中国平安
运营经理（采购方向）
运营经理（采购方向）
发布于 大约 17 小时前中层管理(经理/总监)
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应商管理
数据分析
合同管理
风险管控
市场调研
跨部门沟通
采购计划
Office办公
比价谈判
AI 估算 · 15k–25k
大厂运营经理岗位，采购方向专业性强，市场竞争力高，月薪约15-25k
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安的运营经理（采购方向），主要负责制定年度采购计划、协同集团进行供应商采购立项与比价谈判，以及管理供应商台账和分析采购数据
适合有2年以上采购或合同管理经验、熟悉采购流程且具备跨部门沟通能力的人才
最低要求
本科及以上学历
两年以上供应商采购、合同管理相关工作经验，车后服务类采购经验者优先
熟悉采购流程及合同管理流程，掌握寻源、招标、比价、谈判等实务操作
熟练使用Office办公软件，具备较强的合同文本撰写能力、风险管控及合规意识
有较强的跨部门沟通协调能力及抗压能力，责任心较强
工作职责
制定全年团队业务采购计划，整合新、老产品的采购需求
提出采购需求，协同集团开展供应商的采购立项、比价谈判与集中签约等
协助开展新业务市场调研、采购方案等相关工作
供应商台账维护及管理，定期提供采购数据统计与分析支持
优先资格
车后服务类采购经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为世界500强企业，平台大、资源丰富，职业稳定性高
- 采购岗位能锻炼商务谈判、供应商管理和数据分析等核心商业技能，职业通用性强
- 深圳地区薪资水平较高，且公司福利体系完善（虽未明说但大厂通常有五险一金等）
- 采购工作需与多方沟通协调，对跨部门协作能力和抗压能力要求较高
- 绩效压力可能较大，需要高效完成采购指标并控制成本
- 部分工作可能涉及重复性数据处理和文档撰写，需保持细致耐心
- 这个职位适合有2年以上采购或合同管理经验，善于沟通和谈判，希望在大型平台稳定发展的求职者
角色解读
- 从运营经理向高级采购经理或采购总监发展，负责更大规模的采购团队和战略规划
- 横向转型至供应链管理、商务拓展或业务运营等其他职能领域
- 在平安集团内可参与不同业务线的采购项目，积累行业经验，成为采购专家
- 制定并执行年度采购计划，整合各部门采购需求，确保采购工作有序进行
- 主导供应商寻源、招标、比价和谈判，协同集团完成合同签约
- 管理供应商台账，定期进行采购数据分析，为决策提供支持
- 协助新业务的市场调研，为采购方案提供建议
- 掌握采购全流程，包括寻源、招标、比价、谈判和合同管理
- 熟练使用Office软件，具备数据分析和报告撰写能力
- 有较强的跨部门沟通协调能力，能处理多方利益关系
- 具备风险管控和合规意识，能撰写严谨的合同文本
申请策略
- 提前了解中国平安的业务板块（如金融、科技、汽车生态），在面试中展现对采购需求的理解
- 准备1-2个个人主导的采购项目案例，用STAR原则清晰阐述
- 突出采购全流程经验，特别是汽车后服务或相关行业的采购案例
- 强调合同管理、供应商谈判和数据分析的具体成果（如成本节约比例、供应商优化数量）
- 展示跨部门协调能力，例如如何推动采购项目落地
- 列出熟练使用的办公软件技能，尤其是Excel数据分析或PPT报告能力
- 学习供应链管理或采购相关的专业课程（如CPSM认证），提升理论水平
- 加强数据可视化工具（如Power BI、Tableau）的使用能力，以支撑采购数据分析工作
面试指南
- 对于成本案例，使用STAR法则：情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result），重点突出比价谈判或流程优化带来的节省
- 对于冲突处理问题，展现分析问题的逻辑（识别关键矛盾、提出替代方案、向上沟通决策）
- 请分享一个你成功降低采购成本的案例，你是如何做到的？
- 你如何评估和筛选供应商？请描述你的评估标准和流程
- 当采购需求与预算冲突时，你会怎么处理？
- 请举例说明你如何协调多个部门达成采购共识？
- 如果你发现已签约的供应商存在合规风险，你会怎么应对？
- 回顾你过往采购项目中的关键数据和成果，确保能清晰量化描述
匹配度报告
61
综合匹配度
大厂运营经理岗，薪资有竞争力，发展空间中等，现场办公强度高。
适合人群
该职位更适合注重经济回报和职业稳定性的求职者，对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
JD未明确薪资和福利，但中国平安作为上市公司通常提供有竞争力的薪酬和五险一金，补偿性动机有一定满足。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
65中等
JD未提及晋升和培训，但采购岗位本身能积累商业技能，发展性动机一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
深圳现场办公，未提及弹性工作或WLB，工作强度可能较大，生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融服务行业成熟稳定，采购岗位对社会直接影响力有限，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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