开拓新资源具有一定挑战

角色解读

  • 在销售业绩稳定后,可向高级销售经理或区域销售负责人发展,负责更大范围的客户或团队管理
  • 积累丰富的酒店行业销售经验后,可转向收益管理、市场策略或酒店运营管理等更综合的岗位
  • 凭借在洲际酒店集团的平台经验,未来有机会在酒店管理、旅游或相关服务行业担任更高级别的管理职务
  • 负责完成酒店分配的销售任务,包括收入指标、新客户开发与现有客户维护
  • 通过定期拜访、宴请等方式,主动开拓并维护客户关系,建立客户档案
  • 进行市场调查与竞争对手分析,为销售策略和酒店收益管理计划提供信息支持
  • 参与并执行促销活动,关注重点客户与大型活动,确保销售目标的达成
  • 具备较强的客户开发与关系维护能力,能够独立完成销售拜访和商务洽谈
  • 需要良好的市场分析与信息收集能力,能够洞察竞争对手动态并形成有效报告
  • 掌握基础的销售成本管理与报告撰写技能,能够高效完成日、周、月销售总结
  • 拥有一定的商务礼仪与沟通技巧,能够通过宴请等方式深化客户合作

申请策略

  • 申请前深入了解洲际酒店集团的企业文化、价值观以及在华发展战略,在面试中展现你的认同感和长期发展的意愿
  • 关注宝鸡当地及陕西省的酒店与旅游市场动态,提前思考如何在该区域开展销售工作,展现你的市场洞察力
  • 重点突出过往的销售业绩,用具体数据(如销售额增长率、新客户开发数量)证明你的能力
  • 详细描述客户关系维护与拓展的经历,特别是通过定期拜访、商务活动成功维护或升级客户关系的案例
  • 展示你的市场分析与报告能力,例如曾通过调研为销售策略提供有效建议的经历
  • 如果有酒店、旅游或服务行业的销售经验,应作为核心经历重点呈现
  • 可以提前熟悉酒店行业的基本知识、收益管理概念以及洲际酒店集团的主要品牌和业务
  • 加强商务英语和办公软件(如Excel、PPT)的应用能力,这对撰写销售报告和进行数据分析很有帮助

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化地回答问题,确保逻辑清晰、重点突出
  • 在回答中不仅要说明做了什么,更要强调你采取行动背后的思考过程、遇到的挑战以及你如何克服它们
  • 将你的个人经验与应聘岗位的职责要求(如客户开发、市场分析、成本管理)紧密联系起来,展示高度的岗位匹配度
  • 请分享一个你成功开发新客户并达成销售指标的案例
  • 当面对一个重要的潜在客户但初次接触受阻时,你会如何制定后续的跟进策略?
  • 你如何管理个人的销售成本以确保投入产出比?
  • 请描述一次你通过市场或竞争对手分析,帮助团队调整销售策略的经历
  • 你如何看待定期宴请客户在销售工作中的角色?你有哪些成功的经验?

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