中国平安
咨询顾问-金昌营业部3组
咨询顾问-金昌营业部3组
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
金昌市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
沟通能力
营销
客户关系维护
市场开拓
客户资源
金融产品
信贷知识
AI 估算 · 4k–8k
二线省会城市金融销售岗，底薪加提成，收入浮动较大，中位数参考当地同业水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安金昌营业部的咨询顾问，主要负责向客户介绍金融产品、促成交易并维护客户关系
适合具备一定金融知识或销售经验、希望在大平台积累客户资源的人员
最低要求
教育程度：大专及以上学历
相关经验：金融从业经历、营销工作经验优先，有客户资源者优先
专业能力：具有丰富的信贷知识、营销知识
核心能力：较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
优先资格
金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为世界500强，平台大、品牌信任度高，客户资源丰富
- 销售岗位收入上限高，业绩好可获丰厚提成
- 公司提供系统培训，帮助新人快速掌握金融知识和销售技巧
- 工作地点在金昌，当地竞争相对较小，适合本地发展
- 销售性质强，业绩压力大，需要完成每月任务指标
- 收入与业绩挂钩，不稳定，初期可能面临收入较低
- 需不断开发新客户，工作强度较大，要求较强的抗压能力
- 适合愿意挑战高薪、善于与人沟通、有一定抗压能力，且希望在金融行业积累经验的求职者
角色解读
- 纵向晋升：咨询顾问→团队主管→营业部经理，管理方向
- 横向发展：积累客户后可转向理财规划、保险等其他金融岗位
- 专业深化：考取金融相关证书（如AFP、CFP），提升专业服务水平
- 向客户推广平安的信贷等金融产品，完成销售任务
- 收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品
- 维护现有客户关系，提高客户满意度和复购率
- 参加公司组织的培训与业务活动，提升专业能力
- 具备信贷、营销等专业知识，能准确解答客户疑问
- 良好的沟通表达能力和亲和力，善于建立信任
- 市场开拓能力，能主动挖掘和跟进潜在客户
- 客户资源积累，有金融或销售从业经验者优先
申请策略
- 面试中强调对销售的热爱和抗压能力，展现目标导向
- 了解平安的企业文化和培训体系，表明长期发展的意愿
- 突出销售经验或金融行业从业经历，尤其是业绩数据
- 强调客户资源积累，如曾维护的客户数量、成交金额等
- 展示沟通能力和市场开拓案例，如成功开拓新市场
- 如有信贷、保险等金融产品知识，单独列出
- 提前学习基础信贷知识、平安产品体系
- 练习销售话术和客户异议处理技巧
面试指南
- 采用STAR法则：Situation（背景）、Task（任务）、Action（行动）、Result（结果），具体描述一个成功案例
- 同时展示积极心态和对金融行业的热爱
- 你如何开发新客户？请举例说明
- 你怎样处理客户对产品的异议？
- 你过去销售业绩如何？达成/超额完成过哪些目标？
- 为什么选择平安？你对咨询顾问这个岗位的理解？
- 你如何看待销售压力？如何调节心态？
- 准备1-2个过往销售或服务客户的案例，数据化呈现
匹配度报告
55
综合匹配度
大平台金融销售，收入弹性高，业绩压力大，WLB一般。
适合人群
适合看重收入潜力、愿意接受业绩压力、追求销售职业生涯的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值45
薪资福利匹配
65中等
薪资结构为底薪+提成，收入弹性大但底薪不高，稳定性一般。公司规模大，福利较齐全。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
60中等
提供内部培训和晋升通道，但技能积累偏向销售和客户管理，专业深度有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，工作地点在营业部，可能需要外出拜访客户，时间灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
45较低
金融行业稳定，但销售岗位直接价值在于业绩，社会使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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