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风险管理岗
风险管理岗
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
南昌市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
风险管理
合规
反洗钱
法学
内控
司法考试
监管报送
AI 估算 · 8k–12k
南昌金融行业初级合规岗，平安大平台，经验1-3年，薪资具市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安南昌分公司的风险管理岗，你将主要负责反洗钱、风险监测和内控合规等工作，确保公司运营符合监管要求
该职位适合法学背景、且有1-3年合规或稽核经验的求职者，能够锻炼严谨细致的风险管理能力
最低要求
法学专业，通过司法考试者优先
-3年相关工作经验，有保险公司合规经验、稽核经验优先
性格严谨，有责任心
积极向上，做事认真负责，执行力强
工作职责
落实反洗钱专项工作，包括反洗钱可疑交易初审、名单初审、客户评级初审，作业无逾期，评审语准确
对命中监测名单客户开展管控
季度高风险客户管控
月度查冻扣客户名单收集与评级调整
反洗钱领导小组变更及报备
完善和修订反洗钱内控制度
风险管理：完成月度风险监测指标报送、改进举措追踪
组织各部门完成风险管理能力自评估
组织各部门按年度自纠计划开展自查，追踪问题整改
内控E审稽核模型下发数据，组织自查和问题整改
监管收发文，确保监管报送100%准确及时
行销辅助品评审，评审准确性和时效符合《机构法律合规授权考核细则》
优先资格
通过司法考试者优先
有保险公司合规经验、稽核经验优先
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为行业巨头，平台稳定，合规体系完善，利于积累规范经验
- 岗位涉及反洗钱、内控、监管报送等多方面，技能覆盖面广
- 法学对口专业，职业路径清晰，后续可向合规管理或法务发展
- 工作重复性较高，需处理大量交易初审核对，细节要求极高
- 监管报送时效性强，压力较大，需要较强的责任心
- 岗位晋升通道相对窄，需长期积累
- 适合法学专业、性格严谨、希望在大平台稳扎稳打积累合规经验的求职者
角色解读
- 可在合规/风控领域深耕，从专员向高级专员、合规经理发展
- 积累金融行业监管经验后，可转向总部或更高级别的风险管理岗位
- 考取国际反洗钱师等资格，增强专业竞争力
- 负责反洗钱可疑交易初审、名单管控等日常作业，确保合规无逾期
- 开展风险监测指标报送与改进追踪，组织各部门完成风险管理自评估
- 督促内控自纠自查，跟踪问题整改，确保监管报送准确及时
- 扎实的法学专业知识，熟悉反洗钱、合规相关法规
- 严谨细致的工作态度，能够准确完成评审和报送任务
- 良好的沟通协调能力，能跨部门推动整改和自评工作
申请策略
- 在面试中展现对合规工作的严谨态度，举例说明如何处理复杂敏感信息
- 关注中国平安的企业文化，准备关于合规价值观的回答
- 突出法学专业背景及通过司法考试情况，强调合规相关实习或项目经历
- 展示细致工作案例，如参与反洗钱排查、监管报表制作等
- 体现结果导向，比如“确保报送零差错”等量化成果
- 提前复习反洗钱法规、金融机构合规指引
- 学习基础金融知识，了解保险行业监管框架
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题
- 展现合规意识时，强调“底线思维”和“零容忍”原则
- 对于流程性问题，突出“合规第一，注重细节”的工作态度
- 请谈谈你对反洗钱工作重要性的理解
- 遇到疑似可疑交易，你会如何初审？
- 如何确保监管报送100%准确及时？
- 描述一次你发现并处理合规风险的经历
- 如果你发现某个同事的操作有违规嫌疑，你会怎么做？
匹配度报告
60
综合匹配度
平安南昌合规岗，稳定职能类岗位，薪资适中，发展有限，WLB良好。
适合人群
适合追求稳定、注重工作生活平衡、希望在金融大平台积累合规经验的求职者。
最强匹配
工作生活匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活70
使命价值60
薪资福利匹配
60中等
薪资未明确，但平安大公司福利较全，稳定性高。薪资估算在南昌中等偏上，但具体福利未提及。
薪资信号未披露 (8K-12K/月)
成长发展匹配
50较低
岗位侧重重复性合规作业，技能成长空间有限，晋升路径相对单一，培训发展信号不足。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活匹配
70中等
仅现场办公，南昌市区办公，未提加班情况，工作节奏可能适中。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融合规岗位具有一定的社会价值，保障金融体系安全，但行业成熟，创新性较低。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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